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職責(zé)描述：1.基于項目需求節(jié)拍制定項目配套交付謀劃 ，確認(rèn)項目銷售收入目標(biāo)。2，整理各產(chǎn)品線計劃部的成品入庫計劃，形成整體項目維度的整體配套入庫計劃表。主導(dǎo)處理影響配套交付的異常事項 3. 根據(jù)配套銷售收入目標(biāo)跟蹤實(shí)際情況，分析未達(dá)成原因及提出優(yōu)化解決方案。4.對發(fā)出...
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工作職責(zé):1、設(shè)定各車間的生產(chǎn)目標(biāo)并目視化，包括安全、質(zhì)量、交付、成本。PDCA持續(xù)改善。2、根據(jù)設(shè)定的生產(chǎn)指標(biāo)進(jìn)行月度和年度績效考核。3、組織例會，協(xié)同各部門解決跟生產(chǎn)相關(guān)的人機(jī)料等問題。4、分析產(chǎn)品的價值流，設(shè)計并優(yōu)化形成新的價值流。減少生產(chǎn)中的浪費(fèi)，精益生產(chǎn)。5、...
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工作職責(zé):1、設(shè)定各車間的生產(chǎn)目標(biāo)并目視化，包括安全、質(zhì)量、交付、成本。PDCA持續(xù)改善。2、根據(jù)設(shè)定的生產(chǎn)指標(biāo)進(jìn)行月度和年度績效考核。3、組織例會，協(xié)同各部門解決跟生產(chǎn)相關(guān)的人機(jī)料等問題。4、分析產(chǎn)品的價值流，設(shè)計并優(yōu)化形成新的價值流。減少生產(chǎn)中的浪費(fèi)，精益生產(chǎn)。5、...
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工作職責(zé):1、設(shè)定各車間的生產(chǎn)目標(biāo)并目視化，包括安全、質(zhì)量、交付、成本。PDCA持續(xù)改善。2、根據(jù)設(shè)定的生產(chǎn)指標(biāo)進(jìn)行月度和年度績效考核。3、組織例會，協(xié)同各部門解決跟生產(chǎn)相關(guān)的人機(jī)料等問題。4、分析產(chǎn)品的價值流，設(shè)計并優(yōu)化形成新的價值流。減少生產(chǎn)中的浪費(fèi)，精益生產(chǎn)。5、...
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工作職責(zé):1、設(shè)定各車間的生產(chǎn)目標(biāo)并目視化，包括安全、質(zhì)量、交付、成本。PDCA持續(xù)改善。2、根據(jù)設(shè)定的生產(chǎn)指標(biāo)進(jìn)行月度和年度績效考核。3、組織例會，協(xié)同各部門解決跟生產(chǎn)相關(guān)的人機(jī)料等問題。4、分析產(chǎn)品的價值流，設(shè)計并優(yōu)化形成新的價值流。減少生產(chǎn)中的浪費(fèi)，精益生產(chǎn)。5、...
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崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)客戶投訴相關(guān)制度的制定、完善，報請審批后貫徹執(zhí)行； 2、 負(fù)責(zé)制定統(tǒng)一的客戶投訴案件處理程序和方法，并指導(dǎo)、監(jiān)督執(zhí)行 定期對客戶投訴專員投訴受理情況進(jìn)行檢查； 3、了解客戶投訴內(nèi)容 負(fù)責(zé)對客戶投訴專員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提升其工作能力 負(fù)責(zé)審核投訴...
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崗位職責(zé)：1 對接管理智能裝備、減速機(jī)、清洗機(jī)產(chǎn)品（電控）的研發(fā)項目進(jìn)度 2 .研發(fā)項目整體計劃梳理，形成項目的實(shí)施計劃 3.組織研發(fā)項目日常經(jīng)營管理例會，包括周例會，評審會等，并對會議任務(wù)進(jìn)行跟蹤、通報4. 就研發(fā)項目的進(jìn)度、成本、風(fēng)險等問題進(jìn)行總結(jié)分析，提交報告 5...
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[崗位職責(zé)]Job Responsibility1.規(guī)劃、拓展、優(yōu)化海外區(qū)域招聘渠道，確保人員招聘任務(wù)的落地達(dá)成；Planning, developing, and optimizing recruitment channels of overseas region t...
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售后技術(shù)員
5-7萬 | 湖州市 | 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、協(xié)助銷售和客戶進(jìn)行產(chǎn)品技術(shù)應(yīng)答；2、制定編寫售后服務(wù)相關(guān)的制度文件；3、負(fù)責(zé)有關(guān)售后電子賬和手工賬的建立、更新及維護(hù)；4、售后電池原因分析及返工；5、組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門開展質(zhì)量問題的調(diào)查，解決客戶提出的質(zhì)量問題； ...
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各專業(yè)管培生
5-10萬 | 湖州市 | 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
招聘各院校本科、碩士畢業(yè)管培生。提供食宿。培養(yǎng)發(fā)展。享受正式員工福利。專業(yè)范圍：人力資源、外貿(mào)、英語、其他小語種、機(jī)械設(shè)計（有該課程即可）、電氣設(shè)計有該課程即可）、電池材料（有該課程即可）、工業(yè)設(shè)計、項目管理等專業(yè)
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工藝工程師
相同職位
12-25萬 | 湖州市 | 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、根據(jù)新產(chǎn)品開發(fā)編制電池模塊和電池系統(tǒng)樣品工藝和產(chǎn)品工藝，2、指導(dǎo)現(xiàn)場，能夠按照設(shè)計要求，完成新產(chǎn)品裝配和編制pack各個工序操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書等工藝文件。3、熟悉軟包電池和方形鋁殼電池的 pack 裝配工藝和測試工藝，熟悉焊接(包括激光焊接、超聲焊接、電阻焊接)等...
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仿真工程師
20-40萬 | 湖州市 | 碩士 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé) ?負(fù)責(zé)對公司售前提供技術(shù)支持，包括FEA仿真需求評估，客戶相關(guān)仿真問題解答，必要時進(jìn)行初步仿真可行性分析，給結(jié)構(gòu)工程師提供相應(yīng)的解決思路；?負(fù)責(zé)在開發(fā)過程中提供模組/PACK的模態(tài)、隨機(jī)振動、靜力、沖擊、擠壓、球擊等機(jī)械結(jié)構(gòu)仿真工作；?負(fù)責(zé)在開發(fā)過程中給結(jié)構(gòu)工...
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新能源熱管理工程師
20-40萬 | 湖州市 | 碩士 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé) ?負(fù)責(zé)對公司售前提供技術(shù)支持，包括熱管理相關(guān)需求評估，客戶相關(guān)熱管理問題解答；?負(fù)責(zé)在開發(fā)過程中提供模組/PACK的熱管理方案設(shè)計與優(yōu)化；?負(fù)責(zé)模組/PACK熱管理系統(tǒng)的性能測試及仿真分析，確保系統(tǒng)滿足客戶需求；?參與電池?zé)峁芾硐到y(tǒng)的故障診斷與解決，提高系統(tǒng)穩(wěn)...
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崗位職責(zé)：項目規(guī)劃與管理：負(fù)責(zé)鋰電池、鈉電池相關(guān)項目的全生命周期管理，包括項目立項、計劃制定、資源協(xié)調(diào)、進(jìn)度控制、風(fēng)險管理和項目交付。制定項目目標(biāo)、里程碑和詳細(xì)執(zhí)行計劃，確保項目按時、按質(zhì)、按預(yù)算完成?？绮块T協(xié)作：協(xié)調(diào)研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、供應(yīng)鏈、質(zhì)量等部門，確保項目各環(huán)節(jié)...
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項目管理工程師
10-23萬 | 湖州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
項目工程師崗位職責(zé)：1、參與項目整體流程，包括從業(yè)務(wù)獲取到項目關(guān)閉,對整體交付結(jié)果負(fù)責(zé)；2、制定全面的項目計劃，跟蹤項目進(jìn)度，協(xié)調(diào)相關(guān)資源； 3、積極引導(dǎo)客戶和內(nèi)部的溝通，推動實(shí)現(xiàn)公司和項目目標(biāo)； 4、相關(guān)會議準(zhǔn)備，記錄會議紀(jì)要，形成會議相關(guān)文檔，并持續(xù)跟進(jìn)直至問題關(guān)閉...
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SQE工程師
10-20萬 | 湖州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、 負(fù)責(zé)供應(yīng)商的管理（準(zhǔn)入審核、過程審核、產(chǎn)品審核等）、考核和技術(shù)支持，持續(xù)改善供應(yīng)商交付及質(zhì)量能力2、編制供應(yīng)商年度審核計劃，按計劃對供應(yīng)商進(jìn)行審核，保證供方過程質(zhì)量控制穩(wěn)定3、來料質(zhì)量異常的處理、糾正及預(yù)防措施的制定和驗證，直到跟蹤關(guān)閉質(zhì)量異常；4、對供...
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電池系統(tǒng)工程師
18-35萬 | 湖州市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé) ?負(fù)責(zé)對公司售前提供技術(shù)支持，包括需求調(diào)查、收集、整理，分析客戶需求，組織團(tuán)隊進(jìn)行技術(shù)可行性分析，并提供相應(yīng)的解決方案；?負(fù)責(zé)在開發(fā)過程中擔(dān)任項目開發(fā)技術(shù)總負(fù)責(zé)人，橫向帶領(lǐng)設(shè)計人員按需求完成產(chǎn)品開發(fā)，是客戶技術(shù)相關(guān)的對接人；?負(fù)責(zé)電芯選型，負(fù)責(zé)與電芯廠建立聯(lián)系...
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文檔工程師
5-6萬 | 湖州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、作為公司各部門的文控處理中樞部門，規(guī)整各類流程和文檔（包括電子版）2、梳理公司ERP流程，并實(shí)時發(fā)現(xiàn)流程中的問題上報并修訂3、協(xié)助公司IT部門做好公司流程管理工作任職要求：1、大專以上學(xué)歷，計算機(jī)，信息工程，軟件，自動化，電子工程，通信，數(shù)學(xué)等）或者有IT...
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崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)UPS產(chǎn)品的全生命周期管理，包括市場調(diào)研、需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃及迭代策略制定。 2. 深度理解鉛酸電池與鈉電池在UPS系統(tǒng)的技術(shù)特性與應(yīng)用場景，主導(dǎo)技術(shù)方案選型與產(chǎn)品定義。 3. 協(xié)同硬件、軟件、BMS研發(fā)團(tuán)隊，推動新產(chǎn)品開發(fā)落地，確保產(chǎn)品性能、...
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崗位職責(zé) ?負(fù)責(zé)對接客戶BMS人員，分析客戶需求，并為電池管理系統(tǒng)（BMS）功能定義開發(fā)策略/需求?負(fù)責(zé)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計及文檔編制，編寫系統(tǒng)需求文檔，并管理可追溯性矩陣，以確保設(shè)計滿足所有需求?負(fù)責(zé)對客戶輸入的 BMS需求進(jìn)行分類并分配給設(shè)計人員?負(fù)責(zé) BMS 系統(tǒng)級 DF...
