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  • 軟件開發(fā)工程師(QT)

    7-12萬 | 西安市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述:負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)及文檔編寫等。職位要求:1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗;2、掌握C/C++編程,具備數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)等計算機基礎(chǔ);3、掌握QT開發(fā)或C#窗體程序開發(fā)設(shè)計;4、熟悉MYSQL等常用數(shù)據(jù)庫;5、熟悉IVI或VISA;6、了解常見通信,如TCP/I...
  • 采購主管 相同職位

    10-15萬 | 吉安市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)金屬五金電子原材料采購工作,執(zhí)行采購訂單,工作內(nèi)容包括:詢價、比價、議價、確認(rèn)下單數(shù)量及工期,跟進采購合同及付款結(jié)算事宜2.負(fù)責(zé)采購訂單ERP系統(tǒng)錄入、確認(rèn),跟蹤供應(yīng)商生產(chǎn)進度、到貨日期及數(shù)量,配合供應(yīng)鏈同事做好驗收工作3.配合內(nèi)部Pmc同事,跟供應(yīng)商...
  • 采購工程師 相同職位

    8-13萬 | 吉安市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    ①采購開發(fā),包含外箱,高低壓柜,集裝箱;電子電氣,銅鋁排,緊固件,包材,品類分析與按資源規(guī)劃進行尋源,樣品驗證跟蹤,制定價格策略,實施談判,錄入與跟蹤定價流程,建立核價公式并定期評估與更新。②供方現(xiàn)場審核,導(dǎo)入與SRM相關(guān)工作閉環(huán)。③保障項目質(zhì)量,成本,交付,參與前期預(yù)...
  • 變壓器研發(fā)高級工程師

    10-18萬 | 吉安市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)項目產(chǎn)品的設(shè)計以及圖紙制作;2、指導(dǎo)車間產(chǎn)品生產(chǎn)制作;3、與客戶的項目對接交流,以及產(chǎn)品售后問題分析。任職資格:1、大專及以上學(xué)歷,機械電氣機電等相關(guān)專業(yè);2、精通變壓器設(shè)計原理,具備35kV以下的油浸式變壓器設(shè)計經(jīng)驗,有多個項目開發(fā)經(jīng)驗,熟悉各種絕緣...
  • 變壓器研發(fā)主任工程師

    15-25萬 | 吉安市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)項目產(chǎn)品的設(shè)計以及圖紙制作;2、指導(dǎo)車間產(chǎn)品生產(chǎn)制作;3、與客戶的項目對接交流,以及產(chǎn)品售后問題分析。任職資格:1、大專及以上學(xué)歷,機械電氣機電等相關(guān)專業(yè);2、精通變壓器設(shè)計原理,具備35kV以下的油浸式變壓器設(shè)計經(jīng)驗,有多個項目開發(fā)經(jīng)驗,熟悉各種絕緣...
  • 變壓器研發(fā)工程師

    8-12萬 | 吉安市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)變壓器的設(shè)計及圖紙制作;2、指導(dǎo)車間產(chǎn)品生產(chǎn)制作;3、與客戶的項目對接交流,以及產(chǎn)品售后問題分析。任職資格:1、大專及以上學(xué)歷,機械等相關(guān)專業(yè);2、精通變壓器設(shè)計原理,有35kV以下的油浸式變壓器/干式變壓器設(shè)計經(jīng)驗;3、熟悉三維軟件和二維出圖軟件,如...
  • 普工

    4-7萬 | 淮南市 | 初中 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    身體健康,吃苦耐勞18~45歲,
  • HRBP 相同職位

    10-11萬 | 佛山市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)海外公司人力資源相關(guān)工作,響應(yīng)所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)管理需求,建設(shè)/優(yōu)化人力資源管理規(guī)范,優(yōu)化相關(guān)制度流程;2、深入了解業(yè)務(wù)狀況,洞察業(yè)務(wù)痛點,策劃及實施相應(yīng)的人力資源解決方案,包括但不限于人才識別、人才引進、人才發(fā)展、組織管理、文化氛圍建設(shè)、合規(guī)管理等...
  • IT應(yīng)用工程師

    8-9萬 | 淮南市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.參與新項日、新需求方案設(shè)計,在上級的指導(dǎo)下能夠單獨完成單個模塊系統(tǒng)測試,項目實施的培訓(xùn),上線異常問題處理;能夠獨立編寫單個新需求方案;負(fù)責(zé)編制操作手冊、培訓(xùn)材料等。2、及時處理ITSM報障平臺的問題,接聽用戶電話或郵件,向用戶提供系統(tǒng)咨詢,指導(dǎo)和處理系統(tǒng)異常問題。3...
  • 國內(nèi)采購專員

    5-7萬 | 淮南市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位內(nèi)容:1. 負(fù)責(zé)采購商品的物料準(zhǔn)備、確認(rèn)采購計劃和訂單執(zhí)行等日常事務(wù)性工作。2. 跟進和更新各類采購數(shù)據(jù),編制月度報表,為管理層提供決策支持。3. 支持采購主管完成一些特殊項目采購任務(wù),與其他相關(guān)部門配合工作。4. 在必要時協(xié)助其他部門的采購活動,保證公司各項采購業(yè)...
  • OD經(jīng)理

    15-25萬 | 淮南市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.全面負(fù)責(zé)培優(yōu)事業(yè)部的組織發(fā)展工作,做好組織發(fā)展規(guī)劃和組織優(yōu)化調(diào)整;2.負(fù)責(zé)建立和完善組織架構(gòu)審批以及定崗定編的制度、流程等;3.負(fù)責(zé)人才測評、人才選拔、人才盤點、人才晉升等人才發(fā)展項目工作;4.負(fù)責(zé)關(guān)鍵崗位及人才干部的管理;5.負(fù)責(zé)搭建各職級崗位序列的勝任...
  • 實驗室主任工程師

    15-25萬 | 佛山市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.客戶輸入實驗標(biāo)準(zhǔn)的解讀與轉(zhuǎn)換輸出;2.內(nèi)部與外部DV、PV測試清單制定;3.實驗項測試標(biāo)準(zhǔn)、測試報告模版制定4.試驗數(shù)據(jù)的分析與審核5.實驗室區(qū)域和日常管理,指導(dǎo)工程師對設(shè)備進行按期維護、日常6s6.按CNAS要求,制定并逐步執(zhí)行相關(guān)實驗室要求7.實驗室人...
  • 體系高級工程師

    8-10萬 | 吉安市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理對公司質(zhì)量、環(huán)境、有害物質(zhì)以及IATF16949體系的建設(shè)以及維護工作; 2、協(xié)助完成體系認(rèn)證審核,跟蹤主導(dǎo)不符合項的整改驗證工作; 3、負(fù)責(zé)定期對公司內(nèi)部體系運行、產(chǎn)品符合性進行審核,跟進不符合項的整改驗證抽查工作,形成...
  • 生產(chǎn)主管 相同職位

    7-8萬 | 吉安市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    生產(chǎn)車間計劃,交付達成,生產(chǎn)工單物料,輔料損耗管控,崗位任職資格合格率培訓(xùn),提升崗位操作技能。
  • 實驗室主任

    10-12萬 | 吉安市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.KPI執(zhí)行方案的制定、執(zhí)行、監(jiān)控、數(shù)據(jù)統(tǒng)計能力2.KPI執(zhí)行中困難點解決,上下級、平行單位的報告、聯(lián)系、溝通3.工作效率的統(tǒng)計、提升、6S管理實施4.安全事故風(fēng)險預(yù)防與實施,安全預(yù)防工作的實施、監(jiān)控、糾正5.日常項目的PDCA管理循環(huán)手法實施、監(jiān)控、糾正6.協(xié)助本單...
  • 計劃中級專員

    5-6萬 | 吉安市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、根據(jù)銷售訂單編制及下達月、周、生產(chǎn)計劃;2、檢查并監(jiān)督生產(chǎn)計劃的實施進展情況,當(dāng)出現(xiàn)品質(zhì)、物料、工藝、技術(shù)等影響生產(chǎn)出貨的問題時,召集相關(guān)部門人員進行溝通處理,保證生產(chǎn)計劃按期完成,確保如期供貨;3、統(tǒng)籌、監(jiān)控訂單履行各環(huán)節(jié)運作,確保按承諾日期及時、準(zhǔn)確交付;
  • 倉儲物流經(jīng)理

    10-12萬 | 吉安市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展,建立健全公司物流營運管理體系,制定合理、高效的操作流程,并持續(xù)優(yōu)化改進;2、負(fù)責(zé)倉儲管理,加快庫存周轉(zhuǎn),確保庫存安全、準(zhǔn)確;3、加強運輸管理,提高自有車輛周轉(zhuǎn)率和滿載率,降低外部運力價格,持續(xù)優(yōu)化和提升運輸管理水平;4、負(fù)責(zé)部門安全管理,...
  • IT應(yīng)用高級工程師

    10-15萬 | 吉安市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)MES、WMS系統(tǒng)運維支持;2、負(fù)責(zé)用戶系統(tǒng)使用問題的記錄、分析、解決和整理,對問題整理后提出改進措施和規(guī)范,并組織實施;3、用戶權(quán)限的分配,使用參數(shù)的調(diào)整。4、負(fù)責(zé)MES、WMS系統(tǒng)功能的實施與推廣。5、負(fù)責(zé)系統(tǒng)功能測試,并組織和培訓(xùn)新用戶進行系統(tǒng)功能測試。6...
  • IE高級工程師

    9-12萬 | 吉安市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、運用IE工具方法,組織帶領(lǐng)制造做現(xiàn)場改善活動,消除浪費,做減員提效;2、制定精益培訓(xùn)課程,組織開展IE工具方法等培訓(xùn)工作;3、復(fù)盤、監(jiān)督并輔導(dǎo)制造單位達成項目目標(biāo);4、組織舉辦各項精益活動,推行公司精益文化建設(shè);5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。任職資格:1...
  • 電氣工程師 相同職位

    6-8萬 | 吉安市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1. 非標(biāo)自動化設(shè)備電氣系統(tǒng)研發(fā)設(shè)計,包括電氣原理、選型、布線和調(diào)試等2. 設(shè)備電氣運行日常管理,電氣部件維修與保養(yǎng),3. 發(fā)覺電氣設(shè)施實際運行過程中存在的問題,并提出有效的改善措施,完成相關(guān)的設(shè)備技術(shù)改造任職資格:1.電氣工程專業(yè)/機械自動化專業(yè)優(yōu)先,會機械...
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