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企
市場經理
相同職位
8-10萬 | 廣州 | 全日制統(tǒng)招本科 | 4年以上
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1.舉辦分公司客戶答謝活動，以及活動開展后的各項數(shù)據(jù)調研和總結；2.進行老客戶關系維護，各類節(jié)假日老客戶禮物贈送的方案及實施；3.負責客戶回訪，客戶滿意度調查問卷分析以及數(shù)據(jù)統(tǒng)計；4.負責接洽問題客戶，并牽頭解決客戶疑問；5.負責根據(jù)業(yè)務需求組織市場...
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企
業(yè)務管理室經理
面議 | 上海 | 全日制統(tǒng)招本科 | 5年以上
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
工作職責：1. 統(tǒng)籌部門整體的營銷支持、團隊建設、人員管理、業(yè)務規(guī)劃、預算行政等綜合管理工作2. 統(tǒng)籌部門與相關的業(yè)務團隊、公司總部等對接部門的溝通與合作，確保部門整體業(yè)務工作管理的品質與效率3. 部門領導交代的其他相關事務工作崗位要求：1. ...
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企
護理員
3-5萬 | 常州 | 高中或以上 | 工作年限不限
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
崗位描述：1、依據(jù)護理標準，完成老人日常起居中的各類生活照護工作；2、在上級主管的安排下，為老人提供針對性醫(yī)務護理服務，如協(xié)助服藥等；3、負責正確使用各類生活輔助設備、器械，協(xié)助老人進行康復訓練活動；4、負責于日常護理過程中，留意老人身體健康狀態(tài)，及時報告異常...
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基金經理
相同職位
10-20萬 | 濟南 | 本科或以上 | 10年以上
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1.根據(jù)公司基金產品及運營方案，進行客戶的開發(fā)和拓展，向目標客戶推廣基金產品并完成銷售任務；2.為客戶提供持續(xù)的專業(yè)理財服務及資產配置建議，積極完成高端有效客戶的積累和維護工作，提升客戶的忠誠度；3.搜集行業(yè)信息及客戶反饋,提出產品開發(fā)及發(fā)售的優(yōu)化建...
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分公司總經理（蘇州）
面議 | 蘇州 | 本科或以上 | 6年以上
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1.根據(jù)總公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，以區(qū)域為核心，制定并執(zhí)行當?shù)厥袌鲋衅?、長期開發(fā)策略；2.帶領團隊完成總公司下達的月度、季度及年度任務量；3.依據(jù)區(qū)域分公司總體發(fā)展需要，組建并培訓團隊；4.完善和執(zhí)行分公司管理制度；5.宣貫和踐行公司企業(yè)文化，增強公司...
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品控專員
4-6萬 | 北京 | 大?；蛞陨?/span> | 工作年限不限
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、及時對到貨的產品按照公司的標準進行檢驗，出具檢驗報告； 2、對庫房內的庫存產品進行質量情況進行巡檢； 3、對于庫房內需要進行二次加工的產品，進行反饋并監(jiān)督其二次加工完成； 4、加工過程監(jiān)督、加工過程的損耗的確認...
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企
崗位職責：1. 搭建專業(yè)培訓平臺，建設培訓體制，制定培訓方案并組織執(zhí)行2. 收集、分析業(yè)務團隊的培訓需求，持續(xù)充實和改進培訓內容3. 團隊文化建設方案的制定與實施4. 業(yè)務團隊基本法、考核管理等人員管理工作崗位要求：1. 學士及以上學歷，投...
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企
工作職責：1、根據(jù)產品及項目要求完成對應模塊的開發(fā)；2、配合后臺開發(fā)人員進行項目界面的前端開發(fā)，并根據(jù)功能需求做出修改和完善；3、豐富互聯(lián)網應用程序的前后端研究和開發(fā)；4、web前端表現(xiàn)層及與后端交互的架構設計和開發(fā)，實現(xiàn)動態(tài)、交互的用戶界面。職位要求：1.本...
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企
旅游綜合體項目總經理
面議 | 海南省 | 全日制統(tǒng)招本科 | 8年以上
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
旅游綜合體項目總經理的崗位職責：項目策劃、開發(fā)前期、施工管理、成本管理、行政管理
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新三板投資團隊負責人
面議 | 上海 | 不限 | 工作年限不限
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
工作職責1、負責新三板股權投資項目開發(fā)，對新三板市場及掛牌公司進行系統(tǒng)分析，對股權投資項目的可行性進行判斷；2、負責新三板股權投資項目的投資方案設計、盡職調查、價格談判、交易實施、投后持續(xù)追蹤管理，負責項目退出方案設計和退出實施等；3、負責擬定做市業(yè)務計劃，在...
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UI設計師
相同職位
10-30萬 | 上海 | 不限 | 2年以上
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
工作職能：1、負責網站、客戶端整體的視覺設計和創(chuàng)意工作，根據(jù)產品方對項目的需求，進行界面風格的概念設計，及部分運營的平面設計2、根據(jù)產品方對項目的需求，進行界面風格的延續(xù)設計3、據(jù)定稿后的界面風格概念設計稿，制定界面設計的標準和規(guī)范，確保延續(xù)設計和程序人員根據(jù)...
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企
崗位職責：1、制定公司運營指標、年度發(fā)展計劃，推動并確保銷售指標的順利完成；2、策劃推進及組織協(xié)調公司重大運營計劃、進行市場發(fā)展跟蹤和策略調整；3、建立規(guī)范、高效的運營管理體系并優(yōu)化完善；4、制定公司運營標準并監(jiān)督實施；5、修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常營運作...
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企
銷售推動和企劃崗
面議 | 上海 | 本科或以上 | 5年以上
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
職位概要：在總部顧問行銷渠道業(yè)務推動與市場負責人領導下，根據(jù)渠道業(yè)務發(fā)展的需要，創(chuàng)新和完善業(yè)務推動與業(yè)務競賽體系，并監(jiān)督、分析與執(zhí)行業(yè)務推動計劃。主要職責：1. 根據(jù)市場狀況及渠道發(fā)展，制定業(yè)務推動計劃，包括：CEO杯競賽方案設計及推廣；年度業(yè)務推動計劃制定及...
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企
業(yè)務副總
10-30萬 | 濟南 | 本科或以上 | 10年以上
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1.根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略要求，尋找、接洽符合條件的縣域政府、農村信用社、融資客戶及企業(yè)客戶資源，負責客戶的背景調查并向公司提交立項報告，負責接洽項目及客戶的跟進和協(xié)調。2.負責開拓金融機構、資本市場等融資渠道，為公司業(yè)務發(fā)展提供資本支持，并對合作的企業(yè)或...
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副總裁
相同職位
30-50萬 | 昆明市 | 本科 | 10年以上
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
副總裁崗位職責：
1、 高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標的達成產生重要影響；
2、 匯集企業(yè)內部信息和市場、競爭情況等外部信息，進行綜合分析，協(xié)調企業(yè)經營發(fā)展；追蹤經濟形勢變化、行業(yè)發(fā)展態(tài)勢、信貸...
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企
渠道經理
相同職位
面議 | 上海 | 本科或以上 | 3年以上
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1. 與潛在合作伙伴進行商務洽談和簽約；2. 代表公司全面負責在各大媒體上的策劃、廣告宣傳、公關等工作； 3. 統(tǒng)籌管理集團媒體資源，把握公關要點；4. 策劃并組織公司各類宣傳活動，推廣公司形象；5. 負責公司宣傳材料的編寫、攝影錄像、印刷及宣傳，并...
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企
商務專員
相同職位
5-7萬 | 北京 | 大?；蛞陨?/span> | 工作年限不限
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、KA、電商、分銷買斷渠道客戶具體的核對回單，應收確認，對賬工作、追差工作；2、向對應財務提交已完成對賬的客戶開票資料，開票明細，申請開票； 3、上傳下載對賬單、對賬明細，按客戶對賬流程完成系統(tǒng)操作；4、全國業(yè)務員每月績效考核，工資核算；5、系統(tǒng)基...
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企
崗位職責：1、 根據(jù)公司整體規(guī)劃，進行招商定位、市調等工作，提交調研、策劃報告，并組織團隊制定招商任務計劃；2、 依據(jù)市場狀況、項目建設進度及公司總體招商計劃，制定階段招商工作計劃，達到公司制定的招商任務目標；3、 負責大客戶及主力商家的招商洽談，定期向上級部...
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企
財務經理
相同職位
10-15萬 | 常州市 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：
1、全面負責財務部的日常管理工作；
2、組織制定財務方面的管理制度及有關規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行；
3、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，制定年度、季度財務計劃；
4、負責編制及組織實施財務預算報告，月、季、年度財務報告；
5、負責公司全面的資金調配...
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企
1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需求，協(xié)助推進公司戰(zhàn)略規(guī)劃的研究制定、推進實施、監(jiān)測評價及滾動修訂等全過程戰(zhàn)略管理工作；負責將公司整體戰(zhàn)略分解至各事業(yè)部業(yè)務層戰(zhàn)略，并監(jiān)控評價執(zhí)行情況。2. 根據(jù)公司經營管理需求，負責開發(fā)、組織和優(yōu)化內外研究資源，推動涉及公司發(fā)展方向的重...
