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電池包熱管理工程師崗位職責(zé)以及職位要求

添加時(shí)間:2019-05-08 11:24:56
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電池包熱管理工程師職位要求
1.有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熱力學(xué)、流體、汽車、機(jī)械等相關(guān)專業(yè);
2.有1年以上結(jié)構(gòu)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),換熱器、液冷板等結(jié)構(gòu)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)尤佳;
3.熟悉汽車行業(yè)相關(guān)零部件開發(fā)相關(guān)流程和標(biāo)準(zhǔn);
4.具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和高度的任務(wù)執(zhí)行力;
5.有較好的溝通協(xié)調(diào)能力,動(dòng)手能力強(qiáng),工作積極,能夠吃苦;
6.英語可作為工作英語優(yōu)先考慮。

電池包熱管理工程師崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)動(dòng)力電池系統(tǒng)熱管理部件(水冷板、管道、接頭、蒸發(fā)器、風(fēng)扇及其附件等.設(shè)計(jì)及選型;
2.負(fù)責(zé)熱管理部件設(shè)計(jì)文件以及相關(guān)技術(shù)資料的編寫;
3.負(fù)責(zé)熱管理部件的測試驗(yàn)證和優(yōu)化;
4.負(fù)責(zé)搭建熱管理系統(tǒng)測試平臺(tái);
5.制定熱管理策略和方案,參與熱管理系統(tǒng)布置;
6.配合系統(tǒng)開發(fā)相關(guān)工程師完成性能提升和成本降低;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)分配的臨時(shí)任務(wù)。
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