基本信息
| 工作地點：北京市 | 所屬部門：人力資源中心 |
| 職位類別：人力資源總監(jiān) | 招聘人數(shù)：1 人 |
| 匯報對象：總經(jīng)理 |
| 工作地點：北京市 | 所屬部門：人力資源中心 |
| 職位類別：人力資源總監(jiān) | 招聘人數(shù)：1 人 |
| 匯報對象：總經(jīng)理 |
人力資源總監(jiān)崗位職責：
公司人力資源總監(jiān)：
具備人力資源全盤管理經(jīng)驗；
良好的溝通表達能力；
思路清晰、人際理解能力強；
具備人力資源多個項目操作經(jīng)驗。
人力資源總監(jiān)任職資格：
1、以往企業(yè)有較完善的人力資源管理體系
2、邏輯思維能力強，溝通能力強，推動力強
3、具備較好的職業(yè)心態(tài)，系統(tǒng)的HR工作經(jīng)驗
4、男女不限，本科以上學歷，同崗位3年以上經(jīng)驗。
| 學歷要求：本科 | 工作經(jīng)驗：5-10年 |
| 年齡要求：不限 | 性別要求：不限 |
| 公司性質：民營 | 公司規(guī)模：10000人以上 |
| 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā) |
國內一線地產(chǎn)開發(fā)商，全國一二線城市均有項目，以住宅為主，商業(yè)為輔。
