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人事行政主管
7-12萬(wàn) | 廣州市 | 大專(zhuān) | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
上班時(shí)間：（固定日休息 周六下午只上2小時(shí)）公司福利：1、社保（五險(xiǎn)一金）國(guó)內(nèi)外旅游、員工體檢、節(jié)日禮品2、國(guó)家法定假日、婚假、喪假，產(chǎn)假，陪產(chǎn)假、年假長(zhǎng)，3、年終獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)（最牛獎(jiǎng)）職位描述：1. 負(fù)責(zé)全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人事行政戰(zhàn)略與預(yù)算方案；2. 建立并...
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崗位職責(zé)1、解讀培訓(xùn)需求，優(yōu)化培訓(xùn)體系建設(shè)，搭建合理的培訓(xùn)體系，做好培訓(xùn)規(guī)劃及培訓(xùn)預(yù)算；2、牛人招聘：協(xié)助公司管理崗、技術(shù)崗、關(guān)鍵崗等相關(guān)中高階人才團(tuán)隊(duì)的招募工作；3、建設(shè)公司體系文化，獨(dú)立策劃并組織各類(lèi)企業(yè)文化活動(dòng)，制作企業(yè)文化宣傳資料，讓企業(yè)文化落地；4、完善企業(yè)組...
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江西行政主管
10-15萬(wàn) | 萍鄉(xiāng)市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理行政相關(guān)工作，統(tǒng)籌后勤服務(wù)體系，包括不限于新基地裝修、后勤、安保、內(nèi)部接待體系的管理等；2、制定和完善行政管理制度和流程，確保各項(xiàng)行政工作的規(guī)范性和高效性；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理餐廳、招待所、宿舍等后勤服務(wù)設(shè)施，保持公共區(qū)域正常運(yùn)營(yíng)；3、協(xié)助開(kāi)拓招聘渠道，...
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崗位職責(zé)：1.實(shí)施行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；2.負(fù)責(zé)公司日常行政工作的運(yùn)行，包括固定資產(chǎn)的管理，供應(yīng)商與客戶(hù)的評(píng)估與管理，檔案管理，辦公費(fèi)用的分?jǐn)傄约皩?duì)控制成本的方法提出建議3.組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)、及各類(lèi)會(huì)議，負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項(xiàng)證...
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行政主管
相同職位
6-8萬(wàn) | 重慶市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)編制公司行政管理及相關(guān)制度，并組織實(shí)施；2、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理及相關(guān)資產(chǎn)管理；3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)會(huì)議安排，籌備及相關(guān)事宜；4、負(fù)責(zé)公司人員膳食安排，員工活動(dòng)安排和組織；5、負(fù)責(zé)與相關(guān)單位接洽，處理公司資質(zhì)、證照年審事宜；6、負(fù)責(zé)公司安全保衛(wèi)工作安排和落...
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行政主管
相同職位
5-6萬(wàn) | 唐山市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的管理與協(xié)調(diào)；2、制定并執(zhí)行公司的行政管理制度，確保各項(xiàng)行政工作有序進(jìn)行；3、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境的維護(hù)和改善，包括辦公設(shè)備的管理和維護(hù)；4、處理員工的日常行政服務(wù)需求，如辦公用品的采購(gòu)與發(fā)放等；5、組織和安排各類(lèi)會(huì)議及活動(dòng)，做好會(huì)務(wù)準(zhǔn)備工作；...
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行政主管
相同職位
7-10萬(wàn) | 蘇州市 | 大專(zhuān) | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.實(shí)施行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；2.負(fù)責(zé)公司日常行政工作的運(yùn)行，包括固定資產(chǎn)的管理，供應(yīng)商的評(píng)估與管理，檔案管理，辦公費(fèi)用的分?jǐn)傄约皩?duì)控制成本的方法提出建議3.組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)、及各類(lèi)會(huì)議，負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項(xiàng)證照；4...
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行政主管
相同職位
7-10萬(wàn) | 常州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
【工作內(nèi)容】- 負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作，包括但不限于辦公用品采購(gòu)、員工福利管理、會(huì)議安排等；- 管理公司資產(chǎn)，確保資產(chǎn)的安全與合理使用；- 協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的關(guān)系，確保公司內(nèi)部運(yùn)作順暢；- 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他行政相關(guān)工作任務(wù)?！救温氁蟆? 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，行政管理...
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人事行政主管
7-11萬(wàn) | 珠海市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
招聘為主。行政為輔。CEO教你。創(chuàng)業(yè)公司的工作氛圍。想去大公司的這里不適合你。想學(xué)東西找團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)期發(fā)展的，這是個(gè)好地方。思維固化的你別來(lái)，不踏實(shí)不認(rèn)真的你別來(lái)。這里沒(méi)有邊界，邊界就是你。
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行政主管
相同職位
9-12萬(wàn) | 溫州市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司行政相關(guān)系統(tǒng)模塊工作開(kāi)展，提供高效辦公的行政環(huán)境；2.負(fù)責(zé)全年整體行政預(yù)算管控；月/季/年度行政相關(guān)各項(xiàng)數(shù)據(jù)收集、匯總、提取、分析，為成本管控及管理優(yōu)化提供支撐和輔助；3.協(xié)助組織制定相關(guān)行政制度，確保所有運(yùn)作過(guò)程的規(guī)范化和制度化，督促和檢查制度的...
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企
【這個(gè)崗位是干什么的】1、統(tǒng)籌規(guī)劃公司行政管理工作，制定、督促、檢查執(zhí)行行政管理規(guī)章制度；2、負(fù)責(zé)公司日耗費(fèi)用的預(yù)算,控制和分析,并做好成本控制。3、員工關(guān)懷，通過(guò)策劃、組織團(tuán)建，提升員工對(duì)公司及團(tuán)隊(duì)的認(rèn)同感，提升員工幸福感；4、負(fù)責(zé)公司的食堂管理、公共衛(wèi)生管理，發(fā)放日...
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總務(wù)行政主管
10-15萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位信息：1、負(fù)責(zé)學(xué)校行政日常管理工作，政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立與維護(hù)及政府來(lái)訪人員的接待工作；2、起草，修改和完善學(xué)校相關(guān)的管理制度和工作流程；3、負(fù)責(zé)辦公用品、固定資產(chǎn)、信息化建設(shè)、安全、后勤保障等相關(guān)管理，制定、調(diào)配、控制相關(guān)預(yù)算；4、了解部門(mén)采購(gòu)，監(jiān)督食堂的經(jīng)營(yíng)...
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崗位職責(zé)：1.實(shí)施行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；2.負(fù)責(zé)公司日常行政工作的運(yùn)行，包括固定資產(chǎn)的管理，供應(yīng)商的評(píng)估與管理，檔案管理，辦公費(fèi)用的分?jǐn)傄约皩?duì)控制成本的方法提出建議3.組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)、及各類(lèi)會(huì)議，負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項(xiàng)證照；4...
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此崗位必備行政相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，為彼此高效溝通請(qǐng)勿無(wú)效投遞簡(jiǎn)歷！工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)外聯(lián)，內(nèi)部跨部門(mén)對(duì)接、對(duì)外與政府部門(mén)溝通協(xié)調(diào)；2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部大小會(huì)議記錄；3、負(fù)責(zé)接待工作：面試接待、商務(wù)接待、政府接待；4、負(fù)責(zé)宿舍、食堂及廠內(nèi)衛(wèi)生、安全、消防檢查；5、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、日常辦公...
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崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)進(jìn)行本地生產(chǎn)制造團(tuán)隊(duì)的搭建，對(duì)接需求，進(jìn)行人員招募（占比50-70%）交付；2.進(jìn)行員工日常入離職異動(dòng)等手續(xù)流程 管理；3.負(fù)責(zé)本地員工關(guān)系事件處理及本地關(guān)系維護(hù)；4.員工考勤管理及異常處理5.日常工廠的行政支持工作；6.本地編制及預(yù)算調(diào)整、管理任職要...
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人事行政主管
10-15萬(wàn) | 金華市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)進(jìn)行本地生產(chǎn)制造團(tuán)隊(duì)的搭建，對(duì)接需求，進(jìn)行人員招募（占比50-70%）交付；2.進(jìn)行員工日常入離職異動(dòng)等手續(xù)流程 管理；3.負(fù)責(zé)本地員工關(guān)系事件處理及本地關(guān)系維護(hù)；4.員工考勤管理及異常處理5.日常工廠的行政支持工作；6.本地編制及預(yù)算調(diào)整、管理任職要...
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行政主管
相同職位
4-5萬(wàn) | 西安市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-06-12 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
任職資格描述：1.本科以上學(xué)歷，中文、行政管理、人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2.性格開(kāi)朗、外向，形象氣質(zhì)佳，有一定的學(xué)識(shí)素養(yǎng)，執(zhí)行力強(qiáng)；3.了解人力資源工作方式及內(nèi)容，主觀能動(dòng)性強(qiáng)；4.了解辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟練運(yùn)用辦公軟件，具有一定...
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人事行政主管
5-6萬(wàn) | 南昌市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-06-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：在秘書(shū)長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)研究院的日常工作事務(wù)的具體執(zhí)行工作。1、行政工作：管理行政事務(wù)，包括辦公空間、設(shè)備、辦公用品等。協(xié)助制定和實(shí)施行政政策，提高行政效率。組織與安排會(huì)議、參觀、接待工作。起草編輯給政府相關(guān)部門(mén)的通知、函、請(qǐng)示、報(bào)告等文件。管理員工檔案和相關(guān)文...
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企
崗位職責(zé)：1.校級(jí)文件處理：負(fù)責(zé)起草、審核并發(fā)布學(xué)校各類(lèi)校級(jí)行政文件，確保文件內(nèi)容準(zhǔn)確、符合學(xué)校政策及法律法規(guī)要求，及時(shí)傳達(dá)到相關(guān)部門(mén)。維護(hù)學(xué)校文件管理系統(tǒng)，確保所有文檔的歸檔、分類(lèi)清晰，保證文件管理的高效性和安全性。2.會(huì)議組織與管理：組織并協(xié)調(diào)校領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)(SLT/S...
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人事行政主管
面議 | 成都市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)：1.開(kāi)展人力資源、行政管理工作，對(duì)建立健全、優(yōu)化人力資源、行政管理相關(guān)制度提出合理化建議，監(jiān)督、實(shí)施公司各項(xiàng)制度落地執(zhí)行；2.負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系管理，員工入離職手續(xù)辦理，負(fù)責(zé)公司員工社保、公積金增減等工作；3.負(fù)責(zé)編制和完善公司薪酬制度，完成每月薪酬核算和報(bào)審工...
