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  • 學(xué)習(xí)中心主任/招生校長(zhǎng)

    10-15萬(wàn) | 湖州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.根據(jù)公司年度下達(dá)招生指標(biāo)及財(cái)務(wù)指標(biāo),制定招生、宣傳方案,并按照方案逐步實(shí)施2.組織、實(shí)施招生活動(dòng)和學(xué)歷項(xiàng)目的推廣工作,進(jìn)行新媒體、戶(hù)外廣告、紙媒等營(yíng)銷(xiāo),并策劃線(xiàn)下市場(chǎng)活動(dòng);3.收集當(dāng)?shù)馗黝?lèi)市場(chǎng)信息,針對(duì)大型行業(yè)系統(tǒng)、企事業(yè)單位洽談、公關(guān);4.組織制訂本中心...
  • 學(xué)習(xí)中心主任/招生校長(zhǎng)

    10-15萬(wàn) | 寧波市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.根據(jù)公司年度下達(dá)招生指標(biāo)及財(cái)務(wù)指標(biāo),制定招生、宣傳方案,并按照方案逐步實(shí)施2.組織、實(shí)施招生活動(dòng)和學(xué)歷項(xiàng)目的推廣工作,進(jìn)行新媒體、戶(hù)外廣告、紙媒等營(yíng)銷(xiāo),并策劃線(xiàn)下市場(chǎng)活動(dòng);3.收集當(dāng)?shù)馗黝?lèi)市場(chǎng)信息,針對(duì)大型行業(yè)系統(tǒng)、企事業(yè)單位洽談、公關(guān);4.組織制訂本中心...
  • 學(xué)習(xí)中心主任/招生校長(zhǎng)

    10-15萬(wàn) | 成都市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.根據(jù)公司年度下達(dá)招生指標(biāo)及財(cái)務(wù)指標(biāo),制定招生、宣傳方案,并按照方案逐步實(shí)施2.組織、實(shí)施招生活動(dòng)和學(xué)歷項(xiàng)目的推廣工作,進(jìn)行新媒體、戶(hù)外廣告、紙媒等營(yíng)銷(xiāo),并策劃線(xiàn)下市場(chǎng)活動(dòng);3.收集當(dāng)?shù)馗黝?lèi)市場(chǎng)信息,針對(duì)大型行業(yè)系統(tǒng)、企事業(yè)單位洽談、公關(guān);4.組織制訂本中心...
  • 學(xué)習(xí)中心主任/招生校長(zhǎng)

    10-15萬(wàn) | 泰州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.根據(jù)公司年度下達(dá)招生指標(biāo)及財(cái)務(wù)指標(biāo),制定招生、宣傳方案,并按照方案逐步實(shí)施2.組織、實(shí)施招生活動(dòng)和學(xué)歷項(xiàng)目的推廣工作,進(jìn)行新媒體、戶(hù)外廣告、紙媒等營(yíng)銷(xiāo),并策劃線(xiàn)下市場(chǎng)活動(dòng);3.收集當(dāng)?shù)馗黝?lèi)市場(chǎng)信息,針對(duì)大型行業(yè)系統(tǒng)、企事業(yè)單位洽談、公關(guān);4.組織制訂本中心...
  • 執(zhí)行副校長(zhǎng)

    10-15萬(wàn) | 鎮(zhèn)江市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.校長(zhǎng)/副校長(zhǎng)(社招)【崗位職責(zé):】1.領(lǐng)導(dǎo)公司各部門(mén)建立健全良好的溝通渠道;2.負(fù)責(zé)校區(qū)的各項(xiàng)行政管理、并監(jiān)督實(shí)施情況;3.制定并實(shí)施校區(qū)的員工招聘、考核、獎(jiǎng)懲等計(jì)劃;4.管理校區(qū)的日程運(yùn)營(yíng),協(xié)調(diào)員工之間的工作,確保工作的高效完成;5.健全師資隊(duì)伍,對(duì)本校區(qū)的全體員...
  • 教務(wù)主管

    7-12萬(wàn) | 鎮(zhèn)江市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.整理學(xué)員信息、管理學(xué)生檔案、維護(hù)學(xué)習(xí)平臺(tái);2.對(duì)學(xué)員學(xué)習(xí)期間的學(xué)習(xí)提醒、跟蹤等相關(guān)學(xué)習(xí)管理;3.保持與學(xué)員的良好關(guān)系,做好續(xù)報(bào)名和轉(zhuǎn)介紹的工作; 4.做好考試教研和整理工作; 5.做好學(xué)員的職業(yè)規(guī)劃,讓學(xué)員續(xù)報(bào)課程或老帶新。任職資格: 1、活撥大方,能主動(dòng)...
  • 高級(jí)銷(xiāo)售經(jīng)理 相同職位

    7-12萬(wàn) | 鎮(zhèn)江市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、公司提供名單和客戶(hù)資源,負(fù)責(zé)資源轉(zhuǎn)化和業(yè)績(jī)輸出;2、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)咨詢(xún)、面咨等方式為學(xué)員規(guī)劃和定制課程;3、負(fù)責(zé)在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)時(shí),為客戶(hù)解答疑問(wèn),并靈活推薦相關(guān)課程;4、負(fù)責(zé)收集和記錄目標(biāo)客戶(hù)有效信息,持續(xù)開(kāi)發(fā)維護(hù)客戶(hù)關(guān)系;5、參與公司技能培訓(xùn),不斷提升自身的專(zhuān)...
  • 高級(jí)課程顧問(wèn)

    6-11萬(wàn) | 鎮(zhèn)江市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1. 掌握好專(zhuān)業(yè)知識(shí),根據(jù)公司提供的精準(zhǔn)客戶(hù)資源耐心的給學(xué)員講解其考情優(yōu)勢(shì),尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。無(wú)需自己索取數(shù)據(jù)資源,全部為主動(dòng)咨詢(xún)數(shù)據(jù);2. 管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。3. 跟蹤回訪(fǎng)培養(yǎng)老學(xué)員,分析和收集信息定期反饋給學(xué)員4.主營(yíng)項(xiàng)目...
  • 人事行政專(zhuān)員HR

    4-6萬(wàn) | 鎮(zhèn)江市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:人事行政專(zhuān)員1、負(fù)責(zé)公司招聘工作包括簡(jiǎn)歷篩選,預(yù)約接待及面試等;2、負(fù)責(zé)公司的人員招聘、入職、離職、社保手續(xù)辦理;3、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的處理;4、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng);任職要求:1、良好的職業(yè)形象,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)秀的表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)能力;2、熟練使用辦...
  • 數(shù)據(jù)架構(gòu)師(base蘇州)

    18-25萬(wàn) | 上海-閔行區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):? 制定數(shù)據(jù)架構(gòu)藍(lán)圖,確保數(shù)據(jù)流的完整性、一致性與安全性; ? 設(shè)計(jì)和優(yōu)化數(shù)據(jù)存儲(chǔ)、處理和訪(fǎng)問(wèn)策略; ? 規(guī)劃和實(shí)施數(shù)據(jù)模型設(shè)計(jì)、指標(biāo)開(kāi)發(fā)、任務(wù)調(diào)度、DPA對(duì)接等; ? 與開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,確保數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計(jì)方案在系統(tǒng)開(kāi)發(fā)中得到落實(shí); ? 參與數(shù)據(jù)治理政策和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)...
  • 數(shù)據(jù)治理(base常熟)

    15-23萬(wàn) | 上海-閔行區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    專(zhuān)業(yè)能力(建議3-5項(xiàng)):1、本科及以上學(xué)歷,理工科相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)2、5年以上具備數(shù)據(jù)資產(chǎn)梳理數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)制定、數(shù)據(jù)質(zhì)量審核等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉數(shù)據(jù)采集及集成、數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)、數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理等域的知識(shí)和技能3、熟悉服裝零售行業(yè)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)體系的有限4、熟悉數(shù)據(jù)治理體系、數(shù)據(jù)質(zhì)...
  • 服務(wù)器端主程序

    15-25萬(wàn) | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)游戲服務(wù)器端功能設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā),編寫(xiě)相關(guān)文檔2.確保服務(wù)端代碼質(zhì)量與執(zhí)行效率3.負(fù)責(zé)服務(wù)器邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與調(diào)整優(yōu)化4.協(xié)助其他成員或部門(mén)完成相關(guān)開(kāi)發(fā)工作任職要求1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè),至少精通java、C++、Go其中一種編程語(yǔ)言2、1-3年UE4游戲后端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)...
  • 手游應(yīng)用產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)策劃

    8-13萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)MuMu模擬器國(guó)內(nèi)手游相關(guān)推廣工作,研究和分析模擬器產(chǎn)品的市場(chǎng)定位,以及相關(guān)行業(yè)的市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),提出有效的營(yíng)銷(xiāo)解決方案,對(duì)產(chǎn)品的新增用戶(hù)規(guī)模提升、品牌認(rèn)知提升負(fù)責(zé);2、了解國(guó)內(nèi)手游用戶(hù)生態(tài),對(duì)手游用戶(hù)的PC端模擬器需求有獨(dú)特理解,并運(yùn)用在日常推廣工作中;3、制定...
  • KOL/KOC內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)策劃...

    8-13萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)UU加速器推廣各平臺(tái)(包括B站、抖音、小紅書(shū)等)KOL/KOC模塊推廣工作,對(duì)內(nèi)容與產(chǎn)出把控,量化產(chǎn)出。2、統(tǒng)籌KOL/KOC資源管理與生態(tài)構(gòu)建,對(duì)資源分層并精細(xì)化運(yùn)營(yíng),持續(xù)迭代內(nèi)容產(chǎn)出效率與性?xún)r(jià)比3、做好外部KOL/KOC資源的關(guān)系維護(hù)工作,保持良好關(guān)系。職位...
  • 手游關(guān)聯(lián)營(yíng)銷(xiāo)策劃(游戲工具...

    8-13萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)UU加速器國(guó)內(nèi)手游相關(guān)推廣工作,對(duì)產(chǎn)品的新增用戶(hù)規(guī)模提升、品牌認(rèn)知提升負(fù)責(zé);2、了解國(guó)內(nèi)手游用戶(hù)生態(tài),對(duì)手游用戶(hù)加速器需求有獨(dú)特理解,過(guò)往有1年以上競(jìng)技性手游的推廣經(jīng)驗(yàn)。3、熟悉國(guó)內(nèi)內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)手段,對(duì)B站/短視頻推廣有足夠理解,有1年以上推廣經(jīng)驗(yàn)。4、做好跨部門(mén)協(xié)...
  • 高級(jí)場(chǎng)景原畫(huà)

    13-26萬(wàn) | 上海-徐匯區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    雙休,入職五險(xiǎn)一金工作職責(zé):1、根據(jù)項(xiàng)目需求,進(jìn)行場(chǎng)量相關(guān)的設(shè)計(jì)繪制,包含地圖布局、場(chǎng)景物件等:2、配合主美和項(xiàng)目風(fēng)格需求,設(shè)計(jì)場(chǎng)景概念,輸出場(chǎng)景原畫(huà)設(shè)計(jì);3、參與游戲場(chǎng)景細(xì)化和拆分,確保場(chǎng)景的最終實(shí)現(xiàn)任職要求:?1、熱愛(ài)繪畫(huà)藝術(shù),熱愛(ài)動(dòng)漫,游戲,擅長(zhǎng)卡通風(fēng)格,2、美術(shù)...
  • 次時(shí)代3D角色設(shè)計(jì)師

    15-25萬(wàn) | 上海-徐匯區(qū) | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、理解原畫(huà)意圖,制作次世代角色美術(shù)資源;2、根據(jù)項(xiàng)目要求,獨(dú)立按時(shí)按質(zhì)按量完成相應(yīng)制作任務(wù);3、與團(tuán)隊(duì)成員良好的溝通,團(tuán)結(jié)協(xié)作。4、 有次世代游戲制作經(jīng)驗(yàn)3年以上,熟悉PBR流程5、熱愛(ài)游戲行業(yè),有志于在游戲行業(yè)發(fā)展,能適應(yīng)一定工作壓力,對(duì)工作有責(zé)任感,溝通理解能力強(qiáng)...
  • 高級(jí)游戲UI設(shè)計(jì)師

    15-25萬(wàn) | 上海-徐匯區(qū) | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【崗位職責(zé)】1.負(fù)責(zé)游戲UI界面設(shè)計(jì)制作,以及ICON、LOGO等平面元素的設(shè)計(jì)制作;2.與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)配合,參與設(shè)計(jì)體驗(yàn),對(duì)UI效果進(jìn)行改進(jìn);3.跟進(jìn)游戲制作流程,制作圖集、Cocos Studio UI和動(dòng)畫(huà)?!救温氁蟆?.1-2年游戲界面設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);2.精通PS、Fl...
  • 次時(shí)代3D場(chǎng)景模型師

    15-20萬(wàn) | 上海-徐匯區(qū) | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)游戲中場(chǎng)景及道具,包括地面,雕塑,武器,載具的模型制作,貼圖繪制,材質(zhì)制作;2. 很強(qiáng)的建模能力,精通3DMAX,MAYA,PS,ZB等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件,熟練制作不同風(fēng)格的貼圖,掌握Substance等若干軟件技能;3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目美術(shù)風(fēng)格的分析及相關(guān)技術(shù)...
  • cocos creator

    15-20萬(wàn) | 深圳市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)H5游戲的客戶(hù)端開(kāi)發(fā)工作;2、設(shè)計(jì)客戶(hù)端功能模塊;3、客戶(hù)端定制打包(ios,android,小游戲,網(wǎng)頁(yè),微信等等);4、設(shè)計(jì)熱更新模塊;5、優(yōu)化客戶(hù)端性能;6、編寫(xiě)插件,優(yōu)化開(kāi)發(fā)流程;7、解決各種瀏覽器設(shè)備和移動(dòng)設(shè)備的適配以及兼容性問(wèn)題。任職要求:...
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