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培訓(xùn)督導(dǎo)崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向

添加時間:2017-11-29 16:12:08
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培訓(xùn)督導(dǎo)是指培訓(xùn)機構(gòu)中,針對學(xué)員學(xué)習、培訓(xùn)情況進行監(jiān)督和指導(dǎo)的管理工作人員。

培訓(xùn)督導(dǎo)崗位職責
1.完善培訓(xùn)體系,制定與實施培訓(xùn)計劃;
2.開發(fā)培訓(xùn)課題,編制培訓(xùn)教材,編寫培訓(xùn)教案;
3.設(shè)計培訓(xùn)課程、培訓(xùn)形式和方法;
4.監(jiān)督培訓(xùn)進程,提出相關(guān)建議;
5.設(shè)計培訓(xùn)評估體系并組織或協(xié)助評估培訓(xùn)效果;
6.跟蹤培訓(xùn)市場變化,發(fā)掘并利用外部培訓(xùn)資源;
7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

培訓(xùn)督導(dǎo)崗位要求
1.具有較強的管理能力;
2.具有較強的溝通能力;
3.具有較強的策劃能力;
4.具有良好的培訓(xùn)授課能力、感染力和親和力;
5.具有優(yōu)秀的語言表達和書面表達能力;
6.具有勤勞、認真、負責的工作精神;
7.具有經(jīng)驗者優(yōu)先。

培訓(xùn)督導(dǎo)發(fā)展方向
可根據(jù)個人興趣愛好和工作能力,轉(zhuǎn)職為培訓(xùn)策劃、培訓(xùn)講師或培訓(xùn)產(chǎn)品開發(fā)人員等。

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