崗位工作內(nèi)容 作為風(fēng)電場(chǎng)運(yùn)維技術(shù)員是負(fù)責(zé)風(fēng)電場(chǎng)設(shè)備維護(hù)、故障排除和日常運(yùn)行管理的專業(yè)人員。您將需要具備扎實(shí)的電氣、機(jī)械和自動(dòng)化等專業(yè)知識(shí)，能夠獨(dú)立完成設(shè)備維護(hù)和故障排除工作，保障風(fēng)電場(chǎng)的正常運(yùn)行。 工作經(jīng)驗(yàn)要求 1...[全文]
崗位工作內(nèi)容： 作為光伏研發(fā)科學(xué)家，您將扮演企業(yè)招聘方面的專家角色，為企業(yè)招聘光伏研發(fā)科學(xué)家提供相關(guān)的職位信息和發(fā)展方向。不同工作經(jīng)驗(yàn)的光伏研發(fā)科學(xué)家在日常工作中將有所差異： 光伏研發(fā)科學(xué)家的工作內(nèi)容： 1.1初級(jí)光伏研發(fā)科學(xué)家 ...[全文]
崗位工作內(nèi)容： 光伏市場(chǎng)營(yíng)銷專員，您將負(fù)責(zé)推廣光伏產(chǎn)品并開(kāi)拓市場(chǎng)的專業(yè)人士。您將需要具備市場(chǎng)營(yíng)銷的知識(shí)和技巧，能夠制定有效的推廣策略，與客戶進(jìn)行溝通和合作，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。不同工作經(jīng)驗(yàn)的光伏市場(chǎng)營(yíng)銷專員在日常工作中將有所差異： 1.初級(jí)光伏市場(chǎng)營(yíng)...[全文]
崗位工作內(nèi)容： 在光伏行業(yè)中，光伏銷售代表是企業(yè)的重要一環(huán)。您將負(fù)責(zé)光伏產(chǎn)品的銷售和市場(chǎng)拓展工作，旨在推動(dòng)光伏產(chǎn)品的銷售業(yè)績(jī)和市場(chǎng)份額的提升。不同工作經(jīng)驗(yàn)的光伏銷售代表在日常工作中將有所差異： 初級(jí)光伏銷售代表的工作內(nèi)容： 初級(jí)光伏銷售代...[全文]
崗位工作內(nèi)容： 光伏項(xiàng)目經(jīng)理，您將負(fù)責(zé)推動(dòng)光伏項(xiàng)目實(shí)施和運(yùn)營(yíng)管理的重要職位。在這個(gè)崗位上，您需要具備豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)，能夠有效地組織和協(xié)調(diào)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行和運(yùn)營(yíng)的高效管理。不同工作經(jīng)驗(yàn)的光伏項(xiàng)目經(jīng)理在日常工作中將有所差異： ...[全文]
崗位工作內(nèi)容： 光伏系統(tǒng)安裝技術(shù)員，您將負(fù)責(zé)光伏組件的安裝和調(diào)試工作的專業(yè)人員。您將需要具備一定的技術(shù)知識(shí)和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成光伏系統(tǒng)的安裝和調(diào)試工作。不同工作經(jīng)驗(yàn)的光伏系統(tǒng)安裝技術(shù)員在日常工作中將有所差異： 初級(jí)光伏系統(tǒng)安裝技術(shù)員： ...[全文]
崗位工作內(nèi)容： 光伏系統(tǒng)工程師，您將負(fù)責(zé)參與設(shè)計(jì)和規(guī)劃光伏系統(tǒng)，確保系統(tǒng)高效運(yùn)行。該職位要求具備豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)，能夠獨(dú)立完成光伏系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和規(guī)劃工作。不同工作經(jīng)驗(yàn)的光伏系統(tǒng)工程師在日常工作中將有所差異： 1.初級(jí)光伏系統(tǒng)工程師 ...[全文]
崗位工作內(nèi)容： 作為光伏電池制造工程師，您將負(fù)責(zé)參與光伏電池的生產(chǎn)制造流程，以提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量。您需要擁有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)和技能，熟悉光伏電池的制造工藝和設(shè)備，并能夠分析和解決生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題。不同工作經(jīng)驗(yàn)的光伏電池制造工程師在日常工作中將有所差異：...[全文]
崗位工作內(nèi)容： 光伏組件工程師，您將擁有深厚的專業(yè)知識(shí)和技能，以便能夠獨(dú)立地完成光伏電池組件的設(shè)計(jì)和改進(jìn)工作。不同工作經(jīng)驗(yàn)的光伏組件工程師在日常工作中將有所差異： 1.初級(jí)光伏組件工程師 初級(jí)光伏組件工程師通常需要具備一定的理論知識(shí)和實(shí)踐...[全文]
崗位工作內(nèi)容： 風(fēng)電市場(chǎng)營(yíng)銷專員，您將負(fù)責(zé)參與負(fù)責(zé)風(fēng)電產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣和品牌建設(shè)。在這個(gè)崗位上，你您將需要深入了解風(fēng)電行業(yè)的市場(chǎng)情況，包括競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、市場(chǎng)規(guī)模、市場(chǎng)趨勢(shì)等。你需要通過(guò)調(diào)研和分析，為公司制定市場(chǎng)推廣和品牌建設(shè)的策略提供數(shù)據(jù)支持。 市場(chǎng)...[全文]
崗位工作內(nèi)容： 風(fēng)電銷售代表，您將負(fù)責(zé)參與推動(dòng)風(fēng)電項(xiàng)目的銷售和市場(chǎng)拓展工作。您的主要職責(zé)是通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研、客戶開(kāi)發(fā)和銷售策略制定等方式，推動(dòng)風(fēng)電項(xiàng)目的銷售和市場(chǎng)拓展，實(shí)現(xiàn)企業(yè)銷售目標(biāo)的達(dá)成。 1.市場(chǎng)調(diào)研 市場(chǎng)調(diào)研是風(fēng)電銷售代表的重要工作之...[全文]
項(xiàng)目規(guī)劃階段工作內(nèi)容 在項(xiàng)目規(guī)劃階段，風(fēng)電場(chǎng)施工經(jīng)理需要參與項(xiàng)目的前期準(zhǔn)備工作，包括但不限于以下幾個(gè)方面： 1.1確定項(xiàng)目目標(biāo)和計(jì)劃：根據(jù)項(xiàng)目需求和客戶要求，制定詳細(xì)的項(xiàng)目目標(biāo)和計(jì)劃，包括施工時(shí)間、成本、質(zhì)量等方面的要求。 ...[全文]
初級(jí)工程師 1.工作內(nèi)容 初級(jí)風(fēng)機(jī)制造工程師主要負(fù)責(zé)以下工作： -參與風(fēng)機(jī)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)，包括制定產(chǎn)品規(guī)格和技術(shù)要求； -協(xié)助制定生產(chǎn)工藝流程和制造工藝，確保生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量和效率； -...[全文]
風(fēng)機(jī)設(shè)計(jì)工程師的工作內(nèi)容 1.根據(jù)設(shè)計(jì)要求和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行風(fēng)機(jī)各個(gè)部件的設(shè)計(jì)和優(yōu)化。這包括葉輪、軸承、密封、驅(qū)動(dòng)裝置等部件的設(shè)計(jì)，以及系統(tǒng)的整體布局和結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。 2.進(jìn)行風(fēng)機(jī)的性能計(jì)算和仿真分析。利用計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)軟件，進(jìn)行風(fēng)機(jī)...[全文]
崗位工作內(nèi)容： 作為充電樁維護(hù)工程師，您將擔(dān)負(fù)著保障充電樁設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行和提供優(yōu)質(zhì)充電服務(wù)的重要職責(zé)。您將負(fù)責(zé)監(jiān)控、維護(hù)和解決充電樁系統(tǒng)中出現(xiàn)的故障，保障用戶充電體驗(yàn)和設(shè)備的可靠性。不同工作經(jīng)驗(yàn)的充電樁維護(hù)工程師在日常工作中將有所差異： 1.初級(jí)...[全文]
近些年，“新能源”一詞頻繁走進(jìn)大眾視野，而新能源行業(yè)也是備受矚目。隨著國(guó)家經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，政府對(duì)于環(huán)境保護(hù)愈發(fā)重視。于是，國(guó)家對(duì)新能源企業(yè)給予了大力的政策扶持。在各類相關(guān)政策和政府補(bǔ)貼的推動(dòng)下，新能源企業(yè)近幾年取得了很多新的突破和新的發(fā)展。 對(duì)于新能源...[全文]
獵頭最重要的競(jìng)爭(zhēng)力，不是簡(jiǎn)歷資源，而是與他人的信任關(guān)系。簡(jiǎn)歷可以通過(guò)搜尋獲得，甚至可以買，但信任只能由時(shí)間積累。 頂尖顧問(wèn)以交朋友的心態(tài)結(jié)識(shí)候選人和HR，朋友是不會(huì)上來(lái)第一句就談生意的，而初級(jí)獵頭只把你當(dāng)成賺錢的對(duì)象。 頂尖顧問(wèn)...[全文]
絕大部分的優(yōu)質(zhì)人才都屬于被動(dòng)求職者，有著穩(wěn)定的職位和不錯(cuò)的發(fā)展，如何說(shuō)服他們接受面試并順利入職，是獵頭進(jìn)階所必須邁過(guò)的門檻。 頂尖顧問(wèn)不會(huì)在意候選人當(dāng)前是否想跳槽，而是思考如何吸引對(duì)方接觸機(jī)會(huì)，初級(jí)獵頭則在碰壁之后不加思索的轉(zhuǎn)向下個(gè)目標(biāo)。 ...[全文]
獵頭在鎖定候選人之后，候選人向原公司提出離職并不代表單子一定會(huì)成。如果候選人能力很強(qiáng)，那么企業(yè)的HR和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)一定會(huì)采取各種挽留措施，比如以升職加薪等為籌碼，勸說(shuō)候選人不要離職。 朋友小唐在做獵頭的時(shí)候就遇到了被候選人放鴿子的情況。小唐的客戶是一家知...[全文]
現(xiàn)在國(guó)內(nèi)的獵頭公司還真的是不錯(cuò)，一些人想讓自己有更好的發(fā)展，真的是煞費(fèi)苦心，都不知道做了多少的努力，以此來(lái)引起獵頭公司的關(guān)注，成為他們所關(guān)注的目標(biāo)。但到底如何來(lái)做才能成為他們關(guān)注的目標(biāo)呢？ 企業(yè)要這樣選擇獵頭公司 一、需要有一個(gè)出色的業(yè)績(jī) ...[全文]