職位描述
崗位職責：
1.按照公司目標，掌握銷售進度，制定銷售計劃和銷售策略；
2.目標拆解、監(jiān)督執(zhí)行、指導答疑、帶領銷售團隊，完成業(yè)績目標；
3.每日確認各業(yè)務員當日業(yè)績,根據(jù)銷售計劃，參與調(diào)整銷售方案，并負責具體銷售方案實施；
4.參與并制定銷售團隊工作流程與標準,組織員工研究確定；
6.組織銷售培訓，支持員工對新的工作方法或流程的實踐；
7.根據(jù)公司規(guī)定,定期對業(yè)務員進行考核及會議開展；
8.銷售團隊日常管理工作。
任職要求:
1.5年以上教育行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗及管理經(jīng)驗，大專學歷以上；
2.注重細節(jié)，有較強的市場敏銳度與戰(zhàn)略意識；
3.具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,組建和培訓團隊經(jīng)驗豐富。
企業(yè)介紹
公司成立于2008年，專注于在職教育領域，致力于校企課程合作共建與高端應用人才培養(yǎng)事業(yè)，旨在打造國內(nèi)最專業(yè)的在職教育機構，引入最先進的教學體系及教學方法，幫助更多人實現(xiàn)職業(yè)素質(zhì)提升與學歷學位提升的雙重夢想。
