職場前輩總是對我們說，在職場上要少說話，多干活，才能讓自己少惹禍。前輩的話固然沒錯，職場上很多誤會和禍事，確實都是因為說多錯多引起的。說太多真的只會有弊無利，作為職場人，還真的別不信。
特別是有三個職場秘密，爛肚子你也別說出去，管不住自己的嘴，后果很嚴重。
1、關(guān)于上司的隱私。
如果你對你的上司有所了解，并且知道上司的一些家庭情況、個人隱私，那么，千萬不要大嘴巴，在職場上散布上司的這些個人信息。
無論你做得多隱秘，但這些消息一定會逐漸傳播出去，有一天一定會飄到上司耳中。這些隱私傳播不僅對上司不利，對你自己也是十分不利的，這樣的行為等同于給上司制造了困擾，上司還會放過你嗎？
2、關(guān)于工資薪酬。
職場上或許你認為同在一個公司，工資薪酬在同事之間都不是什么秘密，實則不是的，公司聘請你，和你簽訂勞動合同，約定工資額度，或許其他同事并不是一樣的。
多嘴多舌去對比工資，你的多了或少了，都會讓同事或自己感到不快，沒有享受同樣的工資待遇，而發(fā)生一些不愉快的事件。
3、關(guān)于自己工作中的失誤。
在工作中出現(xiàn)一些失誤是在所難免的，畢竟人無完人，但錯誤已經(jīng)更正，過去了就過去了，無論是蒙混過關(guān)了還是被通報批評了，就不要再去提，再去說。
萬一被一些有心人聽去，有一天或許會成為你職場升職的障礙。
