基本信息
| 工作地點(diǎn)：成都市 | 所屬部門：人資資源部 |
| 職位類別：其他房地產(chǎn) | 招聘人數(shù)：1 人 |
| 匯報(bào)對(duì)象：集團(tuán)人事總經(jīng)理 |
| 工作地點(diǎn)：成都市 | 所屬部門：人資資源部 |
| 職位類別：其他房地產(chǎn) | 招聘人數(shù)：1 人 |
| 匯報(bào)對(duì)象：集團(tuán)人事總經(jīng)理 |
1、建立基于公司發(fā)展戰(zhàn)略的人力資源管理體系；
2、集團(tuán)化發(fā)展的組織管控模式研究及搭建；
3、利潤分享制的績效考核系統(tǒng)建設(shè)及推行；
4、知識(shí)傳承體系建設(shè)及推行；
5、公司高級(jí)管理及高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才的引進(jìn)；
6、中高層員工考評(píng)與培訓(xùn)
| 學(xué)歷要求：大專 | 工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年 |
| 年齡要求：43-30歲 | 性別要求：不限 |
| 語言要求：普通話,英語 |
| 公司性質(zhì)：上市公司 | 公司規(guī)模：1000-9999人 |
| 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā),建筑與工程 |
國內(nèi)知名房地產(chǎn)開發(fā)公司，目前在全國進(jìn)入了十多個(gè)省會(huì)城市，國內(nèi)A股上市企業(yè)。
