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職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)在國(guó)際學(xué)校開(kāi)展留學(xué)升學(xué)指導(dǎo)工作；2、接待來(lái)學(xué)生及家長(zhǎng)，對(duì)他們進(jìn)行升學(xué)方面的咨詢(xún)解答；3、了解學(xué)生需求，并根據(jù)升學(xué)要求給出分析判斷，給予專(zhuān)業(yè)合理化的升學(xué)建議；4、具備良好的專(zhuān)業(yè)知識(shí)能力，為學(xué)生擬定個(gè)性化的留學(xué)規(guī)劃預(yù)備方案；5、與學(xué)生及家長(zhǎng)保持良好的溝通，...
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職責(zé)描述：任職要求：研究生以上學(xué)歷，相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，具有教師資格證，精通英語(yǔ)能勝任雙語(yǔ)教學(xué)者優(yōu)先，熟悉DSE，具有IGCSE，A-level,DP教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，海歸精英優(yōu)先。
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職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)研發(fā)信息化系統(tǒng)的規(guī)劃、實(shí)施及運(yùn)維優(yōu)化工作2、協(xié)同研發(fā)部門(mén)進(jìn)行需求分析，明確產(chǎn)品需求，制定具體實(shí)施計(jì)劃和方案；3、以項(xiàng)目管理方式開(kāi)展工作，有效管控項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量，及時(shí)預(yù)警風(fēng)險(xiǎn)并采取對(duì)應(yīng)措施；4、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)態(tài)，識(shí)別分析研發(fā)信息化系統(tǒng)迭代需求優(yōu)先級(jí)，制定...
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高級(jí)工藝工程師
相同職位
20-30萬(wàn) | 惠州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-03 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位核心職責(zé)1. 負(fù)責(zé)電子組裝（PCBA、SMT、DIP、測(cè)試等）工藝流程設(shè)計(jì)、優(yōu)化及標(biāo)準(zhǔn)化。2. 分析生產(chǎn)異常（如焊接缺陷、裝配不良等），制定改善方案并推動(dòng)落地。3. 主導(dǎo)新產(chǎn)品的工藝可行性評(píng)估、DFM（可制造性設(shè)計(jì)）審核及試產(chǎn)導(dǎo)入。4. 編制工藝文件（SOP、PFM...
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工作職責(zé)1、市場(chǎng)端客訴反饋問(wèn)題登記、調(diào)查、原因分析，根據(jù)分析結(jié)果提出建議解決方案；2、組織召開(kāi)客訴原因分析，客訴問(wèn)題總結(jié)復(fù)盤(pán)會(huì)議，輸出相關(guān)會(huì)議紀(jì)要；3、運(yùn)用8D處理客戶(hù)投訴，處理客戶(hù)端的不良品，分析客訴不良，找出產(chǎn)品不合格根因，按要求輸出8D報(bào)告回復(fù)；4、客訴改善方案的...
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品質(zhì)主管
15-20萬(wàn) | 惠州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-03 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé):1、新產(chǎn)品導(dǎo)入,小批量試產(chǎn)的質(zhì)量驗(yàn)證方案，檢測(cè)結(jié)果，質(zhì)量問(wèn)題的跟進(jìn)，改善和相關(guān)質(zhì)量流程的梳理和標(biāo)準(zhǔn)化；2、產(chǎn)品迭代項(xiàng)目，產(chǎn)品變更的質(zhì)量驗(yàn)證，管控和質(zhì)量把關(guān)，風(fēng)險(xiǎn)管控和負(fù)責(zé)生產(chǎn)線(xiàn)批準(zhǔn)包含有關(guān)質(zhì)量文件如控制計(jì)劃，檢驗(yàn)計(jì)劃和邊界樣品等更新；3、產(chǎn)品相關(guān)質(zhì)量問(wèn)題（制程...
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電氣工程師
相同職位
8-13萬(wàn) | 惠州市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-03 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.獨(dú)立完成新非標(biāo)項(xiàng)目電氣設(shè)計(jì)及PLC設(shè)計(jì)；2.對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品電氣做升級(jí)換代及原有功能修改；熟悉重要電氣部件原理；3.樣機(jī)電氣安裝及調(diào)試；4.根據(jù)客戶(hù)需求下發(fā)工單；5.精通歐姆龍，西門(mén)子，匯川PLC中的一種或者多種、工業(yè)視覺(jué)、伺服控制系統(tǒng)，能獨(dú)立完成項(xiàng)目電氣設(shè)計(jì)及...
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電氣裝配工程師
6-7萬(wàn) | 惠州市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-03 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司機(jī)器人的生產(chǎn)及安裝等工作，負(fù)責(zé)機(jī)器人系統(tǒng)的電氣裝配，包括但不限于電柜、線(xiàn)束裝配、電路板的焊接等安裝、接線(xiàn)和調(diào)試。2.制作和測(cè)試電纜，包括選擇合適的材料和工具，以及進(jìn)行布線(xiàn)和連接。3.進(jìn)行機(jī)器人系統(tǒng)的出廠測(cè)試。任職資格：1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，機(jī)電一體化、...
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任職資格：1、完成軟件系統(tǒng)代碼的實(shí)現(xiàn)，編寫(xiě)代碼注釋和開(kāi)發(fā)文檔2、輔助進(jìn)行系統(tǒng)的功能定義,程序設(shè)計(jì)3、根據(jù)設(shè)計(jì)文檔或需求說(shuō)明完成代碼編寫(xiě)，調(diào)試，測(cè)試和維護(hù)4、分析并解決軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程中的問(wèn)題5、協(xié)助測(cè)試工程師制定測(cè)試計(jì)劃，定位發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題6、配合項(xiàng)目經(jīng)理完成相關(guān)任務(wù)目標(biāo)。任職...
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嵌入式軟件工程師
相同職位
15-23萬(wàn) | 惠州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-06-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
任職資格：1、完成軟件系統(tǒng)代碼的實(shí)現(xiàn)，編寫(xiě)代碼注釋和開(kāi)發(fā)文檔2、輔助進(jìn)行系統(tǒng)的功能定義,程序設(shè)計(jì)3、根據(jù)設(shè)計(jì)文檔或需求說(shuō)明完成代碼編寫(xiě)，調(diào)試，測(cè)試和維護(hù)4、分析并解決軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程中的問(wèn)題5、協(xié)助測(cè)試工程師制定測(cè)試計(jì)劃，定位發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題6、配合項(xiàng)目經(jīng)理完成相關(guān)任務(wù)目標(biāo)。任職...
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硬件工程師
相同職位
15-25萬(wàn) | 惠州市 | 大專(zhuān) | 1年以下
發(fā)布于：2025-06-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.對(duì)產(chǎn)品電子部分負(fù)責(zé)，PCB線(xiàn)路板設(shè)計(jì)，原理圖設(shè)計(jì)，樣板制作與調(diào)試；2.根據(jù)產(chǎn)品功能，客戶(hù)需求，造價(jià)要求；估算成本、制定預(yù)算，確定項(xiàng)目的可行性；3.確認(rèn)產(chǎn)品電子部分元器件的規(guī)格、參數(shù)、用量、制作電子部分BOM；4.測(cè)試、驗(yàn)證電路的合理性、可靠性，記錄測(cè)試數(shù)據(jù)...
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硬件經(jīng)理
20-50萬(wàn) | 惠州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-06-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：崗位職責(zé)：1.對(duì)產(chǎn)品電子部分負(fù)責(zé)，PCB線(xiàn)路板設(shè)計(jì)，原理圖設(shè)計(jì)，樣板制作與調(diào)試；2.根據(jù)產(chǎn)品功能，客戶(hù)需求，造價(jià)要求；估算成本、制定預(yù)算，確定項(xiàng)目的可行性；3.確認(rèn)產(chǎn)品電子部分元器件的規(guī)格、參數(shù)、用量、制作電子部分BOM；4.測(cè)試、驗(yàn)證電路的合理性、可靠性，記...
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資深招聘培訓(xùn)助理
10-25萬(wàn) | 惠州市 | 大專(zhuān) | 1年以下
發(fā)布于：2025-06-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
任職要求：1.大專(zhuān)學(xué)歷及以上，專(zhuān)業(yè)不限，以工作經(jīng)驗(yàn)、能力、態(tài)度為主；2.年齡25-40歲；3.有3-5年及以上人力資源經(jīng)驗(yàn)；崗位職責(zé)：招聘-（職員&普工）1.分析年度人力預(yù)算&編制，確定人員配置；2.與業(yè)務(wù)部門(mén)密切貼合，快速響應(yīng)人員需求；3.與業(yè)務(wù)部門(mén)聯(lián)動(dòng)，...
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SMT技術(shù)員
7-8萬(wàn) | 惠州市 | 大專(zhuān) | 1年以下
發(fā)布于：2025-06-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1.男女不限，18-35周歲；2.2年以上的設(shè)備技術(shù)員工作經(jīng)驗(yàn)，了解SMT各個(gè)工藝流程及輔助設(shè)備；3.熟悉Yamha（雅馬哈YS系列）貼片機(jī)的調(diào)試丶編程丶常見(jiàn)設(shè)備故障處理。 4.工作認(rèn)真仔細(xì)...
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職責(zé)描述：1、每月完成公司的銷(xiāo)售目標(biāo)和工作要求，能獨(dú)立解決所負(fù)責(zé)區(qū)域的協(xié)調(diào)工作；2、管理好客情關(guān)系，能帶領(lǐng)合作伙伴向一致的方向努力發(fā)展；3、能發(fā)掘現(xiàn)有客戶(hù)的新需求，及開(kāi)發(fā)區(qū)域內(nèi)的新客戶(hù)；4、做到顧問(wèn)式的銷(xiāo)售方式，給客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)服務(wù)；5、定期收集市場(chǎng)信息和競(jìng)品；6、...
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企
AI風(fēng)口來(lái)襲！??！我們公司正在尋找一位充滿(mǎn)激情、具有前瞻性的AIGC項(xiàng)目合伙人，加入我們團(tuán)隊(duì)。作為合伙人，您將與我們一起塑造公司未來(lái)發(fā)展，推動(dòng)AIGC項(xiàng)目的成長(zhǎng)，并實(shí)現(xiàn)商業(yè)目標(biāo)。您將負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，確保項(xiàng)目的成功實(shí)施，并與公司高層緊密合作，制定戰(zhàn)略方向。
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)整理員工的薪資、考勤、工時(shí)數(shù)據(jù)；2、按時(shí)出具符合需求的數(shù)據(jù)報(bào)表；3、參與經(jīng)營(yíng)管理數(shù)據(jù)的匯總與填報(bào)工作；4、對(duì)接工廠，核對(duì)工廠產(chǎn)線(xiàn)的人員數(shù)據(jù)，協(xié)助工廠進(jìn)行更細(xì)粒度的數(shù)據(jù)管理；5、協(xié)助經(jīng)管負(fù)責(zé)人輸出管理報(bào)表。崗位要求：1、具備良好的數(shù)據(jù)處理能力和統(tǒng)計(jì)分析能...
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企
崗位職責(zé)：1、主導(dǎo)公司招聘模塊的工作，根據(jù)公司業(yè)務(wù)流程和業(yè)務(wù)特點(diǎn)，主導(dǎo)擬定公司定崗定編的標(biāo)準(zhǔn)和各崗位任職資格；2、評(píng)估審核公司人力需求，擬定招聘計(jì)劃并主導(dǎo)實(shí)施以滿(mǎn)足人力需求；3、完善招聘及相關(guān)工作流程和規(guī)范，為招聘工作提供指引；4、根據(jù)公司當(dāng)前和未來(lái)的人力需求，建立和完...
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企
1、原始憑證審核及數(shù)據(jù)錄入，對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、往來(lái)款項(xiàng)、財(cái)務(wù)物資如實(shí)進(jìn)行全面的記錄、反映、監(jiān)督；2、負(fù)責(zé)開(kāi)票、財(cái)務(wù)申報(bào)、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行納稅管理和稅收籌劃。3、參與全面預(yù)算的編制工作；4、執(zhí)行公司各項(xiàng)制度，對(duì)各單位實(shí)施財(cái)務(wù)監(jiān)督；內(nèi)部會(huì)計(jì)制度和財(cái)務(wù)管理制度的修訂和完善；5、根...
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駐廠人事專(zhuān)員
4-7萬(wàn) | 惠州市 | 大專(zhuān) | 1年以下
發(fā)布于：2025-06-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：一、職位描述：1、負(fù)責(zé)所駐工廠相關(guān)職位的招聘，定期統(tǒng)計(jì)面試數(shù)據(jù)，完成招聘目標(biāo)；2、辦理新員工的面試、入職、離職等各項(xiàng)手續(xù)的辦理及檔案資料建立等工作；3、安排新員工的食宿問(wèn)題，對(duì)日常問(wèn)題和突發(fā)狀況及時(shí)作出解決；4、負(fù)責(zé)工廠和我司相關(guān)資料交接，做好派遣人員的輸送及...
