一、崗位職責：
1、負責公司網(wǎng)站的運營，網(wǎng)站平臺整體的規(guī)劃、運營、推廣和管理；
2、圍繞用戶線、客戶線等提出產品運營策略，研究分析各類用戶屬性，監(jiān)控和分析產品及運營各項數(shù)據(jù)；
3、結合產品及網(wǎng)站數(shù)據(jù)和渠道、用戶需求等，策劃運營方案，吸引目標用戶注冊，活化注冊用戶，提升轉化；
4、收集用戶反饋，挖掘用戶潛在需求，提出新需求策略及建議，提升用戶體驗度；
5、根據(jù)公司的業(yè)績目標，制定、策劃和執(zhí)行相應的線上營銷活動，保證業(yè)績目標的達成。

二、任職要求：
1、本科以上學歷，5年以運營管理經驗，電商、互聯(lián)網(wǎng)等業(yè)務優(yōu)先；
2、熟悉網(wǎng)絡推廣模式和網(wǎng)絡營銷，有實際產品策劃運營成功案例者；
3、具備獨立完成活動策劃能力和項目管理能力；
4、能熟練掌網(wǎng)站的整理運營、維護、優(yōu)化、推廣、團隊管理等工作；
5、具有較強的信息收集分析及預測能力，具有敏銳的市場洞察力及分析能力；
6、較強的溝通協(xié)調能力和團隊談判能力。

三、加入三平集團我們將為您提供：
NO1:完善的薪酬制度及優(yōu)越的工作環(huán)境：
完善的薪酬制度：有競爭力的月薪+與績效掛鉤的各類獎金+全勤獎+其他+年終獎；
優(yōu)越的工作環(huán)境：強調任人唯賢、平等、開放、朝九晚五工作制（每天工作7小時）
NO2:全方位的福利保障體系：
勞動保障：商業(yè)險、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險；
員工假期：法定假期、婚假、喪假、產假、陪產假、哺乳假等假期；
員工福利：加班補助、通訊補助、交通補助、餐補、節(jié)假日福利、孝心基金、產品內部團購；
員工生活：戶外集體游、拓展訓練、不定期員工活動、聚餐。
NO3：崗位晉升與薪酬調整：
薪酬調整：寬帶薪酬體系的設計，每年1—2次薪酬調整的機會；
晉升空間：自家商學院的免費培訓，為您的職業(yè)晉升保駕護航。

三平創(chuàng)富是三平集團依據(jù)“循環(huán)經濟”理論，結合市場需求，創(chuàng)新“PHE幫扶”模式，也即(Personal help enterprises)個人幫扶企業(yè)模式，以實現(xiàn)“資本互動陽光化、投資渠道規(guī)范化、商品流通扁平化、銷售渠道電子化”為企業(yè)宗旨，搭建的三平創(chuàng)富——資本互動交易平臺，中國商務部備案的特許經營品牌。
三平集團是以金融服務、商品貿易、培訓旅游三大業(yè)務體系為基礎，通過互聯(lián)網(wǎng)和特許加盟（O2O模式)為平臺，在新常態(tài)下快速發(fā)展起來的集團公司。根據(jù)主營業(yè)務不同，控股下屬五個公司：三益寶、三易貸、三代樂、三平商學院、三維通。