職位描述
工作職責：
1、根據現有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)調、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃；
2、開發(fā)、維護、評估、分析各招聘渠道；
3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機構；
4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、薪酬談判、人員配置等工作。
任職要求：
1、全日制本科以上學歷，人力資源相關專業(yè)；
2、從事3年以上招聘工作；
3、良好的溝通能力，組織協(xié)調能力，抗壓能力；
4、具備大型集團化公司背景工作經驗者優(yōu)先。
企業(yè)介紹
大連萬達集團創(chuàng)立于1988年，目前已經形成商業(yè)地產、高級酒店、文化旅游和連鎖百貨四大核心產業(yè)。2013年，企業(yè)資產3800億元，年收入1866億元，凈利潤125億元。
萬達商業(yè)地產股份有限公司是全球商業(yè)地產行業(yè)的龍頭企業(yè)，已在全國開業(yè)90座萬達廣場，持有物業(yè)面積規(guī)模全球第二。萬達商業(yè)地產公司擁有全國唯一的商業(yè)規(guī)劃研究院、全國性的商業(yè)地產建設團隊、全國性的商業(yè)管理公司，形成了商業(yè)地產的完整產業(yè)鏈。
http://www.wanda.cn/
