基本信息
| 工作地點：濟南市 | 所屬部門：人力資源 |
| 職位類別：招聘經(jīng)理/主管,其他房地產(chǎn) | 招聘人數(shù)：1 人 |
| 匯報對象：人力總監(jiān) |
| 工作地點：濟南市 | 所屬部門：人力資源 |
| 職位類別：招聘經(jīng)理/主管,其他房地產(chǎn) | 招聘人數(shù)：1 人 |
| 匯報對象：人力總監(jiān) |
.熟悉HR理論與實操，熟悉國家勞動法規(guī)及相關政策，至少三年以上招聘工作經(jīng)驗；
3.熟悉企業(yè)的招聘流程及各種招聘渠道；
4.熟悉計算機操作辦公軟件及相關的人事管理軟件；
5.對人才的發(fā)現(xiàn)與引進、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設計等具有豐富的實踐經(jīng)驗；
| 學歷要求：大專 | 工作經(jīng)驗：3-5年 |
| 年齡要求：40-28歲 | 性別要求：不限 |
| 公司性質(zhì)：民營 | 公司規(guī)模：500-999人 |
| 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā) |
秉承“立足濟南、面向山東、覆蓋華北”的發(fā)展戰(zhàn)略，在濟南、濱州、臨沂、泰安、廣饒、東營、青島、煙臺等地實現(xiàn)項目迅速拓展，目前開發(fā)的每一個項目，都堪稱所在區(qū)域的旗幟，甚至成為當?shù)貥藯U，得到業(yè)界的高度認可與關注。
