1、研究金融業(yè)人力資源管理實踐難題及解決對策，并形成有效的知識體系與方法；
2、主持人力資源管理項目成果報告會，將設計思路和工作成果清晰地傳遞給客戶；
3、與客戶高管層進行溝通協(xié)調，正確、清晰、全面地把握客戶需求；
4、參與咨詢項目洽談，協(xié)助市場部商務人員完成人力資源管理項目營銷工作；
5、可擔任項目經理，帶領項目團隊按時、保質完成人力資源管理項目咨詢；
6、培養(yǎng)項目團隊，促進團隊成員整體能力提高，增強團隊凝聚力。

1、管理或人力資源管理等相關專業(yè)，本科及以上學歷；
2、從事人力資源管理咨詢工作4年以上，擔任過大型項目的項目經理者優(yōu)先；
3、熟悉企業(yè)管理和人力資源管理理論并有實際操作經驗；
4、具有良好的溝通能力和問題分析能力，能夠準確理解企業(yè)高管的想法；
5、具有較強的團隊管理意識與能力，能夠快速培養(yǎng)打造出優(yōu)秀團隊；
6、熱愛咨詢業(yè)，具有高度的責任感和工作熱情，能適應經常出差；
7、有銀行業(yè)工作經歷者優(yōu)先考慮。

正信嘉華金融信息產業(yè)集團由北京正信嘉華管理顧問有限公司、北京正信岳銘信息技術有限公司、北京正信嘉華教育科技有限公司組成，主要業(yè)務涵蓋金融管理咨詢、金融IT規(guī)劃與建設及金融培訓等金融領域全方位的服務。

正信嘉華以提供全面專業(yè)高效的金融外包服務為己任，憑借自身多年服務于金融機構尤其是針對銀行業(yè)所積累的資深經驗，成為業(yè)內知名的金融服務品牌。

正信嘉華的實力和業(yè)績同時得到了金融監(jiān)管部門的高度認可，從公司創(chuàng)建伊始，便與銀監(jiān)會、各大銀行等建立了廣泛而深入的合作。集團的專家團隊多次參與銀監(jiān)會相關行業(yè)標準與政策指引的起草和解讀培訓工作，奠定了我們與監(jiān)管部門良好穩(wěn)定的合作關系。由此積累的高端資源也有助于正信嘉華及時準確地獲取最新政策信息和動向，為集團業(yè)務的穩(wěn)步發(fā)展打下了良好基礎。

在10年的發(fā)展歷程中，通過在金融服務領域的不懈實踐和業(yè)務模式的創(chuàng)新開拓，正信嘉華積淀了深厚的實力，并在為國內百家金融機構成功實施各類外包項目的過程中樹立了良好口碑。更在多個金融服務領域中實現了業(yè)內首創(chuàng)，例如在國內首先提出并成功實施了“流程銀行”項目；此外還提出了整合內控、合規(guī)與操作風險管理的GRC整體解決方案。

正信嘉華正處于高效穩(wěn)定的優(yōu)質發(fā)展軌道上，將進一步發(fā)揮自身的優(yōu)勢，為中國金融機構的改革和發(fā)展再創(chuàng)輝煌。