職場(chǎng)生存的五大法則
添加時(shí)間：2018-12-24 10:50:25
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職場(chǎng)像是一個(gè)小的社會(huì)，人生百態(tài)聚集其中，在職場(chǎng)中，充斥各種各樣、形形色色的人和事，同時(shí)也充滿了許多生存法則和做事規(guī)律，以下這些是我職場(chǎng)幾年悟出的道理，與大家共勉。
1.低調(diào)做人，高調(diào)做事。
張振學(xué)先生曾經(jīng)出版過一本書，書的名字就是《低調(diào)做人高調(diào)做事》，這也可見這個(gè)道理對(duì)人的重要性。低調(diào)做人指的是，為人要保持一顆平凡的心，虛懷若谷，不去計(jì)較，不去炫耀，勤勤懇懇踏踏實(shí)實(shí)。高調(diào)做事指得是，做事要給自己定下堅(jiān)定長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo)，并且用心努力地去踐行，把困難當(dāng)做挑戰(zhàn)，始終保持高目標(biāo)、高志向。
2.時(shí)間觀念很重要。
相信在職場(chǎng)上，沒有哪個(gè)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)喜歡一個(gè)愛遲到的職工，也沒有哪個(gè)客戶會(huì)接受一個(gè)不守時(shí)的業(yè)務(wù)員。一個(gè)強(qiáng)烈的時(shí)間觀念不僅可以讓你在職場(chǎng)中受人尊重，還可以提高你的做事效率。時(shí)間就是金錢，而在職場(chǎng)上，學(xué)會(huì)了珍惜時(shí)間就等于學(xué)會(huì)了賺錢。
3.人脈決定著你的發(fā)展。
人脈在職場(chǎng)中的作用只怕是眾所周知。職場(chǎng)本身也是一個(gè)學(xué)習(xí)處理人際關(guān)系、建立更多人脈的平臺(tái)。而廣泛的人脈群體反過來也可以促進(jìn)一個(gè)人在職場(chǎng)上的發(fā)展。人脈就好比是戰(zhàn)場(chǎng)上士兵槍中的子彈，子彈越多才能殺敵越多，才能在戰(zhàn)場(chǎng)上生存的更久。
4.懂得堅(jiān)持，學(xué)會(huì)放棄。
懂得堅(jiān)持是一種品質(zhì)，學(xué)會(huì)放棄是一種智慧。堅(jiān)持和放棄本身就是反義詞，因此就要用在對(duì)立的事情上。懂得堅(jiān)持是要有一顆堅(jiān)定的心，當(dāng)你覺得工作壓力大，要堅(jiān)持；當(dāng)你覺得很苦很累，也要堅(jiān)持；當(dāng)你覺得你離目標(biāo)越來越近，更要堅(jiān)持。對(duì)于不良的習(xí)慣和情緒，要放棄；對(duì)于毫無希望的和毫無意義的事情，要放棄；為了顧全大局，眼前的小利益要放棄。
5.與領(lǐng)導(dǎo)思想保持一致。
作為員工，所做的工作當(dāng)然是要遵從領(lǐng)導(dǎo)的意思，俗話說的好“干活不隨東，累死也無功”，在職場(chǎng)上，一味地埋頭苦干未必就會(huì)取得更高的成就，更重要的是要遵循領(lǐng)導(dǎo)的意思，把事情做成領(lǐng)導(dǎo)喜歡的樣子，你自然也就會(huì)慢慢得到領(lǐng)導(dǎo)的贊賞。這就就需要始終和領(lǐng)導(dǎo)的思想保持一致。
其實(shí)職場(chǎng)的法則還有太多太多，還需要每個(gè)職場(chǎng)人慢慢地體會(huì)和總結(jié)，遵循著這些職場(chǎng)法則，相信你在職場(chǎng)上也會(huì)變得越來越優(yōu)秀。
