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  • 中央空調(diào)生產(chǎn)管理/組織

    7-14萬(wàn) | 紹興市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    本公司主營(yíng)產(chǎn)品為中央空調(diào)產(chǎn)品,包括盤(pán)管式換熱器、冷水機(jī)組、鋼結(jié)構(gòu)水箱等產(chǎn)品的生產(chǎn)制造,關(guān)鍵工種有:氣保焊、電焊、氬弧焊、鋼件切割、銅/鋼管彎管、行吊等。生產(chǎn)管理崗職責(zé)有:1、制定生產(chǎn)管理?xiàng)l例、生產(chǎn)工藝流程,確保各生產(chǎn)線職能的落地。2、制定安全生產(chǎn)條例、組織安全檢查,確保...
  • 中央空調(diào)產(chǎn)品 銷(xiāo)售經(jīng)理/工...

    7-15萬(wàn) | 杭州市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.收集、采集中央空調(diào)產(chǎn)品銷(xiāo)售項(xiàng)目信息,積極開(kāi)拓中央空調(diào)產(chǎn)品銷(xiāo)售渠道;主要負(fù)責(zé)冰蓄冷產(chǎn)品的銷(xiāo)售和推廣;2.搭建公司的銷(xiāo)售渠道,確認(rèn)目標(biāo)客戶群體,協(xié)助制定銷(xiāo)售計(jì)劃,并組織實(shí)施;3.參與甲方客戶的建設(shè)與開(kāi)發(fā),項(xiàng)目施工進(jìn)度及付款跟蹤,項(xiàng)目資料報(bào)驗(yàn);4.參與項(xiàng)目招投標(biāo)...
  • 中央空調(diào)研發(fā)工程師

    7-18萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.主要負(fù)責(zé)冰蓄冷式主機(jī)、蓄冷裝置及空調(diào)末端產(chǎn)品、冷水機(jī)組、熱泵機(jī)組等產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計(jì)工作;2.能夠獨(dú)立完成產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作,并能參與零部件選型、電氣控制、實(shí)驗(yàn)測(cè)試等工作;3.能夠熟練使用CAD、Solidworks或其他三維繪圖、office等軟件。任職要求...
  • 普工/操作工

    6-9萬(wàn) | 溫州市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    正泰集團(tuán)正泰是一家上市公司,世界500強(qiáng),樂(lè)清的龍頭企業(yè)。主要生產(chǎn)小型斷路器,漏電保護(hù)器,開(kāi)關(guān)插座,電器儀表?,F(xiàn)招聘普工500人,要求18到40歲,身體健康,會(huì)識(shí)字。入職就交社保,公司有大型食堂,早餐2元,中午4.7元,晚上4.5元。包住,4人一間,水電費(fèi)自理。工資是計(jì)...
  • 銷(xiāo)售經(jīng)理 相同職位

    10-15萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、抗壓性和自信心,具有優(yōu)秀的溝通能力。
  • 人力資源經(jīng)理 相同職位

    15-20萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門(mén)的招聘,利用各種有效招聘途徑滿足招聘需求,根據(jù)各崗位實(shí)際情況建立相應(yīng)的人才庫(kù);2.支持產(chǎn)品技術(shù)運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),深入了解業(yè)務(wù)狀況和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作狀況,理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略并促進(jìn)人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務(wù)部門(mén)的有效實(shí)施;3.針對(duì)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)情況,設(shè)計(jì)人員成長(zhǎng)路徑及人員培養(yǎng)方案...
  • 暖通項(xiàng)目經(jīng)理

    10-15萬(wàn) | 溫州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)對(duì)接暖通工程的相關(guān)需求,配合完成暖通方案規(guī)劃和設(shè)計(jì);2、進(jìn)行合理的項(xiàng)目全生命周期管理,負(fù)責(zé)暖通項(xiàng)目的施工質(zhì)量、進(jìn)度、安全、成本控制等相關(guān)管控,例如:實(shí)施方案制定、項(xiàng)目計(jì)劃制定,項(xiàng)目過(guò)程管理等,協(xié)調(diào)各方資源保證項(xiàng)目如期交付;3、負(fù)責(zé)工程施工協(xié)調(diào)管理...
  • 樓宇自動(dòng)化

    8-12萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    備注:本平臺(tái)顯示的薪酬范圍為該網(wǎng)站發(fā)布職位時(shí)必選項(xiàng),無(wú)參考意義,實(shí)際薪酬以面試通過(guò)后面議為準(zhǔn)。1、負(fù)責(zé)完成樓宇自控系統(tǒng)的方案制定及圖紙?jiān)O(shè)計(jì),包括編寫(xiě)技術(shù)方案、繪制自控原理圖、系統(tǒng)架構(gòu)圖、標(biāo)準(zhǔn)施工圖紙深化、成套生產(chǎn)圖等。2、能夠根據(jù)項(xiàng)目資料構(gòu)建樓宇自控網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、編制系統(tǒng)I...
  • 區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理 相同職位

    10-18萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    備注:本平臺(tái)顯示的薪酬范圍為該網(wǎng)站發(fā)布職位時(shí)必選項(xiàng),無(wú)參考意義,實(shí)際薪酬以面試通過(guò)后面議為準(zhǔn)。一、工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)區(qū)域能源投資建設(shè)、施工總包、核心產(chǎn)品銷(xiāo)售及能源中心運(yùn)營(yíng)托管的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作,并按公司下達(dá)指標(biāo)完成銷(xiāo)售目標(biāo)2、全程參與簽訂項(xiàng)目的執(zhí)行協(xié)調(diào)工作并能按時(shí)收取...
  • 區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理 相同職位

    10-18萬(wàn) | 杭州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    備注:本平臺(tái)顯示的薪酬范圍為該網(wǎng)站發(fā)布職位時(shí)必選項(xiàng),無(wú)參考意義,實(shí)際薪酬以面試通過(guò)后面議為準(zhǔn)。一、工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)區(qū)域能源投資建設(shè)、施工總包、核心產(chǎn)品銷(xiāo)售及能源中心運(yùn)營(yíng)托管的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作,并按公司下達(dá)指標(biāo)完成銷(xiāo)售目標(biāo)2、全程參與簽訂項(xiàng)目的執(zhí)行協(xié)調(diào)工作并能按時(shí)收取...
  • 區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理 相同職位

    10-18萬(wàn) | 廣州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    備注:本平臺(tái)顯示的薪酬范圍為該網(wǎng)站發(fā)布職位時(shí)必選項(xiàng),無(wú)參考意義,實(shí)際薪酬以面試通過(guò)后面議為準(zhǔn)。一、工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)區(qū)域能源投資建設(shè)、施工總包、核心產(chǎn)品銷(xiāo)售及能源中心運(yùn)營(yíng)托管的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作,并按公司下達(dá)指標(biāo)完成銷(xiāo)售目標(biāo)2、全程參與簽訂項(xiàng)目的執(zhí)行協(xié)調(diào)工作并能按時(shí)收取...
  • 區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理(長(zhǎng)三角)

    10-15萬(wàn) | 杭州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    備注:本平臺(tái)顯示的薪酬范圍為該網(wǎng)站發(fā)布職位時(shí)必選項(xiàng),無(wú)參考意義,實(shí)際薪酬以面試通過(guò)后面議為準(zhǔn)。崗位職責(zé):1、 在公司戰(zhàn)略和區(qū)域市場(chǎng)目標(biāo)指導(dǎo)到下對(duì)區(qū)域市場(chǎng)進(jìn)行開(kāi)發(fā)并完成對(duì)應(yīng)目標(biāo);2、 負(fù)責(zé)對(duì)當(dāng)?shù)卦O(shè)計(jì)院、市場(chǎng)渠道等進(jìn)行開(kāi)發(fā)和維護(hù),提升品牌價(jià)值;3、 完成商務(wù)談判、招投標(biāo)運(yùn)作...
  • QE質(zhì)量工程師

    8-13萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1. 負(fù)責(zé)外部質(zhì)量監(jiān)督、檢測(cè)部門(mén)溝通協(xié)調(diào),外部監(jiān)督抽查全過(guò)程的跟蹤;2. 負(fù)責(zé)重要質(zhì)量事件的處置與追責(zé);3.負(fù)責(zé)開(kāi)展產(chǎn)品產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查與評(píng)價(jià)、診斷產(chǎn)品質(zhì)量存在的問(wèn)題,提出質(zhì)量改進(jìn)建議,并組織實(shí)施;4. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。任職要求:1. 精通質(zhì)量管理...
  • 供應(yīng)商質(zhì)量管理 相同職位

    10-15萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    SQE工作職責(zé):1、?負(fù)責(zé)供方質(zhì)保體系與質(zhì)控能力提升,開(kāi)展供方審查、考核以及質(zhì)量工具的推廣應(yīng)用;2、?負(fù)責(zé)供方質(zhì)保體系的考查、定期審核與改進(jìn)跟蹤;3、?負(fù)責(zé)供方質(zhì)量信息分析,督促供方改進(jìn);4、?負(fù)責(zé)供方質(zhì)控能力的監(jiān)督檢查與改進(jìn)跟蹤;5、?負(fù)責(zé)供方月度供貨業(yè)績(jī)、質(zhì)量指標(biāo)等...
  • 資深質(zhì)量工程師

    10-15萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職能:1. 負(fù)責(zé)重要質(zhì)量信息調(diào)查、分析和處理與追責(zé)。2. 負(fù)責(zé)組織質(zhì)量改進(jìn)、跟蹤及驗(yàn)證。3. 負(fù)責(zé)外部質(zhì)量監(jiān)督、檢測(cè)部門(mén)溝通協(xié)調(diào),外部監(jiān)督抽查全過(guò)程的跟蹤。4. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查與評(píng)價(jià)。職位要求:1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,質(zhì)量管理及理工科相關(guān)專業(yè)。2.八年以上質(zhì)量管理...
  • 電氣工程師 相同職位

    15-25萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、工程電氣組崗位,承接工程項(xiàng)目電氣的技術(shù)對(duì)接人,解決項(xiàng)目遇到的電氣相關(guān)問(wèn)題;2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的電氣圖繪制,更新與維護(hù);3、對(duì)新項(xiàng)目做需求分析,基于公司的已有產(chǎn)品提出新的系統(tǒng)級(jí)選型方案;4、與其他崗位工程師合作,推進(jìn)和優(yōu)化方案落地實(shí)施。任職要求:1、熟悉常用的電氣...
  • 硬件工程師 相同職位

    20-30萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)大功率電源/牽引變流器產(chǎn)品的功率硬件設(shè)計(jì)(包括方案設(shè)計(jì)、主電路設(shè)計(jì)、器件選型及設(shè)計(jì)、驅(qū)動(dòng)設(shè)計(jì)等);2、負(fù)責(zé)大功率電源/牽引變流器產(chǎn)品的系統(tǒng)調(diào)試和驗(yàn)證;3、負(fù)責(zé)功率平臺(tái)的搭建及能力的建設(shè)4、負(fù)責(zé)新器件、新拓?fù)?、新技術(shù)的預(yù)研與應(yīng)用。任職要求:1、電力電子、...
  • 研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理

    18-23萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、對(duì)研發(fā)部工程項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的進(jìn)度、質(zhì)量、成本負(fù)責(zé)。2、負(fù)責(zé)編制進(jìn)度項(xiàng)目計(jì)劃、預(yù)算以及人員任命。負(fù)責(zé)總體技術(shù)方案的編制并完成評(píng)審。3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌技術(shù)研發(fā)部?jī)?nèi)部項(xiàng)目工作的執(zhí)行,確保技術(shù)方案能夠覆蓋項(xiàng)目技術(shù)需求。4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目總體編碼的申請(qǐng)并統(tǒng)籌BOM歸檔工作與備件清單的...
  • 焊接工程師

    12-15萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、對(duì)項(xiàng)目中業(yè)主/主機(jī)廠提出的焊接技術(shù)文件進(jìn)行解讀,并轉(zhuǎn)化成焊接要求評(píng)審記錄。2、輔助結(jié)構(gòu)工程師完成產(chǎn)品三維設(shè)計(jì),完成產(chǎn)品焊接設(shè)計(jì)和焊縫設(shè)計(jì)。3、梳理涉焊部件清單,并將涉焊部件轉(zhuǎn)化為二維焊接工程圖。4、對(duì)供應(yīng)商焊接生產(chǎn)制造過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。5、參與焊接部件首件鑒定...
  • 控制硬件高級(jí)工程師

    25-35萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、 負(fù)責(zé)控制系統(tǒng)產(chǎn)品定義與開(kāi)發(fā),能勝任系統(tǒng)需求分析、競(jìng)品分析、規(guī)則定義、方案設(shè)計(jì)等系統(tǒng)性工作;2、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)系統(tǒng)調(diào)試與驗(yàn)證,跟進(jìn)并處理產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、測(cè)試、生產(chǎn)、應(yīng)用過(guò)程中的疑難問(wèn)題;3、 負(fù)責(zé)控制系統(tǒng)產(chǎn)品規(guī)劃與平臺(tái)建設(shè),負(fù)責(zé)控制系統(tǒng)相關(guān)預(yù)研工作。任職要求:1、 電...
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