工作職責(zé)：
l 根據(jù)公司招聘計(jì)劃，對各部門招聘進(jìn)行管理并推動(dòng)達(dá)成，完成日常招聘實(shí)施等工作;
l 開拓、維護(hù)各類招聘渠道，并對渠道的有效性進(jìn)行評估;
l 公司招聘制度的制定和維護(hù)，合理配置資源, 梳理和優(yōu)化招聘流程;
l 協(xié)助人力資源部的各項(xiàng)日常工作，保障部門員工充分履行職能。

任職要求：
l 人力資源管理或相關(guān)專業(yè), 本科及以上學(xué)歷;
l 5年或以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人力資源相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)的招聘者優(yōu)先;
l 很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力，有親和力，很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力；
l 較強(qiáng)的抗壓能力,適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的工作。

華院數(shù)據(jù)技術(shù)（上海）有限公司(以下簡稱"華院數(shù)據(jù)")，成立于2002年3月，是國內(nèi)目前為數(shù)很少的以高水平的數(shù)據(jù)挖掘和數(shù)據(jù)分析為核心能力的專業(yè)服務(wù)公司。

華院數(shù)據(jù)提供基于數(shù)據(jù)挖掘的面向營銷分析和管理、客戶關(guān)系管理和決策支持的應(yīng)用軟件和咨詢解決方案。

華院數(shù)據(jù)以通過“數(shù)據(jù)分析”推動(dòng)“科學(xué)決策”和“管理優(yōu)化”為使命；強(qiáng)調(diào)誠實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、實(shí)用的研究作風(fēng)；不斷追求更加卓越的分析水平；在長期的經(jīng)營時(shí)間中始終保持客戶滿意度-員工滿意度-社會(huì)滿意度-股東滿意度的協(xié)調(diào)與統(tǒng)一。

擁有國內(nèi)目前最大的數(shù)據(jù)挖掘應(yīng)用團(tuán)隊(duì)

- 總部設(shè)在上海，北京、廣州、西安、河南、烏魯木齊設(shè)有分公司/辦事處；

面向主要的商業(yè)服務(wù)領(lǐng)域，服務(wù)范圍覆蓋全國

- 長期專注在金融、電信、航空、零售、電商行業(yè)的數(shù)據(jù)挖掘應(yīng)用研究；

- 在全國27個(gè)省、市、自治區(qū)搭建了專項(xiàng)項(xiàng)目研究小組；

- 實(shí)施項(xiàng)目總計(jì)超過500個(gè)；

領(lǐng)先技術(shù)與行業(yè)實(shí)踐相結(jié)合，為客戶帶來顯著的投資回報(bào)

- 電信行業(yè)給予數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)的業(yè)務(wù)整合項(xiàng)目，年底為該運(yùn)營商挽回3.34個(gè)億的收入；

- 金融行業(yè)基于數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)的私金客戶細(xì)分模型，協(xié)助該機(jī)構(gòu)營銷成功率提高400%；

- 電商行業(yè)基于數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)的精確營銷項(xiàng)目，幫助該平臺提升120%的交易量；