職位描述
職責(zé)描述：
1、 編制招聘計(jì)劃和實(shí)施方案
2、與業(yè)務(wù)部門高管緊密溝通，分析業(yè)務(wù)情況，梳理關(guān)鍵崗位招聘需求
3、利用各種內(nèi)部及外部資源，開展招聘，確保招聘任務(wù)順利完成；
任職要求：
1、5年以上獵頭招聘工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)、IT軟件行業(yè)；
2、熟悉招聘流程，熟練運(yùn)用各種招聘工具和方法，有過高端職位操作經(jīng)驗(yàn)；
3、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力；
企業(yè)介紹
中國健康醫(yī)療大數(shù)據(jù)第一品牌。公司依托云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能等新技術(shù)，衛(wèi)衣料機(jī)構(gòu)、衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)、企業(yè)、個(gè)人等提供包括健康醫(yī)療大數(shù)據(jù)、醫(yī)療云服務(wù)、醫(yī)療衛(wèi)生信息化在內(nèi)的全方位健康醫(yī)療解決方案，積極推動中國醫(yī)療衛(wèi)生信息化變革與創(chuàng)新進(jìn)程。
