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  • 招聘總監(jiān) 、招聘副總裁

    72-108萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)總部的招聘工作計(jì)劃安排,確保招聘工作正常進(jìn)行;2、通過各招聘渠道,招募適合公司發(fā)展的各類人才;3、熟悉各種招聘渠道信息,開拓新的招聘渠道,保證招聘渠道的有效性和經(jīng)濟(jì)性;4、根據(jù)公司的用人需求,安排各部門的招聘面試,有效推進(jìn)招聘工作的開展;5、負(fù)...
  • 事業(yè)部副總經(jīng)理(技術(shù)性)

    14-22萬 | 濟(jì)南市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)事業(yè)部日常管理工作,協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理完成團(tuán)隊(duì)管理,帶領(lǐng)事業(yè)部發(fā)展;2、負(fù)責(zé)軟件研發(fā)及實(shí)施團(tuán)隊(duì)統(tǒng)一管理工作,負(fù)責(zé)中高端人才的選拔及使用,發(fā)展并優(yōu)化團(tuán)隊(duì),保持公司團(tuán)隊(duì)及產(chǎn)品的先進(jìn)性;3、與事業(yè)部總經(jīng)理進(jìn)行對(duì)接,完全領(lǐng)會(huì)并執(zhí)行事業(yè)部總經(jīng)理對(duì)軟件的戰(zhàn)略管理目標(biāo)...
  • 工程副總經(jīng)理

    10-12萬 | 衡水市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職要求:本科及以上學(xué)歷,中級(jí)以上建筑行業(yè)工程師以上職稱,10年以上工作經(jīng)驗(yàn),8年以上工程管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);組織貫徹實(shí)施國家和上級(jí)指定的各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)注、規(guī)定、規(guī)范、和技術(shù)質(zhì)量管理制度等
  • 設(shè)計(jì)部副總監(jiān)

    18-24萬 | 天津市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)照明設(shè)計(jì)工作進(jìn)行整體控制,管理和指導(dǎo)設(shè)計(jì)小組內(nèi)各團(tuán)隊(duì)成員的工作;4、對(duì)接甲方/業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)照明設(shè)計(jì)概念方案的形成,對(duì)照明設(shè)計(jì)概念方案具有可實(shí)現(xiàn)性,并獲得業(yè)主/甲方的認(rèn)可負(fù)責(zé);5、組織設(shè)計(jì)小組在概念方案基礎(chǔ)上進(jìn)行深化設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)深化設(shè)計(jì)階段各項(xiàng)內(nèi)部評(píng)審、驗(yàn)證...
  • 招聘總監(jiān) 、招聘副總裁

    72-108萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)總部的招聘工作計(jì)劃安排,確保招聘工作正常進(jìn)行;2、通過各招聘渠道,招募適合公司發(fā)展的各類人才;3、熟悉各種招聘渠道信息,開拓新的招聘渠道,保證招聘渠道的有效性和經(jīng)濟(jì)性;4、根據(jù)公司的用人需求,安排各部門的招聘面試,有效推進(jìn)招聘工作的開展;5、負(fù)...
  • 招聘總監(jiān) 、招聘副總裁

    72-108萬 | 太原市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)總部的招聘工作計(jì)劃安排,確保招聘工作正常進(jìn)行;2、通過各招聘渠道,招募適合公司發(fā)展的各類人才;3、熟悉各種招聘渠道信息,開拓新的招聘渠道,保證招聘渠道的有效性和經(jīng)濟(jì)性;4、根據(jù)公司的用人需求,安排各部門的招聘面試,有效推進(jìn)招聘工作的開展;5、負(fù)...
  • 市場(chǎng)運(yùn)營總監(jiān)/副總監(jiān)

    19-31萬 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)三代樂項(xiàng)目的整體營銷運(yùn)營工作,包括制訂運(yùn)營規(guī)劃及運(yùn)營策略,推動(dòng)平臺(tái)用戶和交易的快速增長;完成三代樂整年目標(biāo)的分解和實(shí)施。2、依照三代樂的戰(zhàn)略規(guī)劃和方向,制定、策劃和執(zhí)行相應(yīng)的營銷方案,完成三代樂全年運(yùn)營目標(biāo);3、三代樂營銷方案各模塊工作的制定及實(shí)施。(...
  • 常務(wù)副總裁

    180-225萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、對(duì)公司商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)行全面管理,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和制度建設(shè);2、制定并執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,監(jiān)督并確認(rèn)項(xiàng)目規(guī)劃及運(yùn)作管理等,包括項(xiàng)目評(píng)估、成本控制、進(jìn)度控制、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)及采購管理等,組織并協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目施工過程中出現(xiàn)的各種問題,對(duì)施工過程中的所有問題向公司負(fù)最終責(zé)任;3、...
  • 招聘總監(jiān) 、招聘副總裁

    72-108萬 | 哈爾濱市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)總部的招聘工作計(jì)劃安排,確保招聘工作正常進(jìn)行;2、通過各招聘渠道,招募適合公司發(fā)展的各類人才;3、熟悉各種招聘渠道信息,開拓新的招聘渠道,保證招聘渠道的有效性和經(jīng)濟(jì)性;4、根據(jù)公司的用人需求,安排各部門的招聘面試,有效推進(jìn)招聘工作的開展;5、負(fù)...
  • 副總裁(企業(yè)顧問方向)

    面議 | 濟(jì)南市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展要求,尋找、接洽符合條件的企業(yè)資源,達(dá)成與企業(yè)的戰(zhàn)略合作。2.在負(fù)責(zé)與戰(zhàn)略合作企業(yè)開資本運(yùn)作、投融資、企業(yè)戰(zhàn)略調(diào)整、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型等多方位的業(yè)務(wù)合作。3.負(fù)責(zé)與金融機(jī)構(gòu)、資本市場(chǎng)等多方聯(lián)絡(luò),建立資源信息平臺(tái),為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供必要的資本扶持、金融...
  • 招聘總監(jiān) 、招聘副總裁

    72-108萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)總部的招聘工作計(jì)劃安排,確保招聘工作正常進(jìn)行;2、通過各招聘渠道,招募適合公司發(fā)展的各類人才;3、熟悉各種招聘渠道信息,開拓新的招聘渠道,保證招聘渠道的有效性和經(jīng)濟(jì)性;4、根據(jù)公司的用人需求,安排各部門的招聘面試,有效推進(jìn)招聘工作的開展;5、負(fù)...
  • 招聘總監(jiān) 、招聘副總裁

    72-108萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)總部的招聘工作計(jì)劃安排,確保招聘工作正常進(jìn)行;2、通過各招聘渠道,招募適合公司發(fā)展的各類人才;3、熟悉各種招聘渠道信息,開拓新的招聘渠道,保證招聘渠道的有效性和經(jīng)濟(jì)性;4、根據(jù)公司的用人需求,安排各部門的招聘面試,有效推進(jìn)招聘工作的開展;5、負(fù)...
  • 物業(yè)公司副總經(jīng)理

    面議 | 重慶市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、作為公司總經(jīng)理辦公會(huì)成員,參與日常管理、重要事務(wù)和重大決策工作。2、從物業(yè)管理業(yè)務(wù)工作領(lǐng)域,協(xié)助總經(jīng)理實(shí)施公司經(jīng)營管理計(jì)劃,完成年度目標(biāo)。3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)公司物業(yè)管理部、商業(yè)管理部等業(yè)務(wù)部門工作,分管項(xiàng)目管理處。4、負(fù)責(zé)從物業(yè)管理業(yè)務(wù)工作角度,對(duì)接上級(jí)機(jī)構(gòu)。任...
  • 地產(chǎn)副總裁

    面議 | 深圳市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、參與制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助董事長審核公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃。并根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略確定各區(qū)域公司的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、發(fā)展目標(biāo)和戰(zhàn)略措施;2、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)各區(qū)域公司地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營管理工作,提出和把握各區(qū)域公司發(fā)展建設(shè)總體目標(biāo)和方向;3、全面領(lǐng)導(dǎo)各區(qū)域公司地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)全過程并...
  • 招聘總監(jiān) 、招聘副總裁

    72-108萬 | 天津市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)總部的招聘工作計(jì)劃安排,確保招聘工作正常進(jìn)行;2、通過各招聘渠道,招募適合公司發(fā)展的各類人才;3、熟悉各種招聘渠道信息,開拓新的招聘渠道,保證招聘渠道的有效性和經(jīng)濟(jì)性;4、根據(jù)公司的用人需求,安排各部門的招聘面試,有效推進(jìn)招聘工作的開展;5、負(fù)...
  • 演藝副總/總監(jiān)

    24-48萬 | 西安市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.全面負(fù)責(zé)主題公園演藝團(tuán)隊(duì)的管理,制定劇場(chǎng)的經(jīng)營方向和管理目標(biāo),規(guī)定(制定)各級(jí)管理人員的工作職責(zé)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),建立、建全劇場(chǎng)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度;2.作為總控,負(fù)責(zé)各園區(qū)演藝的日常運(yùn)營管理和成本管控,制定和執(zhí)行經(jīng)營業(yè)務(wù)相關(guān)指標(biāo);3.全面梳理演藝日常運(yùn)營流程,熟...
  • 招聘總監(jiān) 、招聘副總裁

    72-108萬 | 大連市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)總部的招聘工作計(jì)劃安排,確保招聘工作正常進(jìn)行;2、通過各招聘渠道,招募適合公司發(fā)展的各類人才;3、熟悉各種招聘渠道信息,開拓新的招聘渠道,保證招聘渠道的有效性和經(jīng)濟(jì)性;4、根據(jù)公司的用人需求,安排各部門的招聘面試,有效推進(jìn)招聘工作的開展;5、負(fù)...
  • 稅務(wù)總監(jiān)/副總監(jiān)/經(jīng)理

    30-36萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    主要職責(zé):1、負(fù)責(zé)擬定區(qū)域集團(tuán)稅務(wù)管理制度和流程,完善稅務(wù)管控體系; 2、參考區(qū)域集團(tuán)并購項(xiàng)目,提供籌劃方案; 3、負(fù)責(zé)區(qū)域集團(tuán)整體稅務(wù)合規(guī)性工作,防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn); 4、負(fù)責(zé)區(qū)域集團(tuán)的投資、銷售、采購及運(yùn)營中的全面稅務(wù)規(guī)劃;4、負(fù)責(zé)大型地產(chǎn)項(xiàng)目土地增稅清算。任職資格:1、...
  • 工程部副總

    18-24萬 | 天津市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、崗位職責(zé)1、全面負(fù)責(zé)施工圖紙的設(shè)計(jì)管理、施工現(xiàn)場(chǎng)管理、施工組織和協(xié)調(diào)、施工技術(shù)管理、施工質(zhì)量管理工作。2、組織并審核工程項(xiàng)目管理的各項(xiàng)規(guī)章制度、各階段工作計(jì)劃,并監(jiān)督檢查制度的執(zhí)行情況、計(jì)劃實(shí)施情況、確保各項(xiàng)工作順利進(jìn)行;3、負(fù)責(zé)主持項(xiàng)目技術(shù)問題研討會(huì),負(fù)責(zé)解決項(xiàng)目...
  • 副總工程師

    面議 | 沈陽市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、 參與項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案的策劃,分析項(xiàng)目定位、建設(shè)需求,完成項(xiàng)目方案研究報(bào)告。 2、 參與勘測(cè)設(shè)計(jì)單位的招標(biāo),完成設(shè)計(jì)任務(wù)書、設(shè)計(jì)委托書、設(shè)計(jì)招標(biāo)文件的編制。負(fù)責(zé)與勘測(cè)設(shè)計(jì)單位的日常管理,評(píng)估其履約情況。3、根據(jù)項(xiàng)目建造標(biāo)準(zhǔn),參與完成概算編制。嚴(yán)格把控項(xiàng)目成本目...
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