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  • 人力資源專員 相同職位

    10-12萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    核心職責(zé):1.招聘執(zhí)行:?獨(dú)立負(fù)責(zé)區(qū)域崗位的全流程招聘(需求對(duì)接、渠道維護(hù)、篩選、初試、復(fù)試和終面跟進(jìn)、談薪)。2.培訓(xùn)工作:?組織新員工入職培訓(xùn),執(zhí)行落地總部培訓(xùn)項(xiàng)目,組織和推動(dòng)總部/區(qū)域培訓(xùn)工作中心的執(zhí)行,協(xié)調(diào)資源并反饋效果。3.員工關(guān)系:?試用期考核及面談、日常員...
  • 電力交易崗(西安崗)

    10-20萬(wàn) | 西安市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)陜西省電力交易模型編制,編制年度、月度、現(xiàn)貨等交易策略分析報(bào)告并執(zhí)行電力中長(zhǎng)期交易以及現(xiàn)貨申報(bào)、結(jié)算; 2、根據(jù)陜西省電力交易規(guī)則制定用戶側(cè)零售套餐,負(fù)責(zé)編制出具報(bào)價(jià)測(cè)算、報(bào)價(jià)方案等工作; 3、對(duì)接上游發(fā)電側(cè),完成電力年度、月度等中長(zhǎng)期品種的批發(fā)采購(gòu)...
  • 市場(chǎng)開發(fā)人員

    面議 | 西安市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、熟悉國(guó)家政策、行業(yè)趨勢(shì),對(duì)區(qū)域內(nèi)分布式光伏、儲(chǔ)能、充換電、碳資產(chǎn)交易、微電網(wǎng)等項(xiàng)目信息進(jìn)行發(fā)掘; 2、協(xié)助區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目速測(cè)立項(xiàng)、盡職調(diào)查、促成項(xiàng)目落地; 3、協(xié)助制訂項(xiàng)目商務(wù)方案及技術(shù)方案,挖掘項(xiàng)目機(jī)會(huì)和商務(wù)洽談;4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目速測(cè)立項(xiàng)、盡職調(diào)查、上會(huì)材料編寫...
  • 光伏資產(chǎn)管理經(jīng)理

    9-13萬(wàn) | 福州市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):? 1、負(fù)責(zé)公司光伏、節(jié)能(空調(diào)、空壓機(jī))、多能聯(lián)供、充電站等綜合能源項(xiàng)目的整體運(yùn)營(yíng)管理,制定并執(zhí)行項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,確保項(xiàng)目高效、穩(wěn)定運(yùn)行,達(dá)成預(yù)定的發(fā)電量、節(jié)能指標(biāo)及收益目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)公司所有項(xiàng)目能源收益結(jié)算工作,嚴(yán)格把控結(jié)算流程與細(xì)節(jié),核對(duì)各類能源數(shù)據(jù),與...
  • 儲(chǔ)能市場(chǎng)經(jīng)理

    8-15萬(wàn) | 廣州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、對(duì)國(guó)家及當(dāng)?shù)卣?、行業(yè)趨勢(shì)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)等信息收集、研究及分析;2、對(duì)當(dāng)?shù)毓ど虡I(yè)儲(chǔ)能、售電等新能源項(xiàng)目機(jī)會(huì)進(jìn)行發(fā)掘、跟進(jìn);3、主導(dǎo)項(xiàng)目前期踏勘、收集資料,篩選有開發(fā)價(jià)值的項(xiàng)目資源,并推動(dòng)項(xiàng)目落地;4、項(xiàng)目商務(wù)方案及技術(shù)方案制定,進(jìn)行項(xiàng)目商務(wù)談判,推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展;5、負(fù)責(zé)統(tǒng)...
  • 新能源項(xiàng)目投資總監(jiān)

    22-30萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、資源對(duì)接與合資平臺(tái)搭建:負(fù)責(zé)拓展并維護(hù)與國(guó)資平臺(tái)的戰(zhàn)略合作關(guān)系,推動(dòng)港華能源與國(guó)資企業(yè)成立合資平臺(tái),主導(dǎo)合資公司設(shè)立的全流程工作,包括資源對(duì)接、合作模式設(shè)計(jì)、協(xié)議談判及落地執(zhí)行,協(xié)助公司項(xiàng)目資產(chǎn)通過合資平臺(tái)實(shí)現(xiàn)合規(guī)出表。2、商務(wù)談判與戰(zhàn)略合作推進(jìn):代表公司...
  • 新能源市場(chǎng)經(jīng)理(J1057...

    8-12萬(wàn) | 廣州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、對(duì)國(guó)家及當(dāng)?shù)卣?、行業(yè)趨勢(shì)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)等信息收集、研究及分析;2、對(duì)當(dāng)?shù)胤植际焦夥?chǔ)能、充換電、節(jié)能、增量配電網(wǎng)、售電等新能源項(xiàng)目機(jī)會(huì)進(jìn)行發(fā)掘、跟進(jìn)3、主導(dǎo)項(xiàng)目前期踏勘、收集資料,篩選有開發(fā)價(jià)值的項(xiàng)目資源,并推動(dòng)項(xiàng)目落地;4、項(xiàng)目商務(wù)方案及技術(shù)方案制定,進(jìn)...
  • 大客戶總監(jiān)/經(jīng)理

    10-30萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)全國(guó)范圍工商業(yè)光伏、售電、儲(chǔ)能項(xiàng)目開發(fā)工作,發(fā)掘市場(chǎng)新機(jī)會(huì);2、負(fù)責(zé)公司重要戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系維護(hù);3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目合作前期資料對(duì)接、溝通、推進(jìn)落地等工作;4、項(xiàng)目商務(wù)方案及技術(shù)方案制定,進(jìn)行項(xiàng)目商務(wù)談判,推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展;5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)內(nèi)外...
  • 市場(chǎng)副總經(jīng)理

    18-25萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、主要負(fù)責(zé)零碳園區(qū)項(xiàng)目推進(jìn)及周邊項(xiàng)目開發(fā)工作,全面落實(shí)董事會(huì)的決議;根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司總體戰(zhàn)略目標(biāo),并組織實(shí)施,領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革,發(fā)掘光伏/微電網(wǎng)/充換電//儲(chǔ)能/燃?xì)馊?lián)供等市場(chǎng)新機(jī)會(huì);2、主持、推動(dòng)關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度建立,及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)...
  • 深圳儲(chǔ)備總經(jīng)理

    18-22萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、主要負(fù)責(zé)廣東省內(nèi)項(xiàng)目推進(jìn)及周邊項(xiàng)目開發(fā)工作,全面落實(shí)董事會(huì)的決議;根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司總體戰(zhàn)略目標(biāo),并組織實(shí)施,領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革,發(fā)掘光伏/微電網(wǎng)/售電/儲(chǔ)能等市場(chǎng)新機(jī)會(huì);2、主持、推動(dòng)關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度建立,及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整、營(yíng)造企業(yè)...
  • 長(zhǎng)沙儲(chǔ)備總經(jīng)理

    18-25萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、主要負(fù)責(zé)零碳園區(qū)項(xiàng)目推進(jìn)及周邊項(xiàng)目開發(fā)工作,全面落實(shí)董事會(huì)的決議;根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司總體戰(zhàn)略目標(biāo),并組織實(shí)施,領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革,發(fā)掘光伏/微電網(wǎng)/充換電//儲(chǔ)能/售電等市場(chǎng)新機(jī)會(huì);2、主持、推動(dòng)關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度建立,及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整...
  • 董事長(zhǎng)助理(懂AI)

    12-13萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 碩士 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、崗位職責(zé): 1. 合理規(guī)劃董事長(zhǎng)日程,協(xié)調(diào)安排重要會(huì)議、商務(wù)會(huì)客,確保時(shí)間高效利用; 2. 推進(jìn)跨部門溝通協(xié)作,建立高效的溝通機(jī)制,推動(dòng)公司重點(diǎn)項(xiàng)目落地實(shí)施; 3. 收集并分析行業(yè)動(dòng)態(tài)、先進(jìn)技術(shù)及競(jìng)品信息,為董事長(zhǎng)決策提供數(shù)據(jù)支持和參考建議; 4. 跟進(jìn)重點(diǎn)...
  • 董事長(zhǎng)助理(AI方向)

    12-15萬(wàn) | 北京-房山區(qū) | 碩士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、崗位職責(zé): 1. 合理規(guī)劃董事長(zhǎng)日程,協(xié)調(diào)安排重要會(huì)議、商務(wù)會(huì)客,確保時(shí)間高效利用; 2. 推進(jìn)跨部門溝通協(xié)作,建立高效的溝通機(jī)制,推動(dòng)公司重點(diǎn)項(xiàng)目落地實(shí)施; 3. 收集并分析行業(yè)動(dòng)態(tài)、先進(jìn)技術(shù)及競(jìng)品信息,為董事長(zhǎng)決策提供數(shù)據(jù)支持和參考建議; 4. 跟進(jìn)重點(diǎn)...
  • 銷售助理+雙休

    5-10萬(wàn) | 杭州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作時(shí)間9:00-17:30,周末雙休B端業(yè)務(wù)銷售助理,需能接受偶爾短期出差,高薪+高提成。崗位職責(zé):協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)完成日常工作,推動(dòng)銷售目標(biāo)完成,協(xié)助維護(hù)客戶關(guān)系,處理客戶咨詢、訂單跟進(jìn)及售后問題,確保客戶滿意度,整理銷售數(shù)據(jù)和市場(chǎng)信息。崗位要求:1、如有光伏行業(yè)toB...
  • 材料工程師(硬碳產(chǎn)品開發(fā))

    10-15萬(wàn) | 湖州市 | 碩士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)客戶對(duì)接以及新產(chǎn)品開發(fā),并及時(shí)收集硬炭負(fù)極行業(yè)進(jìn)展信息; 2、分析、解決所負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目中出現(xiàn)的技術(shù)問題,推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展;3、負(fù)責(zé)技術(shù)難題的攻關(guān)、預(yù)研;4、負(fù)責(zé)組織跟進(jìn)客戶樣品制備,并定期與客戶進(jìn)行技術(shù)交流;5、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)設(shè)備和產(chǎn)線建設(shè)相關(guān)支持,并組織實(shí)施...
  • 材料研發(fā)工程師(硬碳)

    10-15萬(wàn) | 湖州市 | 碩士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):、負(fù)責(zé)負(fù)極材料的研發(fā)工作,開展實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)、樣品制作、跟進(jìn)實(shí)驗(yàn)過程,保證實(shí)驗(yàn)順暢;2、整理分析實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、編寫實(shí)驗(yàn)報(bào)告及新技術(shù)專利撰寫;3、負(fù)責(zé)負(fù)極研發(fā)項(xiàng)目的實(shí)驗(yàn)制定及安排;4、主導(dǎo)小試、中試到量產(chǎn)的研發(fā)推進(jìn),進(jìn)度管理、資源協(xié)調(diào)、把控項(xiàng)目進(jìn)度節(jié)點(diǎn);5、負(fù)責(zé)研發(fā)產(chǎn)品的...
  • 材料研發(fā)工程師(瀝青方向)

    10-15萬(wàn) | 湖州市 | 碩士 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    主要職責(zé):1. 從事中間相瀝青及碳纖維、煤化工、石油化工領(lǐng)域關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)(如高品質(zhì)中間相瀝青合成、高性能碳纖維原絲制備);2. 提出并驗(yàn)證新型中間相瀝青合成路線(如原料選擇與預(yù)處理、催化劑體系、新型反應(yīng)器設(shè)計(jì)、工藝參數(shù)優(yōu)化等)。3. ...
  • IPQC

    6-10萬(wàn) | 湖州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量巡檢,確保各工序符合工藝要求和質(zhì)量保準(zhǔn);根據(jù)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和作業(yè)指導(dǎo)書,對(duì)關(guān)鍵工序、關(guān)鍵參數(shù)進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控。2.及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題,向相關(guān)部門反饋并提出改進(jìn)建議;對(duì)不合格品進(jìn)行標(biāo)識(shí)、隔離,并跟蹤處理結(jié)果,確保問題得到有限解決。3.詳細(xì)...
  • IPQC

    6-10萬(wàn) | 湖州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量巡檢,確保各工序符合工藝要求和質(zhì)量保準(zhǔn);根據(jù)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和作業(yè)指導(dǎo),對(duì)關(guān)鍵工序、關(guān)鍵參數(shù)進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控。2.及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題,向相關(guān)部門反饋并提出改進(jìn)建議;對(duì)不合格品進(jìn)行標(biāo)識(shí)、隔離,并跟蹤處理結(jié)果,確保問題得到有限解決。3.詳細(xì)記...
  • 實(shí)驗(yàn)員

    5-7萬(wàn) | 湖州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、理解并分析項(xiàng)目需求,根據(jù)研發(fā)設(shè)計(jì)方案,完成負(fù)極材料開發(fā)工作,助力項(xiàng)目達(dá)成目標(biāo)(時(shí)間、成本、性能)2、獨(dú)立完成項(xiàng)目實(shí)驗(yàn)跟進(jìn),報(bào)告總結(jié),基本問題分析有較強(qiáng)的分析解決問題能力良好的協(xié)調(diào)、溝通、組織能力,工作責(zé)任心強(qiáng)3、跟進(jìn)產(chǎn)線,監(jiān)控研發(fā)產(chǎn)品在產(chǎn)線試產(chǎn)情況,及時(shí)收...
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