常說職場中千萬不要得罪人，因?yàn)榈米锶耸怯谐杀镜?，也許你今天占據(jù)優(yōu)勢，你可以不顧別人的感受傷害他的利益或者面子，但是在日后只要他有機(jī)會就一定會還給你，因?yàn)槁殘鍪且粋€(gè)利益交換的地方，你傷害了別人的利益就不可避免會得罪一些人，要知道職場中你的同事也好、上司也好，他們與你都非親非故，沒有任何理由忍耐，所以職場中不要隨便與別人沖突，更不要隨便展開你死我活的斗爭，因?yàn)槁殘鲋挟?dāng)你得罪了他們，就算今天不還報(bào)，等到有天你犯在他們的手中，必然會狠狠的報(bào)復(fù)你，常年的與人為敵最后的結(jié)局一定是兩敗俱傷，今天我們就來談?wù)劼殘鲋腥绾尾坏米锶耍?/p>

　　一，職場中必須要非利不斗?！秾O子兵法》中講非利不動，非得不用，非危不戰(zhàn)，借用到職場中指得就是沒有利益（錢名權(quán)）為就不能隨便去得罪人，當(dāng)你需要與別人發(fā)生爭斗時(shí)，你必須要搞清楚你的利益是什么，你的付出和收獲能不能成正比，然后在決定要不要去得罪別人，這就是付出和成本的對比，要知道職場中有些利益是邊緣利益，得失并無關(guān)緊要；有些利益則是重要利益，你就必須牢牢的抓在手中，所以你必須要區(qū)分你的邊緣利益和核心利益，甚至你可以把邊緣利益送給別人拉攏人心，但是核心利益你必須要寸步不讓，因?yàn)槟阒灰屢徊骄蜁e人做嫁衣，甚至是失去職場存在的價(jià)值。

　　二，職場中說與做事兩回事。職場中說了一定要做，做了不一定要說，你必須要記住職場中你做什么、說什么，這是是兩回事情，你做的不一定要說，說的自然也不一定要做，很多時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)吩咐一件事情、同事讓求你一件事情，你千萬不要立馬的拒絕，因?yàn)槟憔芙^他就是得罪了他，其實(shí)應(yīng)對的方法很簡單，你只要虛偽的答應(yīng)他就可以了，置于做不做這是你的事情，讓他們占下嘴上的便宜這沒什么關(guān)系，你沒有損失任何利益，相比得罪人來說你的損失為零，所以職場中任何事情不要這么認(rèn)真，只要認(rèn)真你就已經(jīng)輸了。

　　三，職場中必須要維護(hù)關(guān)系。職場中不管是你的上司、還是你的同事，甚至是你的對手，你必須要和他們維護(hù)好關(guān)系，不要讓他們把你當(dāng)成敵人，雖然說職場中沒有朋友，但是你讓他們感到你沒有任何威脅、不會傷害他們的利益、更不會阻礙他們晉升、讓他們放心大膽的和你做朋友，這樣他們就不會防備你，只要你做到了他們就會指導(dǎo)你、培養(yǎng)你，你就能學(xué)會更多的職場技能，收獲更多的職場利益，只要他們把你當(dāng)成朋友，你可以占據(jù)先天的優(yōu)勢，你就踩著別人的肩膀往上爬，為自己職場上位奠定基礎(chǔ)，因?yàn)槟闵衔痪鸵馕吨阌懈嗟睦?、更多的資源、更多的人脈。