根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《杭州市勞動(dòng)合同條例》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意簽定本勞動(dòng)合同。 甲方：_________ (街道、鎮(zhèn)社區(qū)服務(wù)中心) 地址：_________ 乙方：_________ 性別：______...[全文]
編號(hào) 甲方(用人單位)名稱： 地址： 性質(zhì)： 法定代表人(委托代理人)： 乙方(勞動(dòng)者)姓名： 性別： 出生年月： 家庭住址： 居民身份證號(hào)碼： 湖南省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳印制 甲乙雙方根據(jù)《...[全文]
2015新版用人單位勞動(dòng)合同范本最新推出，歡迎大家關(guān)注勞動(dòng)合同范本內(nèi)容詳情。 用人單位(甲方)： 地址(住所)： 法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)： 員工姓名(乙方)： 身份證住址： 身份證號(hào)碼： 根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)...[全文]
甲方：_________ 所在地址：_________ 所有制性質(zhì)：_________ 法定代表人：_________ 乙方：_________ 性別：_________ 文化程度：_________ 身份證號(hào)碼...[全文]
_________公司(單位)(以下簡(jiǎn)稱甲方) _________(以下簡(jiǎn)稱乙方) 身份證號(hào)：____________________ 家庭住址：____________________ 聯(lián)系電話：____________________ 依照國(guó)家有...[全文]
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》是為了完善勞動(dòng)合同制度，明確勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)，保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，制定本法。由第十屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十八次會(huì)議于2007年6月29日修訂通過(guò)，自2008年1月1日起施...[全文]
核心內(nèi)容：2014最新北京市勞動(dòng)合同是怎樣的?勞動(dòng)者想在北京工作，而當(dāng)勞動(dòng)者和用人單位簽訂勞動(dòng)合同時(shí)候，確認(rèn)雙方權(quán)利和義務(wù)，而且勞動(dòng)者要注意勞動(dòng)合同有沒有具體規(guī)定勞動(dòng)時(shí)間，勞動(dòng)報(bào)酬，社會(huì)福利待遇等等。中國(guó)人才網(wǎng)為您一一介紹： 北京市勞動(dòng)合同 ...[全文]
合同編號(hào) 甲方： 乙方： 單位名稱： 姓名： 法定代表人： 性別： 委托代理人： 出生年月： 廠址： 家庭住址： 所屬區(qū)： 根據(jù)《上海竟成印刷廠實(shí)行全員勞動(dòng)合同制暫行規(guī)定》(以下簡(jiǎn)稱《暫行...[全文]
甲方__________________________________ 經(jīng)營(yíng)地址______________________________ 乙方___________ 居民身份證號(hào)___________________ 出生日期__...[全文]
編號(hào)：_________ 用人單位(甲方)：_________ 地址：_____________________ 職工(乙方)：_____________ 身份證號(hào)碼：_______________ _________(甲方...[全文]
甲方(用人單位)名稱： 住所： 法定代表人(委托代表人) 主要負(fù)責(zé)人(委托代表人) 乙方(勞動(dòng)者)姓名： 性 別： 出生年月： 家庭住址： 居民身份證號(hào)碼(或其他有效身份證件號(hào)碼) 甲乙雙方根據(jù)《中華...[全文]
試用期雖然是包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，但是這個(gè)時(shí)間段是用人單位對(duì)勞動(dòng)者是否合格進(jìn)行考核，而勞動(dòng)者對(duì)用人單位是否符合自己要求進(jìn)行了解的期限，因此勞動(dòng)關(guān)系還處于非正式狀態(tài)。下面是小編為大家整理的2016最新試用期解除勞動(dòng)合同，歡迎參考~ 2016最新...[全文]
甲方(用工單位)名稱：____性質(zhì)：____ 地址：____電話：____ 法人代表：____ 乙方(工人)姓名：____性別：____年齡：____ 籍貫：____現(xiàn)住址：____ 乙方屬性：(在□打上√號(hào)) ...[全文]
勞動(dòng)工作者如果對(duì)試用期勞動(dòng)合同不了解的話，下面分享的2014最新版試用期勞動(dòng)合同范本，可供大家參考！ 甲方： 乙方：______ (身份證號(hào)：_______ ) 根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在...[全文]
經(jīng)常會(huì)有網(wǎng)友反應(yīng)自己?jiǎn)挝粺o(wú)條件將自己解雇了，而且沒有任何賠償，按照我國(guó)勞動(dòng)法來(lái)說(shuō)，這是不合理的，我們有權(quán)提出勞動(dòng)仲裁，讓法院來(lái)幫助維護(hù)自己的合法權(quán)益，那么哪些情況下用人單位可以和勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同關(guān)系，下面就來(lái)為大家簡(jiǎn)單介紹一下單位解除勞動(dòng)合同需要滿足哪些條件...[全文]
步入職場(chǎng)的人都知道我們?cè)诮?jīng)歷試用期后就會(huì)和企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，但是很多對(duì)勞動(dòng)合同不了解的人都不知道勞動(dòng)合同應(yīng)該具備哪些條款，甚至勞動(dòng)合同的內(nèi)容有些職場(chǎng)人都不會(huì)仔細(xì)去看就簽了字，那么如果當(dāng)我們的權(quán)益受到傷害時(shí)，我們應(yīng)該如何維護(hù)自己的權(quán)益呢？所以快來(lái)和小編一起來(lái)了解...[全文]
每一個(gè)人在工作的過(guò)程當(dāng)中總是會(huì)遇到不順心的事情，很多人在工作當(dāng)中遇到麻煩的時(shí)候就希望自己快點(diǎn)脫離這一份工作，但是卻苦于自己與用人單位簽訂了合同不能早日脫離苦海。那么勞動(dòng)者到底可不可以解除勞動(dòng)合同呢？到底在哪些情況下勞動(dòng)者才可以解除勞動(dòng)合同呢？下面就讓小編帶著大...[全文]
涉及億萬(wàn)勞動(dòng)者切身利益的《勞動(dòng)合同法》修改，在沉寂數(shù)月后，又有了新的進(jìn)展。《勞動(dòng)合同法》邊緣的尷尬 2012年11月17日，在湖北省武漢市舉行的第四屆中部人力資本論壇上，人力資源與社會(huì)保障部(以下簡(jiǎn)稱“人社部”)勞動(dòng)關(guān)系司副司長(zhǎng)趙國(guó)君透露，《勞動(dòng)合同法修...[全文]
《勞動(dòng)合同法》對(duì)書面勞動(dòng)合同的簽訂作出了強(qiáng)制性的規(guī)定，并針對(duì)用人單位不與員工簽訂書面勞動(dòng)合同的行為設(shè)立了二倍工資差額的懲罰性賠償。如此設(shè)置是為了平衡勞資關(guān)系中員工處于弱勢(shì)地位的境況。通過(guò)法律強(qiáng)制性規(guī)定要求用人單位必須和員工簽訂書面的勞動(dòng)合同，從而將二者之間的權(quán)...[全文]
按理說(shuō)《勞動(dòng)合同法》自2008年1月1日實(shí)施，到今天已經(jīng)有好多年時(shí)間了，“無(wú)固定期限”勞動(dòng)合同作為里面的一個(gè)附帶品，應(yīng)該不會(huì)有什么歧義了，每天打開郵箱，里面還有一大堆關(guān)于這個(gè)問(wèn)題咨詢的。拓展閱讀：簽訂勞動(dòng)合同注意事項(xiàng) 同樣的問(wèn)題回答的多了，有點(diǎn)不是很耐煩...[全文]