崗位職責：
1、負責三代樂項目的整體營銷運營工作，包括制訂運營規(guī)劃及運營策略，推動平臺用戶和交易的快速增長；完成三代樂整年目標的分解和實施。
2、依照三代樂的戰(zhàn)略規(guī)劃和方向，制定、策劃和執(zhí)行相應的營銷方案，完成三代樂全年運營目標；
3、三代樂營銷方案各模塊工作的制定及實施。（運營模式、網(wǎng)絡營銷運營、市場營銷計劃）；
4、協(xié)調(diào)網(wǎng)絡營銷各部門工作，制定各部門KPI考核依據(jù)，并協(xié)助監(jiān)督完成；
5、負責網(wǎng)絡營銷數(shù)據(jù)分析，提升網(wǎng)絡營銷成效。在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導下，進行用戶與市場調(diào)查分析，圍繞平臺定位與發(fā)展方向推動營銷工作實施；
6、具有較強的產(chǎn)品、用戶心理分析的能力與看法，對市場發(fā)展方向和動態(tài)有較強的分析能力，了解網(wǎng)站用戶的服務需求，能夠根據(jù)需求與市場變化迅速做出回應；
7、負責網(wǎng)絡營銷團隊的組建、培訓等管理工作，營造有戰(zhàn)斗力和學習力的團隊氛圍；
8、搭建系統(tǒng)的培訓體系，完成粉絲的教育培訓工作；
9、依據(jù)市場結(jié)合商城的特點，搭建第三方媒體商務合作；
10、領導安排的其他臨時工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，5年以上互聯(lián)網(wǎng)運營管理經(jīng)驗，3年以上分銷系統(tǒng)經(jīng)驗，3年以上講師經(jīng)驗。
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)、電商020模式，分銷系統(tǒng)模式，熟練完成各種營銷，管理課程的講解；
3、熟悉網(wǎng)絡推廣模式和網(wǎng)絡營銷，有實際產(chǎn)品策劃運營成功案例者；
4、具備獨立完成活動策劃能力和項目管理能力；
5、能熟練掌網(wǎng)站的整理運營、維護、優(yōu)化、推廣、團隊管理等工作；
6、良好的溝通能力，團隊協(xié)作能力，項目驅(qū)動能力。

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NO1:完善的薪酬制度及優(yōu)越的工作環(huán)境：
完善的薪酬制度：有競爭力的月薪+與績效掛鉤的各類獎金+全勤獎+其他+年終獎；
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員工假期：婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等假期；
員工福利：加班補助、通訊補助、交通補助、餐補、節(jié)假日福利、孝心基金、產(chǎn)品內(nèi)部團購；
員工生活：戶外集體游、拓展訓練、不定期員工活動、聚餐。
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薪酬調(diào)整：寬帶薪酬體系的設計，每年1—2次薪酬調(diào)整的機會

三平創(chuàng)富是三平集團依據(jù)“循環(huán)經(jīng)濟”理論，結(jié)合市場需求，創(chuàng)新“PHE幫扶”模式，也即(Personal help enterprises)個人幫扶企業(yè)模式，以實現(xiàn)“資本互動陽光化、投資渠道規(guī)范化、商品流通扁平化、銷售渠道電子化”為企業(yè)宗旨，搭建的三平創(chuàng)富——資本互動交易平臺，中國商務部備案的特許經(jīng)營品牌。
三平集團是以金融服務、商品貿(mào)易、培訓旅游三大業(yè)務體系為基礎，通過互聯(lián)網(wǎng)和特許加盟（O2O模式)為平臺，在新常態(tài)下快速發(fā)展起來的集團公司。根據(jù)主營業(yè)務不同，控股下屬五個公司：三益寶、三易貸、三代樂、三平商學院、三維通。