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東莞人才求職

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學(xué)歷要求
工作經(jīng)驗(yàn)
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  • 行政前臺(雙休)

    8-10萬 | 東莞市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、大專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳;2、有豐富的高端客戶商務(wù)接待專業(yè)知識與經(jīng)驗(yàn);3、性格開朗大方,溝通能力強(qiáng);4 、電腦操作熟練。 工作內(nèi)容:1、高端商務(wù)接待;2、機(jī)票/酒店預(yù)訂;3、行政采購;
  • 塑料制品結(jié)構(gòu)工程師

    15-20萬 | 東莞市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作內(nèi)容1.獨(dú)立完成產(chǎn)品開發(fā)/優(yōu)化設(shè)計(jì):產(chǎn)品立項(xiàng)評審、方案設(shè)計(jì)(含專利排查和申請)、設(shè)計(jì)驗(yàn)證、小批量試產(chǎn)、量產(chǎn)結(jié)項(xiàng);2.對競品塑膠產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、特征、性能分析;3.負(fù)責(zé)塑膠類產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)改良;4.負(fù)責(zé)塑膠類產(chǎn)品的開模技術(shù)、工藝對接、進(jìn)度跟進(jìn);5.研發(fā)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè),如設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)...
  • 車間主管

    15-21萬 | 東莞市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、崗位職責(zé)1、收集外部絲杠導(dǎo)軌軸端加工信息,對信息進(jìn)行整理,結(jié)合公司戰(zhàn)略以及產(chǎn)品部門戰(zhàn)略,匹配絲桿和導(dǎo)軌產(chǎn)品長尾化客戶交付的需求,布局建設(shè)能夠滿足高精度、快捷交付的絲杠導(dǎo)軌車間;2、制定年度計(jì)劃和確定經(jīng)營、管理目標(biāo)及實(shí)施;3、車間重點(diǎn)建設(shè)計(jì)劃制定及實(shí)施:a制定人效提升...
  • 總經(jīng)理助理 相同職位

    25-35萬 | 東莞市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、協(xié)助董事長制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,深度參與重大決策研討,基于供應(yīng)鏈管理與人力資源管理視角,為公司發(fā)展提供有價(jià)值的專業(yè)建議。2、參與公司供應(yīng)鏈管理體系的優(yōu)化與完善,及時(shí)解決供應(yīng)鏈中出現(xiàn)的問題,確保供應(yīng)鏈高效穩(wěn)定運(yùn)行。3、協(xié)助董事長開展人力資源管理相關(guān)工作,包括人才...
  • 商務(wù)主管

    8-12萬 | 東莞市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):一、訂單交付:1)銷售預(yù)測的收集、匯總、審核、發(fā)布,并相應(yīng)跟進(jìn)產(chǎn)能規(guī)劃、長周期物料的備料計(jì)劃、技術(shù)條件、生產(chǎn)條件等相關(guān)準(zhǔn)備工作;2)銷售合同(訂單)審核回復(fù)及異常問題處理;3)銷售訂單發(fā)貨操作和系統(tǒng)下達(dá)發(fā)貨通知指令,確保交付達(dá)成,并定期統(tǒng)計(jì)交付達(dá)成情況;4)制...
  • 品質(zhì)經(jīng)理 相同職位

    15-22萬 | 東莞市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)實(shí)施和保持公司的質(zhì)量管理體系;2.負(fù)責(zé)貫徹公司質(zhì)量管理方針,制定質(zhì)管部工作制度及流程、操作規(guī)范,跟進(jìn)相關(guān)制度的執(zhí)行;3.制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),對公司采購品質(zhì)和產(chǎn)品質(zhì)量控制負(fù)責(zé);4.來料異常的確認(rèn)及處理,對質(zhì)量問題行使否決權(quán);5.負(fù)責(zé)現(xiàn)場支持,對產(chǎn)品生產(chǎn)...
  • 風(fēng)扇電子工程師

    12-20萬 | 東莞市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1.參與(負(fù)責(zé))公司散熱風(fēng)扇,包括軸流和離心風(fēng)扇等的設(shè)計(jì)開發(fā)與優(yōu)化工作; 2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品電子電路部分的研發(fā)設(shè)計(jì)工作,包含電路原理圖設(shè)計(jì)、PCB layout設(shè)計(jì)、元器件選型、驗(yàn)證和成本控制; 3.電子電器可靠性,可制造性和成本等系統(tǒng)優(yōu)化; 4.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的樣機(jī)制...
  • 風(fēng)扇結(jié)構(gòu)工程師

    12-18萬 | 東莞市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品整體開發(fā)的項(xiàng)目管理;2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)開發(fā)、設(shè)計(jì); 負(fù)責(zé)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)評估、性能評估、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、性能測試;3、負(fù)責(zé)材料選型,新結(jié)構(gòu)、新材料等可靠度的驗(yàn)證及測試;4、負(fù)責(zé)全新產(chǎn)品及機(jī)構(gòu)類較大設(shè)計(jì)變更機(jī)種試產(chǎn)導(dǎo)入;5、控制及維護(hù)材料成本率。崗位要求:1、本科...
  • 光伏系統(tǒng)工程師

    10-15萬 | 東莞市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目要求,設(shè)計(jì)合理的光伏、充電站系統(tǒng)方案;2、負(fù)責(zé)及時(shí)且有效地從客戶和客戶方案組獲取深化設(shè)計(jì)需要資料,進(jìn)行現(xiàn)場勘測,支持項(xiàng)目開發(fā)前期階段的技術(shù)可行性分析論證;3、參與編制招投標(biāo)書、可行性分析報(bào)告、項(xiàng)目建議書、應(yīng)用示范項(xiàng)目申請報(bào)告的編寫等;根據(jù)方案完...
  • 裝配工

    6-10萬 | 東莞市 | 中技 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)自動化機(jī)構(gòu)和組裝件安裝與維修2、獨(dú)立進(jìn)行設(shè)備的組裝調(diào)試工作3、做好機(jī)器和生產(chǎn)場地的6S工作崗位要求:1、中專及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)或自動化專業(yè),2、有器件組裝與測試相關(guān)工作者或機(jī)械設(shè)備類裝配操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、能看懂圖紙,熟練使用各種機(jī)械鉗工工具,會打表...
  • 市場負(fù)責(zé)人(線上運(yùn)營能力強(qiáng)...

    30-60萬 | 東莞市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    雙休,周天周一休工作職責(zé):1. 戰(zhàn)略目標(biāo)制定與執(zhí)行根據(jù)公司戰(zhàn)略拆解年度/季度市場目標(biāo),制定可量化的業(yè)績指標(biāo)(如市場份額、品牌知名度、獲客成本、轉(zhuǎn)化率等),并動態(tài)監(jiān)控關(guān)鍵路徑達(dá)成情況。2. 全渠道獲客與競爭策略系統(tǒng)性市場洞察:主導(dǎo)競品分析(產(chǎn)品定價(jià)、渠道策略、用戶畫像),...
  • 高級培訓(xùn)專員

    7-8萬 | 東莞市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作簡要說明:主要負(fù)責(zé)統(tǒng)籌內(nèi)部2000名員工的培訓(xùn)工作及組織開展中高層/儲備干部的培訓(xùn),屬于人力資源體系的培訓(xùn)部門工作職責(zé):1、協(xié)助搭建東莞分公司培訓(xùn)管理體系,完善培訓(xùn)管理制度;2、負(fù)責(zé)組建及管理培訓(xùn)東莞分公司的內(nèi)部講師隊(duì)伍,開發(fā)及完善內(nèi)外部課程資源;3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)需求調(diào)...
  • 班課營運(yùn)負(fù)責(zé)人

    10-15萬 | 東莞市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1.完成預(yù)算目標(biāo):把握行業(yè)發(fā)展動態(tài),積極推動所轄校區(qū)的業(yè)務(wù)發(fā)展,完成班課收入預(yù)算;2.擴(kuò)大市場范圍:進(jìn)行合理、有效、最大化的市場渠道開發(fā),保障分校所需的市場資源;3.完善教學(xué)質(zhì)量:提高分校教學(xué)質(zhì)量、客戶滿意度,降低退費(fèi)率,關(guān)注分校教研活動;4.提升服務(wù)口碑:如客...
  • 小學(xué)教學(xué)負(fù)責(zé)人

    10-15萬 | 東莞市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作內(nèi)容:1、課程研發(fā):具備線下小班數(shù)學(xué)內(nèi)容研發(fā)的能力,協(xié)助小學(xué)數(shù)學(xué)核心產(chǎn)品迭代升級。2、備課上課:制作教學(xué)相關(guān)素材,完成備課、串課、上課等工作,做好課后服務(wù),開展學(xué)情反饋,續(xù)費(fèi)工作。3、教學(xué)稽查:根據(jù)總體節(jié)奏對校區(qū)小學(xué)數(shù)學(xué)任課老師教學(xué)情況進(jìn)行稽查,提供教學(xué)指導(dǎo)及所需培...
  • 初高中班課教師

    10-15萬 | 東莞市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    不接受只做短期的教師:如考研上岸,考公上岸等 工作地點(diǎn):東莞27個(gè)校區(qū),可以根據(jù)個(gè)人實(shí)際的需求安排地點(diǎn);工作時(shí)間:五天制,每周40小時(shí),周二周三休息面試流程:筆試(中高考的內(nèi)容,考試時(shí)長1小時(shí)),試講(20分鐘),面談福 利:帶薪年假,五險(xiǎn)一金,低息貸款班課...
  • 玩具結(jié)構(gòu)工程師

    5-10萬 | 東莞市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位要求:1.熟練使用3D建模軟件(Pro/E、Creo、UG)與CAD。2.具備2年以上塑膠產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作。3.熟悉注塑模具及注塑生產(chǎn)工藝,有生產(chǎn)跟進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。能獨(dú)立對產(chǎn)品進(jìn)行開??尚行苑治?,對產(chǎn)品進(jìn)行結(jié)構(gòu)優(yōu)化。4.有拼裝類、機(jī)甲類、變形類模...
  • 游戲運(yùn)營

    4-5萬 | 東莞市 | 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    平臺運(yùn)營 社群運(yùn)營 玩家運(yùn)營 工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)公司游戲產(chǎn)品的線上推廣工作;2.引1導(dǎo)玩家入駐游戲;3.定期維護(hù)手上玩家,與玩家建立良好的關(guān)系。職位要求:1有無工作經(jīng)驗(yàn)均可(公司免費(fèi)提供培訓(xùn),老帶新),男女不限,學(xué)歷不限,應(yīng)屆生可招;年齡16~29歲2對游戲感興趣,對任...
  • HRG-東莞-電銷主管(J...

    10-15萬 | 東莞市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、帶領(lǐng)商務(wù)團(tuán)隊(duì)拓展、開發(fā)新客戶或維護(hù)老客戶,銷售公司互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)產(chǎn)品,對團(tuán)隊(duì)的整體銷售業(yè)績負(fù)責(zé);2、引進(jìn)和保留優(yōu)秀的商務(wù)人才,對下屬商務(wù)顧問給予培訓(xùn)和指導(dǎo),持續(xù)提升其業(yè)務(wù)能力,提升團(tuán)隊(duì)人均單產(chǎn)。3、創(chuàng)建和完善團(tuán)隊(duì)管理辦法與相關(guān)流程,使團(tuán)隊(duì)具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)能力和良...
  • HRG-東莞-銷售顧問(J...

    5-10萬 | 東莞市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:一、崗位職責(zé):1、通過電話/面談/網(wǎng)絡(luò)等媒介聯(lián)系客戶,并以拜訪的方式進(jìn)行新客戶開發(fā),產(chǎn)品銷售,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);2、負(fù)責(zé)向目標(biāo)客戶介紹產(chǎn)品知識,推廣促銷活動,進(jìn)行銷售談判等新客戶開發(fā)和業(yè)務(wù)開拓工作,簽訂訂單,回收相關(guān)服務(wù)款項(xiàng);3、收集客戶信息,建立和維護(hù)...
  • 薪酬績效專員

    8-12萬 | 東莞市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1. 參與管理公司績效體系,包括考核指標(biāo)的設(shè)定、考核過程的實(shí)施、績效評估的組織、及考核結(jié)果的應(yīng)用。2. 持續(xù)關(guān)注和研究市場薪酬動態(tài),優(yōu)化公司薪酬結(jié)構(gòu),提升公司薪酬體系的競爭力和公平性。3. 負(fù)責(zé)每月績效數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、薪酬福利核算發(fā)放,制作績效、薪酬相關(guān)報(bào)表。4. ...
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