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弱電資料、技術(shù)員工作內(nèi)容:1、做一些弱電設(shè)計上的基本的協(xié)助類文字工作2、做標(biāo)書，做設(shè)計人員要求:1、大專及以上學(xué)歷2、有學(xué)習(xí)弱電設(shè)計想法的應(yīng)屆畢業(yè)生均可3、經(jīng)驗不限，但做設(shè)計工作必須耐心，細(xì)心4、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，并酌情考慮工資待遇
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弱電設(shè)計工程師
3-4萬 | 宜昌市 | 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-09-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
見習(xí)弱電、智能化設(shè)計工程師工作內(nèi)容:1、弱電智能化CAD工程圖紙設(shè)計、2、各類弱電智能化文字方案設(shè)計3、根據(jù)圖紙，或客戶需求編制弱電工程清單、廣聯(lián)達(dá)預(yù)算4、編制標(biāo)書，投標(biāo)5、驗收資料，審計資料編制人員要求:1、建筑智能化相關(guān)專業(yè)畢業(yè)2、經(jīng)驗不限，但做設(shè)計工作必須耐心，細(xì)...
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普工
4-6萬 | 宜昌市 | 中技 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-09-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線上的操作工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的順利完成；2、按照操作規(guī)程進行設(shè)備的使用與維護，保證生產(chǎn)安全；3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作任務(wù)。崗位要求：1、中?；蛑屑紝W(xué)歷，電子相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、能夠適應(yīng)工廠的工作環(huán)境，愿意從事一線操作工作；3、具備良好的團...
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銷售代表
相同職位
7-20萬 | 宜昌市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：負(fù)責(zé)上市公司相關(guān)產(chǎn)品在宜昌市區(qū)域內(nèi)的銷售工作，主要是高低壓配電行業(yè)，需要完成現(xiàn)有的老客戶維護工作及新項目的開發(fā)，完成既定銷售目標(biāo)和任務(wù)。任職要求：大專以上學(xué)歷，22-30歲左右，有行業(yè)經(jīng)驗或者能力強者亦可放寬相關(guān)要求，理工科專業(yè)，機電自動化，電氣工程專業(yè)優(yōu)先，...
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倉儲工程師
6-9萬 | 宜昌市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
宜昌天賜為天賜材料集團全資子公司，主營正極前驅(qū)體材料磷酸鐵，投資規(guī)模高達(dá)17.8億，占地175畝，員工約600人，為國內(nèi)大型的磷酸鐵生產(chǎn)基地。宜昌天賜為湖北省級重點項目，獲得枝江市2023年經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展優(yōu)秀企業(yè)等榮譽稱號。職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場人員管理、進出庫管理，具...
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工藝員/工程師
7-9萬 | 宜昌市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
宜昌天賜為天賜材料集團全資子公司，主營正極前驅(qū)體材料磷酸鐵，投資規(guī)模高達(dá)17.8億，占地175畝，員工約600人，為國內(nèi)大型的磷酸鐵生產(chǎn)基地。宜昌天賜為湖北省級重點項目，獲得枝江市2023年經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展優(yōu)秀企業(yè)等榮譽稱號。職責(zé)描述1.對磷酸鐵有產(chǎn)品進行質(zhì)量改善，提高質(zhì)...
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成本資深專員
12-18萬 | 宜昌市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、成本核算與分析：（1）建立并持續(xù)優(yōu)化制造基地成本核算體系，確保生產(chǎn)成本、人工、材料及制造費用的準(zhǔn)確歸集與分?jǐn)?；?）構(gòu)建成本分析模型，分析生產(chǎn)各環(huán)節(jié)成本變動，及時發(fā)現(xiàn)異常并提出改善建議，推動成本優(yōu)化；2、預(yù)算管理：（1）組織制造基地年度預(yù)算編制和滾動監(jiān)（預(yù)...
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崗位職責(zé)1、組織建立部門日常安全管理體系及安全應(yīng)急體系，定期進行應(yīng)急安全教育、培訓(xùn)、實操、演習(xí)，降低安全風(fēng)險確保無事故發(fā)生、提升部門安全應(yīng)急能力；2、負(fù)責(zé)提高產(chǎn)品品質(zhì)，提高制程質(zhì)量、杜絕生產(chǎn)不良，提升客戶滿意度，減少外部門投訴及返工退貨；3、負(fù)責(zé)部門生產(chǎn)交期的達(dá)成；4、...
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崗位職責(zé)：1、成本核算與分析：（1）建立并持續(xù)優(yōu)化制造基地成本核算體系，確保生產(chǎn)成本、人工、材料及制造費用的準(zhǔn)確歸集與分?jǐn)?；?）構(gòu)建成本分析模型，分析生產(chǎn)各環(huán)節(jié)成本變動，及時發(fā)現(xiàn)異常并提出改善建議，推動成本優(yōu)化；2、預(yù)算管理：（1）組織制造基地年度預(yù)算編制和滾動監(jiān)（預(yù)...
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生產(chǎn)主管崗位職責(zé)：1、依據(jù)生產(chǎn)計劃合理排產(chǎn)，監(jiān)督計劃執(zhí)行情況，及時調(diào)整確保交期，保證各項指標(biāo)達(dá)成；2、做好安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、7S1D等專項工作；3、培養(yǎng)班組長以上員工的干部管理能力，做好部門人才梯隊建設(shè)，及時跟蹤評估培訓(xùn)效果；4、制定和落實生產(chǎn)部各項規(guī)章制度、管理規(guī)定...
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工藝工程師
相同職位
15-24萬 | 宜昌市 | 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工藝工程師/資深工程師崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)主導(dǎo)工藝標(biāo)準(zhǔn)化，根據(jù)設(shè)計資料及試產(chǎn)驗證，輸出PFEMA、PFC、SOP等標(biāo)準(zhǔn)工藝文件，審核和指導(dǎo)技術(shù)員完成各產(chǎn)品工藝文件輸出； 2、主導(dǎo)進行生產(chǎn)線工藝流程及布局規(guī)劃，組織分析各產(chǎn)線的差異和生產(chǎn)過程中的工藝問題，針對差異和存在的問...
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設(shè)備工程師/資深工程師崗位職責(zé)：1、根據(jù)新產(chǎn)品、新工藝進行新設(shè)備導(dǎo)入和設(shè)備換型，主導(dǎo)所屬工序設(shè)備的安裝調(diào)試；2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備維修，及時找出故障點，排除拉線上生產(chǎn)設(shè)備出現(xiàn)的異常；3、負(fù)責(zé)設(shè)備自主維護保養(yǎng)并定期進行預(yù)防維護保養(yǎng)，日常監(jiān)督對設(shè)備進行點檢確認(rèn)、對維護保養(yǎng)效果進行...
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PQE工程師
12-20萬 | 宜昌市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、完成客訴、退貨的原因分析、回復(fù)以及改善措施落實情況的跟進；2、主導(dǎo)確認(rèn)現(xiàn)場流程及操作執(zhí)行一致性的定期審核；改善專項的策劃和落地；3、負(fù)責(zé)PQA團隊對在制Top不良、重要異常主導(dǎo)分析并形成記錄；4、負(fù)責(zé)過程4M變更管理；5、銜接DQE對交接項目工序能力進行驗...
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崗位職責(zé)：1、根據(jù)新產(chǎn)品、新工藝進行新設(shè)備導(dǎo)入和設(shè)備換型，主導(dǎo)所屬工序設(shè)備的安裝調(diào)試；2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備維修，及時找出故障點，排除拉線上生產(chǎn)設(shè)備出現(xiàn)的異常；3、負(fù)責(zé)設(shè)備自主維護保養(yǎng)并定期進行預(yù)防維護保養(yǎng)，日常監(jiān)督對設(shè)備進行點檢確認(rèn)、對維護保養(yǎng)效果進行判定；4、進行設(shè)備技術(shù)...
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工藝工程師/資深工程師
15-22萬 | 宜昌市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)主導(dǎo)工藝標(biāo)準(zhǔn)化，根據(jù)設(shè)計資料及試產(chǎn)驗證，輸出PFEMA、PFC、SOP等標(biāo)準(zhǔn)工藝文件，審核和指導(dǎo)技術(shù)員完成各產(chǎn)品工藝文件輸出； 2、主導(dǎo)進行生產(chǎn)線工藝流程及布局規(guī)劃，組織分析各產(chǎn)線的差異和生產(chǎn)過程中的工藝問題，針對差異和存在的問題提出工藝改善方案并實...
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質(zhì)量部長-EVB
20-40萬 | 宜昌市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)：1、質(zhì)量團隊的管理、績效考核、工作安排,協(xié)調(diào)質(zhì)量與其他職能部門的關(guān)系2、制定質(zhì)量團隊人員的培訓(xùn)計劃,落實團隊專業(yè)知識培訓(xùn)3、負(fù)責(zé)重要客戶重大投訴處理,調(diào)動質(zhì)量團隊在規(guī)定時間內(nèi)完成客訴的原因分析、回復(fù)以及改善措施落實情況的跟進4、重大制程異常處理與改善5、每個項...
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工作地點在廈門制造基地崗位職責(zé)：1.設(shè)備安全制度建設(shè): 1）參與制定和完善設(shè)備安全管理制度、操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案。 2）監(jiān)督和檢查各部門執(zhí)行設(shè)備安全管理制度的情況，并提出改進建議。2.設(shè)備安全檢查和隱患排查: 1）定期組織對生產(chǎn)設(shè)備進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除...
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職責(zé)描述：1、完成客訴、退貨的原因分析、回復(fù)以及改善措施落實情況的跟進；2、主導(dǎo)確認(rèn)現(xiàn)場流程及操作執(zhí)行一致性的定期審核；改善專項的策劃和落地；3、負(fù)責(zé)PQA團隊對在制Top不良、重要異常主導(dǎo)分析并形成記錄；4、負(fù)責(zé)過程4M變更管理；5、銜接DQE對交接項目工序能力進行驗...
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（一）崗位職責(zé)1、工程經(jīng)銷商的開發(fā)，管理與培育工作；2、客戶開拓與訂單獲取，并促進訂單成交3、各項策略及行動計劃的實施及總部各項職能工作的落地；4、全權(quán)負(fù)責(zé)所在市場的業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成；5、實踐萃取與復(fù)制及問題反饋與溝通。（二）任職要求1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先，年...
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Java后端工程師
5-8萬 | 宜昌市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
一、崗位要求1、學(xué)歷要求：本科及以上2、專業(yè)要求：計算機科學(xué)、計算機應(yīng)用、軟件工程等相關(guān)專業(yè)3、技能要求：(1) 熟練掌握J(rèn)ava語言,熟悉JVM原理、掌握集合框架、多線程并發(fā)、IO等(2) 熟練掌握SpringMVC,SpringBoot,并對SpringCloud有...
