崗位職責(zé)：
1、體系管理
在國(guó)家規(guī)定和公司的體系要求下，負(fù)責(zé)維護(hù)、更新和審核EHS管理體系和安全標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督保證體系和標(biāo)準(zhǔn)得以落實(shí)。
2、展開EHS年度活動(dòng)
建議并制定公司年度EHS目標(biāo)，實(shí)施目標(biāo)指標(biāo)的分解，并指導(dǎo)和實(shí)施編寫EHS工作年度計(jì)劃及其推進(jìn)計(jì)劃。
針對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的環(huán)境、職業(yè)健康和安全的特性，不斷提出持續(xù)改進(jìn)意見和計(jì)劃，并能有效組織落實(shí)。
牽頭廠級(jí)環(huán)境、安全事故的調(diào)查分析，提出有益的糾正預(yù)防措施建議并跟蹤落實(shí)。
確保工廠EHS工作的有效性和連續(xù)性，并評(píng)估和管理工廠EHS的持續(xù)改進(jìn)，設(shè)計(jì)工廠年度EHS目標(biāo)
3、檢查與隱患整改
根據(jù)EHS管理方案，管理工廠內(nèi)部各相關(guān)部門對(duì)不符合項(xiàng)的整改措施的執(zhí)行。并按規(guī)定的隱患檢查和整改程序有效推動(dòng)日常安全檢查工作。
4、建立工廠安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)工廠危險(xiǎn)源特性，組織并指導(dǎo)相關(guān)專業(yè)人員編寫安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，并負(fù)責(zé)推廣、培訓(xùn)、和持續(xù)改進(jìn)
5、法律法規(guī)有效性管理
及時(shí)收集國(guó)家和地方政府針對(duì)EHS工作所頒布的各項(xiàng)法律、法規(guī)，并通過適當(dāng)途徑告知各相關(guān)方和員工，并予以評(píng)估和匯編，以便查詢。
6、外部EHS審核落實(shí)
組織各部門接受各EHS監(jiān)督部門的審核，就不符合項(xiàng)提出整改意見，并監(jiān)督執(zhí)行落實(shí)和進(jìn)度。
7、培訓(xùn)與教育
管理和支持編寫員工EHS培訓(xùn)課程，并監(jiān)督各級(jí)EHS培訓(xùn)與教育的有效性，指導(dǎo)和確保各級(jí)培訓(xùn)員提高業(yè)務(wù)能力。
8、EHS費(fèi)用管理
評(píng)估年度EHS費(fèi)用預(yù)算，在科主管授權(quán)下，統(tǒng)籌規(guī)劃和使用該項(xiàng)資金

延鋒偉世通汽車電子有限公司是延鋒偉世通公司和美國(guó)偉世通國(guó)際控股公司在上海的合資公司。目前主要生產(chǎn)汽車音響系統(tǒng)、后座娛樂系統(tǒng)、導(dǎo)航及駕駛信息系統(tǒng)等產(chǎn)品。公司為中國(guó)汽車市場(chǎng)提供電子產(chǎn)品，同時(shí)向國(guó)際市場(chǎng)展開出口業(yè)務(wù)，主要客戶包括福特汽車公司、日本馬自達(dá)汽車公司、英國(guó)美洲豹汽車公司、一汽馬自達(dá)、上海通用、南京菲亞特、長(zhǎng)安福特等。出口產(chǎn)品配套車型有林肯、野馬、美洲豹、雷鳥、ESCORT、福特水星、Mazda等。 在2004年，延鋒偉世通汽車電子有限公司又經(jīng)歷了其發(fā)展中的又一個(gè)里程碑：我們成功控股紹興怡東儀表有限公司和江蘇天寶科技股份有限公司。這標(biāo)志著我們已經(jīng)成為中國(guó)汽車音響儀表行業(yè)市場(chǎng)占有率最大的企業(yè)