主要工作職責：
1.根據公司的總體戰(zhàn)略建立分布式光伏發(fā)電培訓體系；
2.負責制訂、組織、落實公司培訓計劃；
3.負責對培訓進行總結、評估，提出培訓新方案；
4.負責開發(fā)培訓課題，編制培訓教材，編寫培訓教案；
5.負責選拔、培養(yǎng)和管理內部培訓師，為內部培訓師提供咨詢和指導，提高培訓質量及效果；
6.負責培訓考核和培訓評估的管理工作；
7.完成領導交辦的其它工作。

主要能力素質：
1.大學本科以上學歷，人力資源管理相關專業(yè)；
2.5年以上企業(yè)培訓工作經驗，2年以上培訓管理工作經驗；有光伏企業(yè)工作經驗優(yōu)先；
3.具備專業(yè)的培訓管理體系知識，熟悉體系建立流程與管理方式；
4.具備良好的表達能力；
5.具備良好的組織協(xié)調能力，能與企業(yè)內部、外部進行良好的協(xié)調溝通，推動培訓工作的進行；
6.具備良好的計劃控制能力。

學歷：大學本科及以上學歷
語言：中文
工作經驗：5年以上企業(yè)培訓工作經驗，2年以上培訓管理工作經驗；有光伏企業(yè)工作經驗優(yōu)先；

阿特斯致力為客戶、員工、合作伙伴、投資者和所有相關人士創(chuàng)造卓爾不同的價值。和而不同，卓越創(chuàng)新。15年來，我們始終圍繞客戶的需求持續(xù)創(chuàng)新，與合作伙伴開放合作，致力于為全世界提供綠色、環(huán)保、平價的清潔能源，為客戶、員工、合作伙伴和投資者提供最卓越的產品和整體解決方案業(yè)務服務，持續(xù)提升客戶體驗，為客戶創(chuàng)造最大的經濟、社會、人文價值。

阿特斯陽光電力集團（Canadian Solar Inc.，NASDAQ：CSIQ）由國家“千人計劃”首批特聘專家瞿曉鏵博士于2001年創(chuàng)辦。集團總部位于加拿大安大略省，中國區(qū)總部位于江蘇省蘇州市高新區(qū)。通過全球戰(zhàn)略和多元化市場布局，目前在全球六大洲20個國家和地區(qū)建立了分支機構。除了作為領先的太陽能光伏組件制造商和太陽能整體解決方案提供商，阿特斯在世界各地還擁有豐富的公用事業(yè)規(guī)模太陽能光伏電站項目儲備。收購Recurrent Energy公司后，阿特斯陽光電力集團全球電站項目儲備提升至10.3吉瓦，其中包括處于項目建設末期的2.0 吉瓦電站。

阿特斯陽光電力集團在加拿大安大略省有兩個先進的制造基地，在全球有超過8600名員工。在過去15年里，我們?yōu)槭澜绺鞯氐目蛻籼峁┝顺^14吉瓦，約合4200萬塊高質量的太陽能光伏組件產品。 攜手Recurrent Energy，阿特斯陽光電力集團將開辟一個嶄新的、更具競爭力的，世界主流的能源公司。