人事總監(jiān)崗位職責(zé)：
為集團(tuán)發(fā)展提供人力資源支持和戰(zhàn)略性?xún)?chǔ)備；
通過(guò)實(shí)施有效地人力資源政策，激活人力資源；
統(tǒng)籌管理行政事務(wù)，為公司提供后勤保障；
通過(guò)對(duì)公司年度計(jì)劃的管理，強(qiáng)化公司業(yè)績(jī)監(jiān)控管理能力；

公司作為“現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)服務(wù)運(yùn)營(yíng)商”，致力于開(kāi)發(fā)并提供企業(yè)對(duì)企業(yè)、企業(yè)對(duì)客戶(hù)的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，為廣大客戶(hù)提供在線應(yīng)用服務(wù)業(yè)務(wù)。
推出的每一項(xiàng)服務(wù)，都本著客戶(hù)至上的原則，每一個(gè)前進(jìn)的腳步，都充分體現(xiàn)了對(duì)客戶(hù)的尊重與關(guān)懷。正因?yàn)槿绱?，我們才能贏得客戶(hù)，贏得將來(lái)。在新世紀(jì)里，將會(huì)在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，為客戶(hù)提供更全面、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)！我們希望能夠更好地為客戶(hù)及其產(chǎn)品在國(guó)內(nèi)、國(guó)外市場(chǎng)打開(kāi)知名度。使國(guó)內(nèi)外企業(yè)商能迅速地瀏覽客戶(hù)網(wǎng)頁(yè)及信息，為客戶(hù)帶來(lái)無(wú)限商機(jī)。