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  • 企

    培訓(xùn)主管 相同職位

    10-12萬 | 蘇州市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：崗位描述：?1、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成培訓(xùn)體系的搭建與完善工作；2、負責(zé)新人入職培訓(xùn)、晉升人員培訓(xùn)的組織與實施工作；3、協(xié)助完成專業(yè)技能類、通用技能類、通用管理類等專案培訓(xùn)工作的組織與實施工作；4、負責(zé)與員工定期的入職訪談及走訪調(diào)研工作；5、負責(zé)與工會對接完成每月的...
  • 企

    培訓(xùn)主管 相同職位

    8-11萬 | 北京市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、協(xié)助培訓(xùn)體系搭建和培訓(xùn)管理工作，提供針對性強的培訓(xùn)及咨詢服務(wù)；2、負責(zé)起草、修改和完善培訓(xùn)相關(guān)制度、流程，并推進實施；3、協(xié)助上級跟進公司培訓(xùn)計劃（培訓(xùn)需求調(diào)研、培訓(xùn)項目開發(fā)、培訓(xùn)項目實施）的制定、執(zhí)行落實工作，監(jiān)控培訓(xùn)過程，評估培訓(xùn)效果，組織培訓(xùn)考核；4...
  • 企

    華東一區(qū)（南京）培訓(xùn)主管-...

    7-10萬 | 南京市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、執(zhí)行總部培訓(xùn)計劃，完成大區(qū)終端銷售人員培訓(xùn)工作。2、大區(qū)內(nèi)部銷售人員入職，轉(zhuǎn)正，日常培訓(xùn)與考核。3、競品終端門店信息，產(chǎn)品信息，市場信息收集整理和反饋。4、終端銷售話術(shù)提煉，競品話術(shù)談?wù)搼?yīng)對。5、協(xié)助區(qū)域銷售經(jīng)理終端門店形象，客情，展臺等硬性銷售因素考核。...
  • 企

    培訓(xùn)主管 相同職位

    12-24萬 | 蘇州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定培訓(xùn)部工作規(guī)劃，推進部門工作任務(wù)達成，對部門工作進行總結(jié)改進；2.負責(zé)培訓(xùn)教材編制、組織公司各種技能類業(yè)務(wù)培訓(xùn)及跟進工作；3.構(gòu)建外部及內(nèi)部的培訓(xùn)體系，推動和組織開展不同類型的培訓(xùn)；4.完成部門目標管理與績效考核工作。崗位要求：5.大學(xué)本...
  • 企

    培訓(xùn)主管 相同職位

    面議 | 天津市 | 碩士 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負責(zé)制定、執(zhí)行年度培訓(xùn)計劃，定期收集培訓(xùn)需求；2、負責(zé)公司員工培訓(xùn)體系搭建和完善，落實培訓(xùn)項目執(zhí)行；3、負責(zé)建立、優(yōu)化公司內(nèi)部培訓(xùn)講師體系，培養(yǎng)專業(yè)培訓(xùn)隊伍;4、提供基于業(yè)務(wù)發(fā)展下的人才發(fā)展解決方案，崗位能力梯隊建設(shè)；崗位要求：1、具有國有大型企業(yè)或外企3...
  • 企

    招聘培訓(xùn)主管

    12-18萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、完善公司的內(nèi)外部招聘制度，做好人力資源信息 的收集、整理、儲備；2、負責(zé)制定公司的內(nèi)外部招聘計劃，發(fā)布招聘消息，并組織實施招聘；3、負責(zé)制定、完善面試組織程序及應(yīng)聘者考核辦法與標準；4、主動與相關(guān)高等院校、人才交流中心等建立并保持良好的關(guān)系；5、制定、完善...
  • 企

    培訓(xùn)主管 相同職位

    7-12萬 | 天津-北辰區(qū) | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)：1、開展培訓(xùn)需求調(diào)研，協(xié)助編制、完善年度培訓(xùn)計劃，并按照年度培訓(xùn)計劃組織實施相關(guān)培訓(xùn)項目，建立并管理培訓(xùn)檔案及教學(xué)資料；2、培訓(xùn)效果評估，負責(zé)評估數(shù)據(jù)的錄入、匯總及統(tǒng)計分析，管理培訓(xùn)評估檔案，并完成培訓(xùn)評估報告；3、定期與子公司進行溝通，并定期對子公司的培訓(xùn)計...
  • 企

    西北大區(qū)（西安）培訓(xùn)主管-...

    7-10萬 | 西安市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、執(zhí)行總部培訓(xùn)計劃，完成大區(qū)終端銷售人員培訓(xùn)工作。2、大區(qū)內(nèi)部銷售人員入職，轉(zhuǎn)正，日常培訓(xùn)與考核。3、競品終端門店信息，產(chǎn)品信息，市場信息收集整理和反饋。4、終端銷售話術(shù)提煉，競品話術(shù)談?wù)搼?yīng)對。5、協(xié)助區(qū)域銷售經(jīng)理終端門店形象，客情，展臺等硬性銷售因素考核。...
  • 企

    培訓(xùn)主管 相同職位

    5-7萬 | 天津市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1.?制定公司培訓(xùn)制度和相關(guān)工作流程，不斷完善培訓(xùn)管理體系。2.?收集和預(yù)測公司及各中心的培訓(xùn)需求，擬定培訓(xùn)計劃并組織實施。3.?與各部門/中心通力合作，制定各部門/中心員工培訓(xùn)計劃，統(tǒng)籌管理并推進實施。4.?組織開發(fā)培訓(xùn)課程及編寫培訓(xùn)教材。5.?負責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)...
  • 企

    華東二區(qū)（上海）培訓(xùn)主管-...

    7-10萬 | 上海市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、執(zhí)行總部培訓(xùn)計劃，完成大區(qū)終端銷售人員培訓(xùn)工作。2、大區(qū)內(nèi)部銷售人員入職，轉(zhuǎn)正，日常培訓(xùn)與考核。3、競品終端門店信息，產(chǎn)品信息，市場信息收集整理和反饋。4、終端銷售話術(shù)提煉，競品話術(shù)談?wù)搼?yīng)對。5、協(xié)助區(qū)域銷售經(jīng)理終端門店形象，客情，展臺等硬性銷售因素考核。...
  • 企

    西南大區(qū)（成都）培訓(xùn)主管-...

    7-10萬 | 成都市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、執(zhí)行總部培訓(xùn)計劃，完成大區(qū)終端銷售人員培訓(xùn)工作。2、大區(qū)內(nèi)部銷售人員入職，轉(zhuǎn)正，日常培訓(xùn)與考核。3、競品終端門店信息，產(chǎn)品信息，市場信息收集整理和反饋。4、終端銷售話術(shù)提煉，競品話術(shù)談?wù)搼?yīng)對。5、協(xié)助區(qū)域銷售經(jīng)理終端門店形象，客情，展臺等硬性銷售因素考核。...
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    培訓(xùn)主管—私募基金公司

    6-10萬 | 上海-閘北區(qū) | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于：2019-12-12 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    培訓(xùn)主管—私募基金公司工作職責(zé)：1.培訓(xùn)規(guī)劃和計劃：進行培訓(xùn)課程開發(fā)，確保培訓(xùn)計劃符合培訓(xùn)需求。2.培訓(xùn)資源管理：根據(jù)公司培訓(xùn)需求，收集、評估相關(guān)課程、學(xué)習(xí)資料；開拓并維護合適的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)渠道。3.培訓(xùn)授課：了解學(xué)員需求，參與培訓(xùn)授課，編制培訓(xùn)講義、做好備課工作，豐富課...
  • 獵

    培訓(xùn)主管 相同職位

    10-14萬 | 上海-奉賢區(qū) | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于：2018-11-06 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展的要求，針對各類崗位、設(shè)計培訓(xùn)方案并具體實施；2、根據(jù)課程體系的更新，制定和完善現(xiàn)有培訓(xùn)內(nèi)容；3、完善及研發(fā)培訓(xùn)課程，編制相應(yīng)的培訓(xùn)教材；4、掌握培訓(xùn)市場動態(tài)和最新管理知識，為制定培訓(xùn)計劃服務(wù)；5、發(fā)掘公司內(nèi)部培訓(xùn)資源，協(xié)調(diào)外部培訓(xùn)機構(gòu)。任職要...
  • 獵

    培訓(xùn)主管 相同職位

    10-12萬 | 上海-閘北區(qū) | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2018-11-06 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、協(xié)助部門經(jīng)理建立、完善培訓(xùn)架構(gòu)，起草相關(guān)制度、流程；2、協(xié)助分析公司培訓(xùn)需求，制訂各崗位培訓(xùn)計劃并落地實施；3、做好培訓(xùn)過程管理，進行培訓(xùn)效果評估；4、開拓、維護培訓(xùn)渠道，對外部培訓(xùn)機構(gòu)進行評估；5、公司日常培訓(xùn)工作的組織開展與管理；6、建立員工培訓(xùn)記錄檔...
  • 獵

    培訓(xùn)主管 相同職位

    8-17萬 | 深圳市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于：2018-11-06 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、培訓(xùn)實施：協(xié)助開發(fā)平臺部門培訓(xùn)課程，運作實施平臺部門的培訓(xùn)，對培訓(xùn)效果進行評估；2、項目運營：規(guī)劃和統(tǒng)籌培訓(xùn)項目，運作實施平臺部門項目；3、培訓(xùn)規(guī)劃：協(xié)助進行規(guī)劃平臺部門培訓(xùn)體系，完善平臺部門培訓(xùn)流程；4、講師管理：協(xié)助進行建立講師管理制度，開發(fā)講師培養(yǎng)系...
  • 獵

    招聘主管/培訓(xùn)主管/人力資...

    7-11萬 | 上海市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于：2018-11-06 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    【工作描述】一、招聘工作1.根據(jù)人力行政部年度整體工作目標和計劃，制定招聘年度、季度、月度工作目標和計劃；2.制定、完善招聘制度和流程，建立招聘指導(dǎo)手冊和面試評估標準、題庫；3.開拓、建立和維護合適、有效的招聘渠道，逐步優(yōu)化招聘渠道資源；4.撰寫各崗位招聘信息、發(fā)布招聘...
  • 獵

    培訓(xùn)主管 相同職位

    9-12萬 | 上海市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2018-11-06 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、培訓(xùn)體系優(yōu)化，包括課程庫建立、講師隊伍優(yōu)化、培訓(xùn)制度優(yōu)化；2、編寫年度培訓(xùn)計劃、并幫助各部門建立年度內(nèi)訓(xùn)計劃；3、組織層面培訓(xùn)項目實施；4、創(chuàng)新培訓(xùn)形式，豐富培訓(xùn)教材。任職資格:1、本科及以上學(xué)歷，兩件以上相關(guān)工作經(jīng)驗；2、有培訓(xùn)項目實施經(jīng)驗、熟悉培訓(xùn)流程...
  • 獵

    培訓(xùn)主管/專員

    8-12萬 | 深圳市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于：2018-11-06 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位要求：1、配合部門經(jīng)理完成年度培訓(xùn)計劃的制定，并根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況及時作相應(yīng)調(diào)整；2、負責(zé)培訓(xùn)需求收集與分析，培訓(xùn)課程設(shè)計，培訓(xùn)組織及效果分析工作；3、培訓(xùn)課程開發(fā)，授課；4、配合上級領(lǐng)導(dǎo)完成人力資源部其他工作。任職要求：1、人力資源、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)...
  • 獵

    培訓(xùn)主管 相同職位

    7-10萬 | 深圳市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于：2018-11-06 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負責(zé)培訓(xùn)項目的實施，并持續(xù)改善；2、協(xié)助上級建立并優(yōu)化培訓(xùn)體系，建立內(nèi)部及外部師資庫、教材庫、試題庫和案例庫等；3、協(xié)助上級編制并完善公司的年度培訓(xùn)計劃并組織實施；4、負責(zé)公司的培訓(xùn)計劃實施，組織內(nèi)外部講師資源、審核課程并落實培訓(xùn)；5、設(shè)計并落實員工的職業(yè)...
  • 獵

    培訓(xùn)主管 相同職位

    7-11萬 | 深圳市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2018-11-06 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé) 1、負責(zé)公司產(chǎn)品的使用培訓(xùn)； 2、負責(zé)協(xié)助市場部門的市場推廣及客戶演示； 3、負責(zé)對公司全省渠道代理商的售前培訓(xùn)及銷售培訓(xùn)； 4、分公司內(nèi)部培訓(xùn)工作安排及實施； 任職要求 1、大專以上學(xué)歷（最好是師范院校），能熟練運用電腦進行培訓(xùn)課件的制定及各...
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