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  • 業(yè)務(wù)規(guī)劃經(jīng)理

    14-18萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)規(guī)劃和組織構(gòu)建各業(yè)務(wù)條線業(yè)務(wù)管理、客戶管理等公司各類指標(biāo)報(bào)表體系,并指導(dǎo)完善指標(biāo)體系維護(hù);(指標(biāo)報(bào)表體系)2、負(fù)責(zé)各條線經(jīng)營方案的檢視分析和落實(shí)跟進(jìn)、出具整體運(yùn)營情況分析報(bào)告,全面反饋現(xiàn)有業(yè)務(wù)運(yùn)營情況。(業(yè)務(wù)規(guī)劃運(yùn)營)3、負(fù)責(zé)規(guī)劃和組織數(shù)據(jù)分析平臺(tái)建設(shè)...
  • 運(yùn)營管理總監(jiān)

    42-60萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)監(jiān)控并管理各績效指標(biāo)的提升驗(yàn)收,建立并管理全流程制度,推動(dòng)及實(shí)施各單元相關(guān)需求;2、根據(jù)公司管理及普惠業(yè)務(wù)發(fā)展的需求,負(fù)責(zé)催收及風(fēng)控管理體系的運(yùn)營及管理;3、負(fù)責(zé)組織各類項(xiàng)目的實(shí)施,指導(dǎo)相關(guān)崗位項(xiàng)目實(shí)施過程,計(jì)劃并實(shí)施項(xiàng)目相關(guān)工作,展示項(xiàng)目計(jì)劃及進(jìn)度;...
  • 文案策劃 相同職位

    7-10萬 | 上海-靜安區(qū) | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、制定公司品牌業(yè)務(wù)宣傳廣告、活動(dòng)、專題等項(xiàng)目的創(chuàng)意文案;2、能獨(dú)立完成企業(yè)宣傳軟文、新聞稿撰寫;3、協(xié)助完成品牌業(yè)務(wù)宣傳核心、策略的制定;4、協(xié)助設(shè)計(jì)、策劃、公關(guān)及其他文案工作;5、協(xié)助當(dāng)期市場(chǎng)、公關(guān)活動(dòng)或公司品牌項(xiàng)目的溝通和接洽。任職要求:1、新聞、中文專...
  • 人才發(fā)展經(jīng)理/主管

    12-24萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、根據(jù)公司對(duì)人才發(fā)展的要求,完成人才培養(yǎng)體系搭建,保證符合組織發(fā)展需要;2、完成各層級(jí)人才發(fā)展項(xiàng)目的調(diào)研、設(shè)計(jì)和規(guī)劃,明確發(fā)展方向和目標(biāo),根據(jù)人才發(fā)展項(xiàng)目的落地及實(shí)施;3、內(nèi)外部講師課程資源有效管理,挖掘內(nèi)部講師并進(jìn)行授課培養(yǎng)及課程開發(fā);4、根據(jù)人才發(fā)展目標(biāo)...
  • 人才發(fā)展經(jīng)理

    18-24萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1. 協(xié)助上級(jí)制定普惠金融業(yè)務(wù)端各公司人才發(fā)展計(jì)劃;2. 設(shè)計(jì)并統(tǒng)籌組織、實(shí)施普惠金融業(yè)務(wù)端各公司、各級(jí)機(jī)構(gòu)主要管理干部的定期盤點(diǎn)項(xiàng)目工作;3. 設(shè)計(jì)并統(tǒng)籌組織普惠金融業(yè)務(wù)端各公司專業(yè)人才的定期盤點(diǎn)項(xiàng)目工作;4. 協(xié)助上級(jí)設(shè)計(jì)并實(shí)施管理干部、專業(yè)人才培養(yǎng)項(xiàng)目工...
  • 培訓(xùn)管理總監(jiān)

    42-60萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、根據(jù)公司的人才發(fā)展體系建設(shè)需求,全面統(tǒng)籌普惠金融事業(yè)部的下轄銷售機(jī)構(gòu)人員的培訓(xùn)管理及運(yùn)營工作;2、為更好的支撐業(yè)務(wù)發(fā)展,推動(dòng)業(yè)務(wù)指標(biāo)的達(dá)成,組織完善事業(yè)部銷售人員培訓(xùn)體系以及培訓(xùn)運(yùn)營流程體系等;3、制定相應(yīng)的培訓(xùn)產(chǎn)出標(biāo)準(zhǔn)以及跟進(jìn)改善機(jī)制,并監(jiān)督、指導(dǎo)年度培...
  • 金融產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

    面議 | 北京市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、 定期形成行業(yè)報(bào)告,競品報(bào)告,關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),負(fù)責(zé)競爭產(chǎn)品動(dòng)態(tài)與行業(yè)資訊收集,深入了解競爭對(duì)手;2、基于市場(chǎng)和公司優(yōu)勢(shì)的了解,完成產(chǎn)品的創(chuàng)新和現(xiàn)有產(chǎn)品迭代設(shè)計(jì);3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、客戶需求和日常數(shù)據(jù)運(yùn)營和監(jiān)控,分析提出優(yōu)化方案,提升用戶體驗(yàn),實(shí)現(xiàn)用戶有...
  • 操盤手 相同職位

    5-7萬 | 蘭州市 | 中技 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位名稱:操盤手崗位職責(zé):1. 嚴(yán)格按照交易指令下單;2. 按指令進(jìn)行期貨策略調(diào)整;3. 每日收盤后進(jìn)行清算、復(fù)盤工作;4. 對(duì)下單操作記錄和交易進(jìn)展情況進(jìn)行匯報(bào)。任職要求:1、45歲以下,專業(yè)不限,學(xué)歷不限,學(xué)生優(yōu)先、復(fù)轉(zhuǎn)軍人優(yōu)先;2、嚴(yán)格遵守紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行交易信號(hào);...
  • 團(tuán)隊(duì)經(jīng)理(私人銀行部)

    18-24萬 | 北京市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓高凈值客戶資源,為高凈值客戶提供專業(yè)的財(cái)富管理服務(wù),為客戶制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶提供投資建議;2、 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)資源協(xié)調(diào)、問題反饋、客戶陪訪等工作,不定期向團(tuán)隊(duì)成員提供話術(shù)培訓(xùn)、行業(yè)分析及產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)等,提高團(tuán)隊(duì)成員的業(yè)務(wù)能力,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)...
  • 市場(chǎng)營銷 相同職位

    10-19萬 | 北京市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    位職責(zé):1、年齡24歲以上,男女不限;2、金融類、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬條件),具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)和分析能力;3、海外金融類、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)留學(xué)背景者優(yōu)先;4、熱愛資產(chǎn)管理工作,有金融(證券、銀行、保險(xiǎn)、信托、期貨、投資公司其中之一)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)且業(yè)績...
  • IT運(yùn)維經(jīng)理

    14-24萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.進(jìn)行各營業(yè)部及各職場(chǎng)的電腦,網(wǎng)絡(luò),打印掃描等各種IT設(shè)備的技術(shù)支持及維護(hù),保障網(wǎng)絡(luò)和設(shè)備正常運(yùn)行,滿足日常辦公的需要;2.進(jìn)行IT門戶網(wǎng)站的維護(hù)及信息發(fā)布更新;3.確保各職場(chǎng)的應(yīng)用系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)行維護(hù),確保各職場(chǎng)辦公系統(tǒng)正常運(yùn)行;4.完成信息安全工作的推行...
  • 高級(jí)金融產(chǎn)品經(jīng)理

    面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的整體規(guī)劃、用戶需求分析、核心業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì),產(chǎn)品方案設(shè)計(jì)和評(píng)審,指導(dǎo)實(shí)施相關(guān)的系統(tǒng)搭建等;2 、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與技術(shù)、運(yùn)營、商務(wù)等部門溝通,確保各個(gè)部門的產(chǎn)品需求,準(zhǔn)確分析并合理安排;3、 熟悉金融行業(yè)政策法規(guī),有敏銳的市場(chǎng)洞察力和強(qiáng)大的執(zhí)行力,具...
  • 獵聘經(jīng)理

    12-24萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、中高端職位挖獵:根據(jù)公司發(fā)展節(jié)奏,負(fù)責(zé)公司中高端職位招聘及人才儲(chǔ)備;2、人才庫建設(shè):定期或不定期的進(jìn)行人力資源內(nèi)外部狀況分析及員工需求調(diào)查,并進(jìn)行員工需求分析,梳理公司人才,形成人才地圖,完成公司人才梯隊(duì)建設(shè);3、組織發(fā)展:梳理關(guān)鍵崗位任職資格、搭建管理崗...
  • 大數(shù)據(jù)總監(jiān)

    面議 | 北京市 | 碩士 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.組織協(xié)調(diào)公司內(nèi)業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)采集,公司外用戶授權(quán)數(shù)據(jù)抓取;2.組織協(xié)調(diào)三方征信數(shù)據(jù)接入和對(duì)公司內(nèi)提供服務(wù);3.推進(jìn)數(shù)據(jù)倉庫建設(shè),數(shù)據(jù)治理;4.組織搭建BI平臺(tái)服務(wù),協(xié)助公司內(nèi)其他中心部門踐行數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的決策、精細(xì)化運(yùn)營、產(chǎn)品優(yōu)化;促進(jìn)科學(xué)決策和發(fā)展;5.組織研...
  • 金融產(chǎn)品總監(jiān)

    面議 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述:1、制定公司互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品發(fā)展策略,負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃,把握產(chǎn)品和市場(chǎng)的發(fā)展方向;2、對(duì)內(nèi),負(fù)責(zé)產(chǎn)品的運(yùn)營、維護(hù),跨部門協(xié)調(diào)資源,推動(dòng)、控制、協(xié)調(diào)產(chǎn)品的開發(fā)與發(fā)布;3、對(duì)外,負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)方的合作對(duì)接,根據(jù)公司自身業(yè)務(wù)模式,探索新合作形式;4、優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品,做出規(guī)劃梳理...
  • 私人銀行理財(cái)師

    14-29萬 | 北京市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、充分了解并分析客戶的理財(cái)需求,為客戶提供專業(yè)財(cái)富管理服務(wù),完成公司規(guī)定的業(yè)績指標(biāo); 2、利用公司平臺(tái)和自身資源,開發(fā)新客戶并維護(hù)老客戶,建立良好的客戶關(guān)系; 3、搜集、整理理財(cái)市場(chǎng)的新動(dòng)態(tài)、定期向公司匯報(bào); 4、利用自身的專業(yè)知識(shí)及技能參與對(duì)客戶經(jīng)理的培...
  • 理財(cái)規(guī)劃師6K-10K

    5-7萬 | 重慶-渝北區(qū) | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)理財(cái)高凈值客戶的開發(fā)服務(wù)及維護(hù),尋找高凈值理財(cái)客戶機(jī)構(gòu)理財(cái)者等合格投資者,為合格投資者提供全方位的理財(cái)規(guī)劃服務(wù);2、拓展募集渠道金融機(jī)構(gòu)第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人,尋找高凈值理財(cái)客戶機(jī)構(gòu)理財(cái)者等合格投資者;3、通過對(duì)高端客戶私人及機(jī)構(gòu)的綜合理財(cái)需求分析,幫助客戶制...
  • 合規(guī)內(nèi)控副總監(jiān)

    36-60萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)控合規(guī)體系的搭建,建立內(nèi)控合規(guī)管理制度、流程,設(shè)立合規(guī)內(nèi)控崗位職責(zé)與權(quán)限。2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部內(nèi)控監(jiān)督分析工作,確保流程符合公司內(nèi)部制度要求,確保規(guī)范化、流程化執(zhí)行,協(xié)助修改內(nèi)部制度、優(yōu)化現(xiàn)有內(nèi)部流程;3、根據(jù)實(shí)際情況制定內(nèi)控合規(guī)檢查的工作計(jì)劃和行動(dòng)...
  • 數(shù)據(jù)分析

    面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)公司主要業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)分析,建立相關(guān)統(tǒng)計(jì)模型,優(yōu)化線上策略,跟蹤策略效果; 2、關(guān)注業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),監(jiān)測(cè)業(yè)務(wù)發(fā)展態(tài)勢(shì),預(yù)警和解讀業(yè)務(wù)異常,為業(yè)務(wù)的健康發(fā)展保駕護(hù)航; 3、幫助業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)梳理業(yè)務(wù)分析體系,并建立相應(yīng)的分析主題和報(bào)表; 4、根據(jù)公司戰(zhàn)略和各業(yè)務(wù)部門需求...
  • 運(yùn)營管理副總監(jiān)

    24-36萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.統(tǒng)籌管理普惠金融事業(yè)群運(yùn)營管理工作;2.建立流程標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,制定并實(shí)施基于流程時(shí)效、客戶感知、生產(chǎn)力提升等KPI管理體系;3.制定并實(shí)施業(yè)務(wù)系統(tǒng)需求管理辦法,針對(duì)現(xiàn)有業(yè)務(wù)系統(tǒng)實(shí)施功能優(yōu)化及模式創(chuàng)新;4.建立持續(xù)優(yōu)化管理體系,實(shí)施基于精益六西格瑪和PMP...
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