共為您找到 職位
-
企
研發(fā)部長
10-20萬 | 蘇州市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
工作內(nèi)容:1.具備專業(yè)的研發(fā)技術和能力;2.掌握企業(yè)所在行業(yè)的技術發(fā)展以及產(chǎn)品研發(fā)的信息,熟悉企業(yè)相關技術以及產(chǎn)品;3.具備較強的研發(fā)能力,具備較強的新產(chǎn)品研發(fā)、開發(fā)以及應用能力;4.具備解決技術問題的能力,在研發(fā)項目中遇到困難和問題時,能獨立解決本職工作范圍內(nèi)的技術問...
-
企
工作內(nèi)容:1.按照要求從事光伏產(chǎn)品結(jié)構設計、落地實施;2.協(xié)助對產(chǎn)品內(nèi)部關鍵部件進行熱仿真分析,參與制定和優(yōu)化散熱方案;3.參與產(chǎn)品系統(tǒng)結(jié)構的優(yōu)化設計及相關技術文檔的編寫與整理;4.協(xié)助進行供應商技術溝通及生產(chǎn)量產(chǎn)中的簡單問題處理。任職要求:1.熟悉 Creo/ProE...
-
企
采購專員
相同職位
6-7萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責:1)負責日常采購物資到貨通知單制作并核對簽收,并將制作好的到貨單反饋給倉庫2)根據(jù)IQC判定不良或者需要退換貨的物料,按需制作到貨拒收單或退貨單3)匯總物料交期,每周定期反饋給各個部門4)收到供應商的發(fā)票后,及時錄入系統(tǒng),需要請款的發(fā)票按需請款每周固定時間交送...
-
企
采購助理
6-7萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責:1)負責日常采購物資到貨通知單制作并核對簽收,并將制作好的到貨單反饋給倉庫2)根據(jù)IQC判定不良或者需要退換貨的物料,按需制作到貨拒收單或退貨單3)匯總物料交期,每周定期反饋給各個部門4)收到供應商的發(fā)票后,及時錄入系統(tǒng),需要請款的發(fā)票按需請款每周固定時間交送...
-
企
元器件銷售工程師
6-10萬 | 蘇州市 | 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責:1.主要對區(qū)域內(nèi)二級客戶(價值售點,區(qū)域中大型盤廠及項目)的拓展目標負責;2.對自己新開二級客戶的持續(xù)業(yè)績拉升負責;3.提供產(chǎn)品選型、技術方案及售后問題協(xié)調(diào)支持;4.維護經(jīng)銷商關系,協(xié)助完成渠道庫存管理及促銷活動;5.收集市場競品信息及客戶反饋,篩選優(yōu)質(zhì)一級經(jīng)...
-
企
我們需要這樣的您:精通英語(掌握小語種優(yōu)先),無障礙溝通國際客戶;2年以上B2B工業(yè)品海外銷售經(jīng)驗,熟悉集裝箱/物流裝備領域者加分; 精通國際貿(mào)易全流程(詢盤談判、信用證處理、FOB/CIF條款等); 適應跨國差旅,具備跨文化商務敏感度。您將獲得: 全球化舞臺:主導歐美...
-
企
職責描述:負責動設備振動監(jiān)測系統(tǒng)的研發(fā)。任職要求:具有一定的振動信號處理分析能力,能夠進行振動故障診斷系統(tǒng)的研發(fā)。機電、自動化、計算機、通信專業(yè),有振動分析經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
-
企
儀器/儀表工程師
7-9萬 | 濟南市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責:☆振動檢測儀器的設計開發(fā),包括原理圖、PCB的設計、器件選型及功能實現(xiàn)☆負責新產(chǎn)品開發(fā)及老產(chǎn)品的技術改進工作☆部分產(chǎn)品單片機、嵌入式軟件編程☆參與產(chǎn)品開發(fā)方向的決策和產(chǎn)品開發(fā)計劃的編制☆編制樣機開發(fā)計劃及測試方案,負責樣機的試制和測試工作,并協(xié)助導入量產(chǎn)☆SM...
-
企
核心職責:1、需求轉(zhuǎn)化與邊界管控:將產(chǎn)品 / 場景需求拆解為系統(tǒng)級及軟件、硬件、結(jié)構、嵌入式等子需求與接口約束,建立并維護需求基線、變更流程,避免無序迭代。2、架構設計與技術統(tǒng)一:制定產(chǎn)品系統(tǒng)架構及傳感、算力、控制等關鍵技術路線,推動跨團隊統(tǒng)一接口規(guī)范,落地模塊化 / ...
-
企
崗位職責1. 基于 ROS/ROS2 搭建與維護自主導航系統(tǒng)(SLAM/定位、全局/局部規(guī)劃、避障、速度控制、安全剎停);2. 對接底盤與傳感器(雷達、IMU、輪速、深度相機等),完成標定、融合與實機調(diào)參;3. 在真實場景進行聯(lián)調(diào)與問題閉環(huán):數(shù)據(jù)采集、回放復現(xiàn)、參數(shù)/算...
-
企
華東銷售總監(jiān)
30-50萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責:1、制定并執(zhí)行華東區(qū)域銷售策略,完成年度銷售目標;主導大客戶談判與合同簽訂,確保直銷任務達成。2、負責華東地區(qū)渠道合作伙伴體系的建立、優(yōu)化與管理,協(xié)助項目落地,提升合作質(zhì)量;組建并管理區(qū)域銷售團隊,明確職責與績效目標。3、深入分析華東區(qū)域市場動態(tài)與競爭態(tài)勢,參...
-
企
人事行政主管(雙休制)
10-15萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責:1、統(tǒng)籌人力資源、行政及項目申報等綜合事務的執(zhí)行與優(yōu)化,保障公司日常高效運轉(zhuǎn);2、協(xié)助管理層推動重要項目與關鍵決策的落實,處理跨部門綜合性事務;3、負責內(nèi)外溝通協(xié)調(diào),高效對接各部門工作,促進業(yè)務協(xié)同。任職資格:1、本科及以上學歷,35歲以下,具備3以上年人力、...
-
企
崗位職責:1、統(tǒng)籌人力資源、行政及項目申報等綜合事務的執(zhí)行與優(yōu)化,保障公司日常高效運轉(zhuǎn);2、協(xié)助管理層推動重要項目與關鍵決策的落實,處理跨部門綜合性事務;3、負責內(nèi)外溝通協(xié)調(diào),高效對接各部門工作,促進業(yè)務協(xié)同。任職資格:1、本科及以上學歷,具備3-5年人力、行政、法務或...
-
企
銷售工程師
相同職位
10-20萬 | 深圳市 | 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責:1、負責開拓和維護華南、華東域內(nèi)目標客戶,包括潛在客戶挖掘、現(xiàn)有客戶關系維護。 2、負責從售前到售后的完整銷售流程:包括技術溝通、方案設計、報價、合同簽訂、交付驗收及售后服務支持。3、收集并分析區(qū)域內(nèi)的市場需求、行業(yè)動態(tài)及競爭對手信息,為公司制定銷售策略提供數(shù)...
-
企
崗位職責1.參與新產(chǎn)品的整機結(jié)構和零部件的詳細設計開發(fā)工作。2.負責繪制新產(chǎn)品的裝配圖及零部件圖紙;3.參與之前產(chǎn)品的優(yōu)化改進方案討論及設計工作4.進行與設備相關的標準零部件選型:5.參與新品樣機的試制、調(diào)試和技術文件的編制,新技術專利文檔撰寫。任職條件1.大學本科及以...
-
企
UI設計師
相同職位
12-20萬 | 深圳市 | 初中 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責:1.負責機器人操控端APP UI設計;2.負責SaaS端界面設計;3.支持必要的平面設計等。任職要求:1.審美在線;2.細節(jié)控;3.能夠使用Figma、墨刀等設計軟件,能獨立完成設計項目;4.有一定的交互、用戶體驗常識;5.有產(chǎn)品觀或產(chǎn)品思維更佳;6.溝通協(xié)作...
-
企
售后副經(jīng)理
18-22萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責:1、負責售后服務部門的全面管理,制定部門年度/季度目標、服務標準及流程,并主導售后團隊的體系建設與優(yōu)化。2、負責售后技術團隊的組建、培訓、績效考核及人才梯隊建設,提升團隊專業(yè)技術能力與服務意識。3、建立并完善客戶反饋機制,維護重點客戶關系,處理重大客訴,并通過...
-
企
崗位職責1、協(xié)助拆解經(jīng)營目標為多級KPI,監(jiān)控進度,分析偏差并推動改進。2、主導搭建、更新及優(yōu)化公司級運營數(shù)據(jù)看板(BI工具),確保關鍵指標可視化與信息透明。3、梳理核心流程瓶頸,推動優(yōu)化方案落地,組織培訓并持續(xù)迭代。4、跟蹤重點任務進展,解決執(zhí)行問題(根因分析、資源協(xié)...
-
企
崗位職責1、參與戰(zhàn)略解碼與監(jiān)控:協(xié)助高管拆解戰(zhàn)略目標為 KPI 體系,跟蹤進度、輸出報告、分析滯后原因并推動調(diào)整。2、數(shù)據(jù)看板搭建與監(jiān)控:搭建公司級運營數(shù)據(jù)看板,定期更新、優(yōu)化。3、流程與制度優(yōu)化:梳理流程、制定優(yōu)化方案、推動落地并迭代。4、執(zhí)行效率督導:跟蹤重點任務進...
-
企
崗位職責:1.制定集團公司海外發(fā)展戰(zhàn)略、營銷策略和銷售目標。2.主導海外市場0-1經(jīng)銷商體系搭建,制定經(jīng)銷商篩選標準、合作機制及全生命周期管理策略。3.拓展產(chǎn)品海外直銷市場,制定區(qū)域市場滲透策略(重點北美/東南亞/歐洲)。4.研究分析行業(yè)市場狀況,跟進行業(yè)發(fā)展動態(tài),熟悉...