職場新兵法：先隱身 再訴苦
添加時(shí)間：2019-06-21 10:09:28
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如果真的要抱怨，隱姓埋名上網(wǎng)吧，不要透露你所在的城市，你所在的公司，也不要輕信網(wǎng)友義憤填膺勸你辭職或報(bào)復(fù)的話，他們是站著說話不腰疼，疼不疼只有你自己知道。
時(shí)尚如一陣風(fēng)，輕輕的我來了，正如我輕輕的走。要判斷白領(lǐng)圈的時(shí)尚潮流，看大家的MSN簽名就知道了---今天你“開心”了嗎？不，我很“傷心”。
互聯(lián)網(wǎng)是情感加溫計(jì)，也是情感垃圾桶?！伴_心網(wǎng)”方興未艾，“傷心網(wǎng)”又異軍突起。據(jù)說，傷心人群必看的小說是《每周工作4小時(shí)》，我當(dāng)場樂噴，哪怕每天工作4小時(shí)，都足以讓人把“傷心”二字拋在九霄云外了，可能嗎？
職場中，春風(fēng)得意馬蹄疾的畢竟是少數(shù)派，大多數(shù)人總是混得不好不壞，偶爾陷入郁悶狀態(tài)。心情好時(shí)把煩惱甩開，心情糟糕透頂時(shí)，要找人傾訴才能活下來。
可問題是，你的傷心對(duì)誰說？
傷心總在夜半時(shí)，大家全部睡熟了。翻開手機(jī)通訊簿，沒有一個(gè)敢打擾。傷心人如同情感困獸，也許只能依靠網(wǎng)絡(luò)的慰藉，所以，傷心網(wǎng)才有它的市場。陌生人聚在網(wǎng)上曬傷口、尋慰藉、釋放積郁。看到比自己更慘的人，心情也會(huì)好過一些。
傾訴是療傷的最好方法，當(dāng)然也要把握尺度，切勿化身為人見人厭的“抱怨狂”。抱怨是一種不良情緒，感染到別人，自己也未見得就能痊愈。
我有一個(gè)朋友天天寫博客，無非是痛罵老板沒人性、鄙夷同事忒勢利、哀嘆經(jīng)濟(jì)不景氣、感嘆前途太迷茫。本來在私人空間里關(guān)起門來說說也無妨，可他偏偏喜歡把自己的照片放在博客上，這樣一來很容易讓人對(duì)號(hào)入座。當(dāng)他的同事慕名拜訪他的博客后，這位朋友的臉色就不那么好看了。
沒過多久，他刪掉了所有關(guān)于職場心情的博文，算是亡羊補(bǔ)牢，但同事眼中“抱怨狂”的帽子，他是一時(shí)半會(huì)摘不掉了。慶幸的是，老板沒有看到他的博客，否則后果不堪設(shè)想。
沒有一個(gè)老板會(huì)喜歡愛抱怨的員工，他們整天遇到的煩心事已經(jīng)夠多了，“積極解決問題才是唯一出路”。即使是愛聽八卦的同事，聽到抱怨公司的話也會(huì)感到尷尬——不予置評(píng)吧，顯得太冷血。應(yīng)聲附和吧，自己也成了抱怨狂。
所以，千萬不要向同事隨便抱怨，哪怕是和你一起進(jìn)公司的“親密戰(zhàn)友”。前一分鐘還飽蘸同情傾聽你心聲的同事，下一分鐘就可能將八卦傳播到公司每個(gè)角落，甚至成為可恥的告密者。
如果真的要抱怨，隱姓埋名上網(wǎng)吧，不要透露你所在的城市，你所在的公司，也不要輕信網(wǎng)友義憤填膺勸你辭職或報(bào)復(fù)的話，他們是站著說話不腰疼，疼不疼只有你自己知道。
