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  • 零售副總經(jīng)理

    50-80萬 | 蘇州市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    零售副總經(jīng)理崗位職責(zé): 1、營(yíng)運(yùn)規(guī)劃:根據(jù)品牌發(fā)展規(guī)劃和公司總體戰(zhàn)略布署,制訂符合各銷售公司區(qū)域特點(diǎn)的營(yíng)銷策略和計(jì)劃,并確保計(jì)劃科學(xué)合理,執(zhí)行結(jié)果好; 2、團(tuán)隊(duì)建設(shè):依據(jù)公司架構(gòu)設(shè)置,組建精干團(tuán)隊(duì),明確各崗位職責(zé)和部門間的協(xié)作關(guān)系;針對(duì)各崗位加強(qiáng)專業(yè)技能培訓(xùn),提高團(tuán)...
  • 零售總監(jiān)

    30-50萬 | 蘇州市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    零售總監(jiān)崗位職責(zé): 1、 營(yíng)運(yùn)規(guī)劃:根據(jù)品牌發(fā)展規(guī)劃和公司總體戰(zhàn)略布署,制訂符合各銷售公司區(qū)域特點(diǎn)的營(yíng)銷策略和計(jì)劃,并確保計(jì)劃科學(xué)合理,執(zhí)行結(jié)果好; 2、 團(tuán)隊(duì)建設(shè):依據(jù)公司架構(gòu)設(shè)置,組建精干團(tuán)隊(duì),明確各崗位職責(zé)和部門間的協(xié)作關(guān)系;針對(duì)各崗位加強(qiáng)專業(yè)技能培訓(xùn),提高團(tuán)...
  • 營(yíng)運(yùn)總監(jiān) 相同職位

    20-30萬 | 南京市 | 大專 | 10年以上

    發(fā)布于:2015-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    營(yíng)運(yùn)總監(jiān)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)商業(yè)營(yíng)運(yùn)管理工作,包括項(xiàng)目招商營(yíng)運(yùn)策略及項(xiàng)目年度經(jīng)營(yíng)規(guī)劃的編制、實(shí)施,擬訂項(xiàng)目營(yíng)運(yùn)管理規(guī)范和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)并持續(xù)改進(jìn),負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)、招商工作的有效落實(shí); 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的招商統(tǒng)籌工作,根據(jù)公司商業(yè)項(xiàng)目發(fā)展的整體目標(biāo),負(fù)責(zé)制定招商策略,以及系統(tǒng)的招商政...
  • 項(xiàng)目經(jīng)理 相同職位

    10-11萬 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2015-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé): 1、 根據(jù)公司戰(zhàn)略,探索微商運(yùn)營(yíng)模式,并建立微商渠道; 2、 負(fù)責(zé)微商渠道拓展,各級(jí)微商經(jīng)銷商的開發(fā)、布局與優(yōu)化; 3、 負(fù)責(zé)經(jīng)銷商等級(jí)劃分和激勵(lì)政策的制定,管理經(jīng)銷商; 4、 負(fù)責(zé)指導(dǎo)和培訓(xùn)經(jīng)銷商的產(chǎn)品和銷售技巧,品牌營(yíng)銷推廣; 5、 負(fù)...
  • 區(qū)域總經(jīng)理 相同職位

    120-150萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    區(qū)域總經(jīng)理崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)鈺誠(chéng)集團(tuán)財(cái)富端的的業(yè)務(wù) 任職資格 1.負(fù)責(zé)整個(gè)大區(qū)的總經(jīng)理級(jí)別的人選。 2.人均年化產(chǎn)能30萬以上。 區(qū)域總經(jīng)理崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)鈺誠(chéng)集團(tuán)財(cái)富端的的業(yè)務(wù) 區(qū)域總經(jīng)理任職資格 1.負(fù)責(zé)整個(gè)大區(qū)的總經(jīng)理級(jí)別的人選。 2.人均...
  • 副總裁 相同職位

    200-230萬 | 北京市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2015-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    副總裁崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)鈺誠(chéng)集團(tuán)財(cái)富端的的業(yè)務(wù) 任職資格 1.帶過4000人以上團(tuán)隊(duì),副總裁級(jí)別的人選。 2.人均年化產(chǎn)能30萬以上。 副總裁崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)鈺誠(chéng)集團(tuán)財(cái)富端的的業(yè)務(wù) 副總裁任職資格 1.帶過4000人以上團(tuán)隊(duì),副總裁級(jí)別的人選。 ...
  • JAVA開發(fā)工程師 相同職位

    20-35萬 | 北京市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    JAVA開發(fā)工程師崗位職責(zé) 1.系統(tǒng)框架和核心代碼的實(shí)現(xiàn); 2.項(xiàng)目的詳細(xì)設(shè)計(jì)、開發(fā)計(jì)劃等的編制并實(shí)施; 3.系統(tǒng)開發(fā)測(cè)試、與客戶端聯(lián)調(diào); 4.解決開發(fā)過程中的技術(shù)問題; 5.參與代碼維護(hù)與備份。 JAVA開發(fā)工程師任職資格 1. 五年以上Java開發(fā)...
  • PHP開發(fā)工程師 相同職位

    20-40萬 | 北京市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    PHP開發(fā)工程師崗位職責(zé) 1、參與公司項(xiàng)目框架設(shè)計(jì)、系統(tǒng)分析及流程控制。 2、參與項(xiàng)目代碼書寫、維護(hù)和升級(jí),攻克技術(shù)難題。 3、做好技術(shù)文檔的撰寫、歸檔。 PHP開發(fā)工程師任職資格 1、參與公司項(xiàng)目框架設(shè)計(jì)、系統(tǒng)分析及流程控制。 2、參與項(xiàng)目代碼書寫、維...
  • 市場(chǎng)部總監(jiān) 相同職位

    40-60萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    市場(chǎng)部總監(jiān)崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)金融平臺(tái)新產(chǎn)品的研究及開發(fā)工作; 2.對(duì)金融產(chǎn)品深入研究,定期提交可行性報(bào)告; 3.開拓及維護(hù)各類合作伙伴關(guān)系; 4.金融理財(cái)市場(chǎng)調(diào)研及分析,定期提交報(bào)告; 5.企業(yè)客戶開發(fā)及維護(hù)。 市場(chǎng)部總監(jiān)任職資格 1.本科及以上...
  • 網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 相同職位

    25-50萬 | 北京市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司在線教育產(chǎn)品、項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理、運(yùn)營(yíng)規(guī)劃、市場(chǎng)推廣工作; 2、負(fù)責(zé)在線團(tuán)隊(duì)管理,引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)具有前瞻性與實(shí)用性的在線教育課程; 3、具備較強(qiáng)的網(wǎng)站活動(dòng)策劃和推廣能力,熟悉線上教育商業(yè)模式,有效推廣在線教育產(chǎn)品; 4、能夠準(zhǔn)確把握...
  • 服務(wù)器銷售工程師

    10-12萬 | 北京市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2015-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開拓、客戶的開發(fā); 3、負(fù)責(zé)渠道促銷方案的制訂 4、負(fù)責(zé)預(yù)算、確認(rèn)渠道客戶的各項(xiàng)費(fèi)用,及時(shí)對(duì)賬、催款; 5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競(jìng)品動(dòng)態(tài)及節(jié)假日促銷活動(dòng)計(jì)劃,并制訂出相應(yīng)策略。
  • 行政部總監(jiān)

    30-40萬 | 北京市 | 大專 | 10年以上

    發(fā)布于:2015-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    行政部總監(jiān)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司人力資源管理與組織建設(shè)的規(guī)劃、指導(dǎo)與協(xié)調(diào); 2.負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部企業(yè)文化體系的建設(shè)、監(jiān)督與管理實(shí)施工作; 3.負(fù)責(zé)根據(jù)集團(tuán)發(fā)展及戰(zhàn)略需要,制定與之相匹配的人力資源管理模式; 4.負(fù)責(zé)全面建設(shè)招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等模塊,制...
  • 融資經(jīng)理 相同職位

    40-60萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    融資經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)與外部金融機(jī)構(gòu)、銀行、政府等建立廣泛的信息來源和良好的合作關(guān)系; 2、負(fù)責(zé)公司融資信息的收集、整理,融資渠道的建立; 3、負(fù)責(zé)各種融資方式的分析、探討、操作、實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)參與融資商務(wù)談判,撰寫相關(guān)報(bào)告和文件; 5、負(fù)責(zé)處理公司與...
  • 營(yíng)業(yè)部負(fù)責(zé)人

    20-50萬 | 上海市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-07-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    營(yíng)業(yè)部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃,形成相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)策略,并根據(jù)營(yíng)業(yè)部實(shí)際情況,為公司重大營(yíng)銷決策提供支持與建議 2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略計(jì)劃,保質(zhì)保量完成銷售計(jì)劃,達(dá)成營(yíng)業(yè)部業(yè)績(jī) 3、定期收集相關(guān)行業(yè)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、客戶信息等,分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),為...
  • 投資總監(jiān) 相同職位

    50-60萬 | 杭州市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-07-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    投資總監(jiān)崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)投資管理部的管理及業(yè)務(wù)開展; 2.負(fù)責(zé)客戶受托資產(chǎn)管理的業(yè)務(wù)實(shí)施; 3.負(fù)責(zé)制定撰寫并完善投資管理部工作方案及公司投資戰(zhàn)略規(guī)劃報(bào)告; 4.負(fù)責(zé)本部門員工隊(duì)伍建設(shè),提出對(duì)下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見,監(jiān)督本部門的工作目標(biāo)和經(jīng)費(fèi)...
  • 人事總監(jiān) 相同職位

    60-70萬 | 上海市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-07-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    人事總監(jiān)崗位職責(zé): 為集團(tuán)發(fā)展提供人力資源支持和戰(zhàn)略性儲(chǔ)備; 通過實(shí)施有效地人力資源政策,激活人力資源; 統(tǒng)籌管理行政事務(wù),為公司提供后勤保障; 通過對(duì)公司年度計(jì)劃的管理,強(qiáng)化公司業(yè)績(jī)監(jiān)控管理能力;
  • 采購總監(jiān) 相同職位

    40-50萬 | 上海市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2015-07-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    采購總監(jiān)崗位職責(zé): 1、主持采購全面工作,統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容,減少不必要的開支,以有效的資金,保證最大的供應(yīng),確保各項(xiàng)采購任務(wù)完成。 2、調(diào)查研究公司各部門商品需求及銷售情況,熟悉各種商品的供應(yīng)渠道和市場(chǎng)變化情況,確保供需心中有數(shù)。指導(dǎo)并監(jiān)督下屬開展業(yè)務(wù),不斷提...
  • 融資經(jīng)理 相同職位

    8-20萬 | 西安市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、1、負(fù)責(zé)公司地產(chǎn)項(xiàng)目融資渠道的拓展工作; 2、負(fù)責(zé) 參與制定項(xiàng)目融資可行性分析及編制項(xiàng)目融資方案; 3、負(fù)責(zé)與各金融機(jī)構(gòu)的公關(guān)工作,拓展融資渠道,維護(hù)客戶關(guān)系; 4、配合金融機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)完成貸后管理、審計(jì)等相關(guān)工作。 5、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)金融研究工作,....
  • 研發(fā)總監(jiān) 相同職位

    35-60萬 | 大連市 | 大專 | 10年以上

    發(fā)布于:2015-07-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、15年以上工業(yè)自動(dòng)化控制行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 2、在控制系統(tǒng)軟硬件、伺服驅(qū)動(dòng)、電機(jī)方向有過創(chuàng)新成果; 3、組織過大型產(chǎn)品研發(fā)、工程項(xiàng)目實(shí)施,有領(lǐng)導(dǎo)軟硬件團(tuán)隊(duì)協(xié)同工作經(jīng)驗(yàn),有項(xiàng)目經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、研發(fā)管理工作優(yōu)先; 4、熟悉進(jìn)口品牌的數(shù)控系統(tǒng),伺服驅(qū)動(dòng)及電機(jī)產(chǎn)品; 5...
  • 總工程師(CTO)

    30-50萬 | 大連市 | 大專 | 10年以上

    發(fā)布于:2015-07-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述 職責(zé)說明 1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,主持公司的技術(shù)和技術(shù)管理工作,追蹤科技動(dòng)態(tài),不斷推進(jìn)技術(shù)進(jìn)步,總管公司技術(shù)系統(tǒng); 2、組織編制公司長(zhǎng)遠(yuǎn)和近期技術(shù)發(fā)展規(guī)劃,制定科研、技術(shù)改革規(guī)劃,負(fù)責(zé)科研規(guī)劃的實(shí)施和技術(shù)改造計(jì)劃實(shí)施中的技術(shù)工作; 3、領(lǐng)導(dǎo)研發(fā)部門制定技術(shù)...
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