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  • 首席理財(cái)師

    24-60萬(wàn) | 青島市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述:1.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)拓展客戶資源,對(duì)高端私人客戶的維護(hù),滿足客戶的理財(cái)需求,為客戶制訂資產(chǎn)配置方案2.并向客戶提供投資建議 3.負(fù)責(zé)貴賓客戶維護(hù)提升工作,為貴賓客戶提供專業(yè)化的理財(cái)服務(wù)工作 4.根據(jù)一線工作了解到的客戶反饋,向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議;完成銷售經(jīng)理制...
  • 鄭州分公司常務(wù)副總

    36-72萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、對(duì)分公司總經(jīng)理負(fù)責(zé),協(xié)助總經(jīng)理制定分公司戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃并有效執(zhí)行;2、管理分公司員工,根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃,組織策劃業(yè)務(wù)拓展活動(dòng)和激勵(lì)方案,有效促進(jìn)業(yè)績(jī)持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng),協(xié)助員工達(dá)成業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù);3、督導(dǎo)總部銷售政策的落實(shí)、各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行;4、協(xié)助分公司總...
  • 南寧分公司常務(wù)副總經(jīng)理

    42-78萬(wàn) | 南寧市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、對(duì)分公司總經(jīng)理負(fù)責(zé),協(xié)助總經(jīng)理制定分公司戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃并有效執(zhí)行;2、管理分公司員工,根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃,組織策劃業(yè)務(wù)拓展活動(dòng)和激勵(lì)方案,有效促進(jìn)業(yè)績(jī)持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng),協(xié)助員工達(dá)成業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù);3、督導(dǎo)總部銷售政策的落實(shí)、各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行;4、協(xié)助分公司總...
  • 貴陽(yáng)分公司營(yíng)銷副總

    60-96萬(wàn) | 貴陽(yáng)市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、協(xié)助分公司總經(jīng)理及常務(wù)副總制定團(tuán)隊(duì)銷售策略及計(jì)劃并有效執(zhí)行;2、依照銷售策略及計(jì)劃,負(fù)責(zé)組建營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)管理工作,督促團(tuán)隊(duì)成員完成銷售目標(biāo),達(dá)成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo);3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員開(kāi)發(fā)中高端客戶,幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案;4、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行專業(yè)知...
  • 鄭州分公司營(yíng)銷副總

    60-96萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、協(xié)助分公司總經(jīng)理及常務(wù)副總制定團(tuán)隊(duì)銷售策略及計(jì)劃并有效執(zhí)行;2、依照銷售策略及計(jì)劃,負(fù)責(zé)組建營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)管理工作,督促團(tuán)隊(duì)成員完成銷售目標(biāo),達(dá)成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo);3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員開(kāi)發(fā)中高端客戶,幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案;4、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行專業(yè)知...
  • 營(yíng)銷副總 相同職位

    60-96萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、尋求高端客戶,服務(wù)于公司VIP客戶及高凈資產(chǎn)個(gè)人客戶,為高凈資產(chǎn)個(gè)人客戶提供專業(yè)全方面金融理財(cái)服務(wù);2、對(duì)投資基金結(jié)構(gòu)有清晰的了解和認(rèn)知,能夠準(zhǔn)確地為客戶提供專業(yè)私人資產(chǎn)配置建議及理財(cái)方案(包涵私公募基金信托私募股權(quán)保險(xiǎn)理財(cái)?shù)龋?、為客戶提供專業(yè),持續(xù),長(zhǎng)久的專業(yè)...
  • 貴陽(yáng)分公司常務(wù)副總

    42-78萬(wàn) | 貴陽(yáng)市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、對(duì)分公司總經(jīng)理負(fù)責(zé),協(xié)助總經(jīng)理制定分公司戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃并有效執(zhí)行;2、管理分公司員工,根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃,組織策劃業(yè)務(wù)拓展活動(dòng)和激勵(lì)方案,有效促進(jìn)業(yè)績(jī)持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng),協(xié)助員工達(dá)成業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù);3、督導(dǎo)總部銷售政策的落實(shí)、各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行;4、協(xié)助分公司總...
  • 營(yíng)銷副總 相同職位

    12-18萬(wàn) | 重慶市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、 協(xié)助分公司總經(jīng)理及常務(wù)副總制定團(tuán)隊(duì)銷售策略及計(jì)劃并有效執(zhí)行;2、 依照銷售策略及計(jì)劃,負(fù)責(zé)組建營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)管理工作,督促團(tuán)隊(duì)成員完成銷售目標(biāo),達(dá)成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo);3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員開(kāi)發(fā)中高端客戶,幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案;4、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行專...
  • 營(yíng)銷副總 相同職位

    12-18萬(wàn) | 成都市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、 協(xié)助分公司總經(jīng)理及常務(wù)副總制定團(tuán)隊(duì)銷售策略及計(jì)劃并有效執(zhí)行;2、 依照銷售策略及計(jì)劃,負(fù)責(zé)組建營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)管理工作,督促團(tuán)隊(duì)成員完成銷售目標(biāo),達(dá)成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo);3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員開(kāi)發(fā)中高端客戶,幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案;4、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行專...
  • 分公司經(jīng)理 相同職位

    84-120萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、根據(jù)總公司戰(zhàn)略規(guī)劃,依據(jù)當(dāng)?shù)靥厣皶r(shí)捕捉行業(yè)動(dòng)態(tài),結(jié)合公司實(shí)際及時(shí)調(diào)整分公司營(yíng)銷策略,制定并執(zhí)行當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)中期、長(zhǎng)期開(kāi)發(fā)策略;2、組建并培育符合公司整體發(fā)展需要及業(yè)務(wù)特點(diǎn)的精英團(tuán)隊(duì);3、根據(jù)總公司整體業(yè)績(jī)目標(biāo),負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)推動(dòng)實(shí)施各項(xiàng)產(chǎn)品的銷售及后續(xù)跟進(jìn),以...
  • 團(tuán)隊(duì)經(jīng)理 相同職位

    7-10萬(wàn) | 成都市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、 依照?qǐng)F(tuán)隊(duì)銷售策略及計(jì)劃,負(fù)責(zé)組建營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)管理工作,督促團(tuán)隊(duì)成員完成銷售目標(biāo),達(dá)成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)及KPI指標(biāo);2、 按照?qǐng)F(tuán)隊(duì)要求,督促本團(tuán)隊(duì)有效完成面訪量、電話數(shù)和沙龍等客戶體驗(yàn)服務(wù)活動(dòng),提升客戶轉(zhuǎn)化率和滿意度;3、 培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員的營(yíng)銷技巧,全面...
  • 南寧分公司營(yíng)銷副總經(jīng)理

    60-96萬(wàn) | 南寧市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、協(xié)助分公司總經(jīng)理及常務(wù)副總制定團(tuán)隊(duì)銷售策略及計(jì)劃并有效執(zhí)行;2、依照銷售策略及計(jì)劃,負(fù)責(zé)組建營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)管理工作,督促團(tuán)隊(duì)成員完成銷售目標(biāo),達(dá)成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo);3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員開(kāi)發(fā)中高端客戶,幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案;4、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行專業(yè)知...
  • 團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)總監(jiān)

    12-36萬(wàn) | 青島市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)金融理財(cái)產(chǎn)品的銷售,完成銷售任務(wù);2.不斷開(kāi)發(fā)高凈值資產(chǎn)客戶,為客戶提供專業(yè)的理財(cái)服務(wù),量身定制投資理財(cái)方案;3.結(jié)合公司市場(chǎng)部、運(yùn)營(yíng)部策劃的客戶活動(dòng)維護(hù)客戶關(guān)系,與客戶建立長(zhǎng)期的良好的合作關(guān)系。任職資格:1.全日制大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)...
  • 業(yè)務(wù)總監(jiān)

    面議 | | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、根據(jù)公司要求完成工作計(jì)劃:1.1 正確貫徹落實(shí)分公司KPI考核及相應(yīng)管理辦法的精神,清晰分公司、本部門的KPI指標(biāo)并有策略推進(jìn)完成;1.2 根據(jù)公司考核要求完成創(chuàng)收、客戶開(kāi)發(fā)、管理客戶資產(chǎn)等各項(xiàng)指標(biāo)并能夠有效維護(hù)客戶關(guān)系,及時(shí)向分公司相關(guān)人員反饋客戶需求及意見(jiàn);1....
  • 管理培訓(xùn)經(jīng)理

    面議 | 廣州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:培訓(xùn)推動(dòng)營(yíng)銷1. 負(fù)責(zé)協(xié)助管轄區(qū)域內(nèi)理財(cái)經(jīng)理對(duì)客戶的產(chǎn)品交叉銷售,合理的為客戶提供財(cái)富管理建議及投資計(jì)劃;協(xié)助理財(cái)經(jīng)理完成約見(jiàn)后的商談工作,提高產(chǎn)品的銷售成功率; 2. 全面負(fù)責(zé)管轄區(qū)域營(yíng)業(yè)部的投資咨詢,產(chǎn)品分析與講解,參與客戶市場(chǎng)產(chǎn)品宣傳和演說(shuō)活動(dòng); 3.負(fù)...
  • 青島分公司負(fù)責(zé)人

    36-72萬(wàn) | 青島市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃制定分公司營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo);2、監(jiān)督并協(xié)調(diào)下屬共同完成公司整體業(yè)務(wù)指標(biāo),設(shè)計(jì)與落實(shí)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的推進(jìn)實(shí)施;3、負(fù)責(zé)各營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)指標(biāo)的達(dá)成和績(jī)效考核的管理;4、 負(fù)責(zé)營(yíng)銷部員工的日常管理和培訓(xùn)。崗位要求:1、正規(guī)財(cái)經(jīng)專業(yè)本科學(xué)歷,1...
  • 分公司負(fù)責(zé)人(青島)

    156-162萬(wàn) | 青島市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃制定分公司營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo);2、監(jiān)督并協(xié)調(diào)下屬共同完成公司整體業(yè)務(wù)指標(biāo),設(shè)計(jì)與落實(shí)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的推進(jìn)實(shí)施;3、負(fù)責(zé)各營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)指標(biāo)的達(dá)成和績(jī)效考核的管理;4、 負(fù)責(zé)營(yíng)銷部員工的日常管理和培訓(xùn)。崗位要求:1、正規(guī)財(cái)經(jīng)專業(yè)本科學(xué)歷,1...
  • 高級(jí)理財(cái)師

    面議 | 佛山市 | 初中 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作權(quán)責(zé):1. 負(fù)責(zé)高凈值客戶的開(kāi)拓、維護(hù)及服務(wù)工作;2. 研究高凈值人群的消費(fèi)及理財(cái)習(xí)慣,通過(guò)各種渠道尋找意向客戶;3. 為客戶提供專業(yè)的投資建議并制訂專屬的資產(chǎn)配置方案;4. 組織并參與貴賓理財(cái)沙龍活動(dòng),提升客戶轉(zhuǎn)化率;5. 通過(guò)持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù),達(dá)成銷售目標(biāo)。職位資...
  • 業(yè)務(wù)總監(jiān)

    8-13萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、 依照?qǐng)F(tuán)隊(duì)銷售策略及計(jì)劃,負(fù)責(zé)組建營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)管理工作,督促團(tuán)隊(duì)成員完成銷售目標(biāo),達(dá)成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)及KPI指標(biāo);2、 按照?qǐng)F(tuán)隊(duì)要求,督促本團(tuán)隊(duì)有效完成面訪量、電話數(shù)和市場(chǎng)活動(dòng)等客戶體驗(yàn)服務(wù)活動(dòng),提升客戶轉(zhuǎn)化率和滿意度;3、 培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員的營(yíng)銷技巧,...
  • 分公司副總

    24-60萬(wàn) | 青島市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    營(yíng)銷副總工作職責(zé):1.協(xié)助分公司總經(jīng)理制定團(tuán)隊(duì)銷售策略并有效執(zhí)行,管理本部門員工,協(xié)助員工達(dá)成業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù);2.對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo),實(shí)行監(jiān)督考核;3.了解團(tuán)隊(duì)成員日常工作進(jìn)度情況及服務(wù)客戶情況,幫助成員挖掘和維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶;4.激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣,培養(yǎng)良好...
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