論一個優(yōu)質上海獵頭的自我修養(yǎng)
添加時間：2018-05-22 09:50:00
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每個行業(yè)都有每個行業(yè)的規(guī)矩，每個行業(yè)也有每個行業(yè)的態(tài)度。優(yōu)秀的教師之所以讓人尊敬因為其全身心的投身于教育工作（培育未來），演員能演出優(yōu)質的作品也源于自身對于職業(yè)的熱愛，這些是專業(yè)人士對行業(yè)所具備的專業(yè)素養(yǎng)。獵頭也是一種職業(yè)，那么獵頭從業(yè)者需要對其所處行業(yè)具備什么樣的態(tài)度呢？
1.首先熱愛是任何一個行業(yè)從業(yè)者的基礎，獵頭也無外乎如是。當進入獵頭這個行業(yè)的那一刻起，首先得從心底認可獵頭這個行業(yè)，獵頭并不能創(chuàng)造人才，卻能夠將人才傳送到最需要他們的位置上去，這是一種優(yōu)質資源的重新分配，從而避免了人力資源的浪費，讓每個人都能夠有合適自己的位置，從而創(chuàng)造出更多的價值，所以說自我認可是一個優(yōu)質獵頭自我修養(yǎng)的第一步，如果自己都無法認可自己的工作，自然也做不好任何事情。
2.坦然面對獵頭這份工作的銷售任務（性質），很多人對于銷售類的工作有著一種天然的排斥，總認為在與人打交道的同時帶有利益非常的困難，覺得銷售工作并不是那么的高端大氣上檔次，從而從內心否定獵頭的銷售性質進行自我催眠。其實完全沒有必要如此，獵頭工作是一種不同形式的銷售，其他的銷售也許有物品，但是獵頭的對象卻是人，只有清晰的了解自己的定位，肯定銷售的性質并對其認可才能達到良好的狀態(tài)，而不是一味的逃避與自我催眠。
3.對各類人才保持著高度敏感和興趣，獵頭的工作既然是與各類人才打交道，自然需要對人才要抱著百分之二百的興趣，遇到各種人才要能及時的分析出該人才的專業(yè)能力，工作范圍，性格特征等諸多的一些隱秘信息，讓自己能在以后工作中獲得更多的接觸機會做好鋪墊，機會總是給有準備的人的，只有重視人才，才能夠真正做好獵頭。
獵頭工作其實與其他行業(yè)的工作者并無太多區(qū)別，只是服務對象不同，作為一個獵頭來說，好的自我修養(yǎng)是成為優(yōu)質獵頭的必經之路。
