人力資源經(jīng)理崗位要求：
1、 人力資源管理、市場營銷、管理類、經(jīng)濟類等相關專業(yè)本科以上學歷，具有同崗位三年以上工作經(jīng)驗；
2、 了解國家有關勞動關系的法律、法規(guī)、薪酬設計、人員管理及職位管理等相關內容及本職位主項工作相關知識技巧；
3、 有責任心、原則性、溝通表達、人際理解力、嚴謹細致、較強的溝通協(xié)調能力；

人力資源經(jīng)理崗位職責：
1、 負責人員招聘信息的發(fā)布、簡歷篩選及人員面試安排；
2、 負責員工入職、離職、轉崗、假期等手續(xù)的辦理，相關人事文件的起草；
3、 負責新員工入職培訓計劃執(zhí)行；
4、 考勤管理及每月考勤匯總表的上報；
5、 負責員工社保和公積金報表的制定，負責社保和公積金異動辦理；
6、 負責員工勞動合同的簽訂與續(xù)簽工作；
7、 負責離職員工離職手續(xù)的辦理；
8、負責員工檔案管理及系統(tǒng)更新；
9、完成上級交辦的其他事項工作；

HCH CULTURE
HAUTE COUTURE 高級時裝 CREATIVENESS 創(chuàng)造才思 HANDMADE 手工制造
人才招聘信息
公司簡介
武漢清新服飾公司自2002年誕生于武漢,至今經(jīng)營數(shù)十載，服飾專賣店遍布武漢三鎮(zhèn)各大購物中心。經(jīng)營海內外多個知名設計師品牌，公司致力于搜羅全球高水準的設計師品牌和設計創(chuàng)意，整合世界優(yōu)質設計資源，是最新潮流時尚創(chuàng)意，文化藝術，生活方式的傳播者和引領者。2013年開始成立HCH惠存集團,旗下包括惠存國際貿(mào)易公司主打海外設計師品牌，武漢清新服飾公司于2002年開始代理例外至今、又新增代理UMA,E+等著名品牌,武漢清清商貿(mào)公司代理NISISS(怡夕)，DECOSTER德詩等。在武漢新天地6號樓及11號樓開設HCH兩個設計師品牌集合店，內有咖啡等時尚創(chuàng)意理念融合，是最新生活方式體驗店。
豐富的福利
1、按國家規(guī)定繳納社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）和住房公積金
2、良好的工作環(huán)境及工作餐（餐補）
3、享受帶薪年假及“勞動法”規(guī)定的相關假期、節(jié)假日福利、生日福利、婚假
3、免費提供配套設施齊全的宿舍
4、月度、季度、年度績效獎金及薪資漲幅、職位晉升
5、提供入職培訓、專業(yè)培訓、文化培訓
6、入職一年以上在職員工每年享受全面體檢
7、不定期舉行豐富多彩的企業(yè)文化活動
8、員工春酒抽獎及春節(jié)福利
9、員工內購折扣福利

公司代理品牌有:EXCEPTION 例外（中國）、 YMOYONT（中國）、 NISISS怡夕（中國）、
E+（中國）、DECOSTER德詩（中國）……

UMA WANG (中國)、BANXIAOXUE(中國)、GUIDI（意大利）、marvielab(意大利)、BARNY NAKHLE（意大利）、SIMONA TAGLIA（意大利）、PERSY JEWELLERY（意大利）、
support surface（日本）、Cornelian Taurus by Daisuke Lwanaga（日本）……