職業(yè)規(guī)劃是個(gè)人對(duì)自己職業(yè)生涯的目標(biāo)設(shè)定和完成目標(biāo)的方式和途徑。所以，職業(yè)規(guī)劃是求職者本人的事，不是某個(gè)行業(yè)或部門(mén)的運(yùn)營(yíng)情況。作為一個(gè)專(zhuān)業(yè)的面試負(fù)責(zé)人，在面試你之前就已經(jīng)通過(guò)簡(jiǎn)歷掌握你的基本情況。即使你已經(jīng)做了職業(yè)規(guī)劃，甚至在應(yīng)聘的行業(yè)里實(shí)習(xí)過(guò)一段時(shí)間，也只能了解行業(yè)和部門(mén)的皮毛。他無(wú)需通過(guò)職業(yè)規(guī)劃這個(gè)問(wèn)題，拐彎抹角旁敲側(cè)擊地探詢(xún)你的行業(yè)知識(shí)。當(dāng)你面試被問(wèn)到職業(yè)規(guī)劃時(shí)候該怎么說(shuō)？

　　這個(gè)問(wèn)題的背后是了解求職者的求職動(dòng)機(jī)和對(duì)自己中長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展的思考。而此時(shí)需要傳遞給HR的信息是：你是有備而來(lái)的，因?yàn)閷?duì)自己是有職業(yè)規(guī)劃的，所以求職投 簡(jiǎn)歷 都是經(jīng)過(guò)一番思考的，而不是海投盲投的結(jié)果。

　　表明自己的優(yōu)勢(shì)，體現(xiàn)出自己是這份工作的不二人選。

　　你有著良好的職業(yè)規(guī)劃，清楚地知道未來(lái)三到五年的計(jì)劃和打算，表明你是符合企業(yè)要求的穩(wěn)定型員工。

　　回答：

　　我希望從現(xiàn)在開(kāi)始，五年之內(nèi)能夠在目前申請(qǐng)的這個(gè)職位上沉淀下來(lái)，通過(guò)不斷的努力后，最好能有幾次晉升，希望可以從培訓(xùn)助理做到培訓(xùn)主管，最后成為培訓(xùn)經(jīng)理甚至是行業(yè)內(nèi)出色的培訓(xùn)專(zhuān)家。未來(lái)的五年，不管是向上提升，還是在企業(yè)內(nèi)橫向調(diào)動(dòng)，對(duì)我個(gè)人來(lái)說(shuō)，希望找到一家愿意做相互投入的企業(yè)待上一段時(shí)間。希望我的加入可以給公司帶來(lái)更大的商業(yè)價(jià)值，同時(shí)我也希望自己能夠在企業(yè)的平臺(tái)上得到進(jìn)一步的職業(yè)能力提升。

　　效果及分析：

　　真誠(chéng)的表述和對(duì)自己明確的定位讓HR覺(jué)得你很是培訓(xùn)助理的不二人選，同時(shí)也充分表現(xiàn)出她對(duì)自己的職業(yè)定位以及發(fā)展路徑是十分清晰的，因而會(huì)讓你在眾多應(yīng)聘者中脫穎而出，順利拿到了這個(gè)offer。

　　其實(shí)求職面試遠(yuǎn)沒(méi)有想象中那么難。能夠做好工作的人，并不一定能找到好的工作，找到好工作的人，是那些會(huì)找工作的人。所以，不管就業(yè)環(huán)境多惡劣，也不論面試中的提問(wèn)如何復(fù)雜，如果你對(duì)自己有著明確的職業(yè)定位和清晰的發(fā)展目標(biāo)，掌握求職中的游戲規(guī)劃，你會(huì)發(fā)現(xiàn)找工作其實(shí)很簡(jiǎn)單。