職位描述
崗位職責：
1. 具有較高的營銷水平，有狼性，善于挖掘產(chǎn)品的賣點，善于總結、尋找銷售產(chǎn)品的各種方法。
2. 可在部門內(nèi)建立考核機制、獎懲機制。有統(tǒng)籌管理的能力。
3. 協(xié)調(diào)并有效分配客戶資源，做好團隊任務分解；
4. 對銷售團隊進行培訓、輔導和激勵，提高團隊銷售能力；
5. 協(xié)助團隊和下屬人員完成客戶的開發(fā)與拓展，建立客戶穩(wěn)定長期的合作關系；
6. 團隊的管理。建立員工考核指標，指導并監(jiān)督團隊成員日常工作，包括但不限于對下屬人員的選拔、培訓、指導、和評估。
任職資格：
1. 全日制統(tǒng)招本科以上學歷；
2. 5年以上銷售管理經(jīng)驗；
3. 認同公司企業(yè)文化，有向心力。
4. 最好有教育行業(yè)的背景。
5. 帶過銷售團隊，有大公司工作經(jīng)驗優(yōu)先。
6. 人品好、有層次的人，能和老師、校長溝通。
企業(yè)介紹
綜合地產(chǎn)公司 全國布局 業(yè)態(tài)包含傳統(tǒng)住宅以及商業(yè)綜合體。集團發(fā)展速度迅猛，企業(yè)文化多元開放。
