在職場與同事交往，把脈對方待你的態(tài)度，可以從中體悟到對方的真實情感，這有利于調(diào)整修正自己為人做事的行為方式，在職場上你應該學會心理揣摩，從同事對你的態(tài)度中，讀懂其中的奧妙。
1.主動親近
一般情況下，對方與你交往，見面時主動打招呼，對你親近熱情，說明你在對方心中是有位置的，人家重視你，拿你當回事，內(nèi)心對你有親近感，你當然要報以熱情的回應。
2.言聽計從
聽信你說的話，按照你的想法去做，說明對方對你是尊重和信任的，對你的需要程度高，在工作生活中離不開你，把你當成了主心骨，你需要再接再厲，精益求精，讓自己的本領更強。
3.畢恭畢敬
對你十分敬重，說明你在對方的心目中形象高，自己在同事中有威望，同事把你當作舉足輕重的領導人物來看待，你更要平易近人，以身作則，寬嚴相濟，秉公辦事。
4.不冷不熱
你什么事情似乎都與之無關，對你不理會不關心，說明你被人家當成了空氣，沒有引起對方足夠的重視，在人家心里沒有分量，這正是你要考慮開始壯大自己能量的時候了。
5.對你疏遠
這樣的同事與你不親近，對你敬而遠之，很可能在某方面對你存在偏見和誤解，你要找到機會多加與其交流談心，做好溝通化解工作。
6.說話帶刺
這種人可能在有些事上對你存有不滿，對你常說話嗆人，冷嘲熱諷，你要反思自己的言行有無不當之處，是否觸動了對方的利益，要進行全面的分析判斷，摸準問題癥結(jié)所在，做好有的放矢。
