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崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)女性向手游產(chǎn)品的市場(chǎng)營(yíng)銷和內(nèi)容傳播工作，包括但不限于方案策劃、素材制作、內(nèi)容創(chuàng)意、IP聯(lián)動(dòng)、線下活動(dòng)等；2. 理解圈層用戶需求，根據(jù)產(chǎn)品和市場(chǎng)特色提煉核心賣點(diǎn)，制定相關(guān)傳播策略并落地執(zhí)行，對(duì)傳播效果負(fù)責(zé)；3. 搭建內(nèi)容生態(tài)體系，維系核心圈KOC...
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崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)官方社媒的打造及運(yùn)營(yíng)工作，系統(tǒng)化搭建相關(guān)流程和運(yùn)營(yíng)機(jī)制。根據(jù)版本、市場(chǎng)節(jié)點(diǎn)及各渠道特點(diǎn)，制定各社媒渠道的傳播運(yùn)營(yíng)策略；2. 通過(guò)圖文、視頻、社區(qū)活動(dòng)等形式，打造良好的官方形象，維系官方與玩家的情感鏈接，提升官方社媒數(shù)據(jù)，豐富和活躍社區(qū)生態(tài)，打造具...
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崗位職責(zé)：1.協(xié)助制作人制定相應(yīng)的產(chǎn)品方向和開發(fā)要點(diǎn)，確定核心戰(zhàn)斗規(guī)則，搭建游戲基本框架（系統(tǒng)玩法和數(shù)值體系）；2.策劃團(tuán)隊(duì)的工作分配，驗(yàn)收和管理，人員的成長(zhǎng)培養(yǎng)；3.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目管理，推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)度；4.負(fù)責(zé)研發(fā)期和運(yùn)營(yíng)后產(chǎn)品的不斷調(diào)優(yōu)，持續(xù)提升產(chǎn)品品質(zhì)，對(duì)游戲...
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)游戲行業(yè)法律體系建設(shè)，完善風(fēng)險(xiǎn)控制流程，保障公司合規(guī)運(yùn)營(yíng)；2、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，代表公司進(jìn)行法律糾紛的和解、仲裁、訴訟；3、負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)布局與保護(hù)，包括游戲相關(guān)著作權(quán)、商標(biāo)、專利等的申請(qǐng)和維權(quán)；4、管理法律糾紛，制定應(yīng)對(duì)策略，維護(hù)公司合法權(quán)益；任職資格：...
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游戲APM
11-20萬(wàn) | 上海-徐匯區(qū) | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-11-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
經(jīng)驗(yàn)要求：具備 1-3年項(xiàng)目經(jīng)理或美術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)；做過(guò)外派APM優(yōu)先；熟悉3D游戲或2D游戲的美術(shù)制作流程，了解模型、貼圖、動(dòng)作、特效等環(huán)節(jié)者 或 原畫、輔助建模、三視圖拆解等環(huán)節(jié)者優(yōu)先；有 PMP或ACP等項(xiàng)目管理認(rèn)證者優(yōu)先考慮。軟件與工具要求：熟練掌握項(xiàng)目管理相關(guān)...
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游戲主美
20-30萬(wàn) | 上海-徐匯區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-11-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述1、負(fù)責(zé)制定和把控游戲整體的2D美術(shù)風(fēng)格，跟進(jìn)包括（角色、怪物、武器、場(chǎng)景）的設(shè)計(jì)落地；2、能夠獨(dú)立擔(dān)當(dāng)或者指導(dǎo)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)完成概念設(shè)計(jì)，協(xié)同上下游團(tuán)隊(duì)完成需求；3、能夠輸出方法論，配合團(tuán)隊(duì)制定相應(yīng)美術(shù)設(shè)計(jì)規(guī)范，并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行高效開發(fā)；4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)技術(shù)、人員...
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崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)手游客戶端各系統(tǒng)功能模塊開發(fā)；2.負(fù)責(zé)游戲的客戶端性能優(yōu)化，包括但不限于卡頓、性能、發(fā)熱、網(wǎng)絡(luò)延遲；3.負(fù)責(zé)游戲中動(dòng)畫、模型、物理、渲染、工具鏈等一個(gè)或多個(gè)方向相關(guān)業(yè)務(wù)開發(fā)；4.負(fù)責(zé)某些關(guān)鍵技術(shù)的攻關(guān)工作；5.以提高游戲體驗(yàn)為核心共同目標(biāo)，與QA、美術(shù)...
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1.百度、搜狗、神馬seo優(yōu)化；2.有建站和采集內(nèi)容的經(jīng)驗(yàn)；3.負(fù)責(zé)站點(diǎn)tdk 、內(nèi)容、站內(nèi)站外優(yōu)化；4、熟悉多種CMS建站程序；5、熟練編寫采集程序規(guī)則。（因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)需要，暫時(shí)不接受遠(yuǎn)程辦公）
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1.游戲推廣，利用聊天平臺(tái)推廣公司游戲產(chǎn)品、引導(dǎo)下載游戲注冊(cè)成玩家，并在后期對(duì)客戶進(jìn)行維護(hù)；負(fù)責(zé)跟進(jìn)、處理用戶咨詢問(wèn)題；2.主動(dòng)與用戶溝通，發(fā)掘潛在VIP用戶，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；3.及時(shí)收集用戶需求，進(jìn)行整理、分析，制定維護(hù)方案，以降低用戶流失；4.負(fù)責(zé)對(duì)流失用戶及時(shí)跟進(jìn)、...
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網(wǎng)絡(luò)客服
4-6萬(wàn) | 廣州市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-11-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
【崗位職責(zé)】1.游戲推廣，利用聊天平臺(tái)推廣公司游戲產(chǎn)品、引導(dǎo)下載游戲注冊(cè)成玩家，并在后期對(duì)客戶進(jìn)行維護(hù)；負(fù)責(zé)跟進(jìn)、處理用戶咨詢問(wèn)題；2.主動(dòng)與用戶溝通，發(fā)掘潛在VIP用戶，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；3.及時(shí)收集用戶需求，進(jìn)行整理、分析，制定維護(hù)方案，以降低用戶流失；4.負(fù)責(zé)對(duì)流失用...
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招聘專家(A129645)
25-40萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-11-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述：1、負(fù)責(zé)全流程招聘管理，深刻理解業(yè)務(wù)與人才畫像，把握招聘需求，高質(zhì)高效為團(tuán)隊(duì)選拔匹配人才；2、優(yōu)化招聘流程，包括但不限于發(fā)布招聘信息、簡(jiǎn)歷篩選、安排面試、Offer溝通、招聘數(shù)據(jù)分析等，有效提升招聘投出產(chǎn)出比；3、招聘渠道開拓與維護(hù)，綜合利用各種招聘渠道快速滿...
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崗位職責(zé)：1、發(fā)票領(lǐng)購(gòu)、增量、開具及其他發(fā)票管理事項(xiàng)；2、稅費(fèi)計(jì)算及納稅申報(bào)；3、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定稅務(wù)籌劃方案并落實(shí)執(zhí)行；4、關(guān)注公司可以享受的稅收優(yōu)惠政策并進(jìn)行應(yīng)用；5、定期分析各納稅主體的稅負(fù)情況，并提出稅務(wù)優(yōu)化方案； 6、企業(yè)資質(zhì)及政府補(bǔ)助申請(qǐng)；7、維護(hù)良好的稅...
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硬核渠道投放
15-25萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-11-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)移動(dòng)端手游廣告的投放，并分析投放效果，對(duì)投放結(jié)果負(fù)責(zé)；2、根據(jù)運(yùn)營(yíng)需求，擬定游戲產(chǎn)品的投放計(jì)劃，估算投放成本，按質(zhì)按量完成用戶導(dǎo)入要求；3、根據(jù)投放渠道要求，提供投放文案及素材創(chuàng)意，跟進(jìn)素材制作及優(yōu)化素材投放效果；4、實(shí)時(shí)跟蹤投放數(shù)據(jù)，結(jié)合數(shù)據(jù)對(duì)廣告進(jìn)...
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大客戶運(yùn)營(yíng)（高凈值玩家運(yùn)營(yíng)方向）能力優(yōu)秀者薪資不設(shè)限 【崗位職責(zé)】一、高凈值玩家全生命周期管理，構(gòu)建用戶維護(hù)體系及個(gè)性化服務(wù)（玩家身份價(jià)值認(rèn)同感等），對(duì)玩家關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)提供運(yùn)營(yíng)策略二、定制化特權(quán)體系設(shè)計(jì)與落地，線上差異化游戲內(nèi)權(quán)益、線下高觸達(dá)服務(wù)等三、用戶忠誠(chéng)度防御與生態(tài)共...
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客服培訓(xùn)師
10-22萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-11-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司客服團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)工作，包括：新人客服培訓(xùn)、在崗提升培訓(xùn)及專項(xiàng)技能培訓(xùn)等；2.根據(jù)業(yè)務(wù)需求，制定和優(yōu)化培訓(xùn)方案、課程內(nèi)容與培訓(xùn)流程，確保培訓(xùn)覆蓋全面、落地有效；3.定期組織培訓(xùn)考核，評(píng)估培訓(xùn)效果并及時(shí)與leader反饋；4.深入業(yè)務(wù)一線，了解客服團(tuán)隊(duì)日...
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工作時(shí)間：9:30-20:30，排班制周休2天【崗位職責(zé)】1、具有良好的服務(wù)意識(shí)，與歐美等海外地區(qū)高端游戲玩家保持聯(lián)系，了解最新的需求信息，協(xié)作解答咨詢問(wèn)題；2、收集高端游戲玩家的資料和建議，整理并輸出，為游戲產(chǎn)品優(yōu)化提供重要根據(jù)；3、引導(dǎo)用戶參與各項(xiàng)充值活動(dòng)或充值方案...
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U3D手游客戶端主程
25-35萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-11-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)Unity3D手游項(xiàng)目客戶端的整體設(shè)計(jì)與架構(gòu)，規(guī)范代碼要求； 2、參與產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃的制定并跟蹤執(zhí)行，保證游戲開發(fā)的高效進(jìn)行； 3、負(fù)責(zé)客戶端核心業(yè)務(wù)模塊開發(fā)和技術(shù)攻關(guān)，進(jìn)行客戶端性能優(yōu)化，保證產(chǎn)品研發(fā)質(zhì)量； 4、負(fù)責(zé)客戶端研發(fā)...
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崗位職責(zé)：1、發(fā)票領(lǐng)購(gòu)、增量、開具及其他發(fā)票管理事項(xiàng)；2、稅費(fèi)計(jì)算及納稅申報(bào)；3、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定稅務(wù)籌劃方案并落實(shí)執(zhí)行；4、關(guān)注公司可以享受的稅收優(yōu)惠政策并進(jìn)行應(yīng)用；5、定期分析各納稅主體的稅負(fù)情況，并提出稅務(wù)優(yōu)化方案； 6、企業(yè)資質(zhì)及政府補(bǔ)助申請(qǐng)；7、維護(hù)良好的稅...
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游戲數(shù)值策劃
8-15萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-11-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、根據(jù)游戲系統(tǒng)規(guī)則，進(jìn)行系統(tǒng)底層框架的數(shù)學(xué)模型搭建和公式設(shè)計(jì)；2、配合程序制定出數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)及相關(guān)數(shù)值公式編寫，確?？捎眯院蛿U(kuò)展性強(qiáng)；3、負(fù)責(zé)游戲中各種數(shù)值的調(diào)整，進(jìn)行游戲的平衡性、持續(xù)可發(fā)展性等調(diào)整；4、游戲各系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)的數(shù)值支持，游戲系統(tǒng)數(shù)值平衡的演算。崗位要...
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硬核渠道投放主管
18-35萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-11-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)移動(dòng)端手游廣告的投放，并分析投放效果，對(duì)投放結(jié)果負(fù)責(zé)；2、根據(jù)運(yùn)營(yíng)需求，擬定游戲產(chǎn)品的投放計(jì)劃，估算投放成本，按質(zhì)按量完成用戶導(dǎo)入要求；3、根據(jù)投放渠道要求，提供投放文案及素材創(chuàng)意，跟進(jìn)素材制作及優(yōu)化素材投放效果；4、實(shí)時(shí)跟蹤投放數(shù)據(jù)，結(jié)合數(shù)據(jù)對(duì)廣告進(jìn)...
