職位描述：
1.正確執(zhí)行公司下達(dá)的制度，帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成園區(qū)新生月度、季度、年度指標(biāo)；
2.把控名單資源、銷售人員資源轉(zhuǎn)化的過(guò)程，做好園區(qū)新生績(jī)效表格的反饋工作；
3.長(zhǎng)期持續(xù)提升銷售人員的技能水平，隨時(shí)輔導(dǎo)銷售人員的心態(tài)，運(yùn)用工具表單，做好帶教演練工作；
4.定期接受公司、校區(qū)組織的銷售體系、教學(xué)體系、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)，不斷提高自身綜合素質(zhì)；
5.管理銷售人員的日常工作，并提升銷售人員的職業(yè)素養(yǎng)與技能；
6.組織園區(qū)銷售會(huì)議，協(xié)助加盟銷售培訓(xùn)。
崗位要求：
1.大專及以上學(xué)歷或銷售管理兩年以上經(jīng)驗(yàn)，溝通能力強(qiáng)，樂(lè)觀開(kāi)朗，形象氣質(zhì)佳；
2.具備銷售意識(shí)，能承受工作壓力，能有效合理安排時(shí)間并保證既定目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
3.喜歡與孩子們相處，愿意真正站到家長(zhǎng)和孩子的角度考慮問(wèn)題并為他們解決困難或給出建議；
4.有良好的語(yǔ)言組織表達(dá)能力和應(yīng)變能力；
5.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和邏輯思維能力。

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