崗位職責：1、參與非車、車險等保險產品的數(shù)字化理賠的設計；2、能夠結合具體業(yè)務場景，根據理賠品質指標的數(shù)據分析，監(jiān)控及整改措施制定；3、負責客戶理賠案件分析、異常案件篩查，制定可行降賠解決方案。任職要求：1、大專以上學歷，3年以上保險理賠工作經驗；2、熟悉理賠條款、品質管理、核賠核損或數(shù)據分析等，掌握理賠工作流程；有項目管理、理賠系統(tǒng)建設工作經驗者優(yōu)先；3、優(yōu)秀的數(shù)據分析能力，對運營數(shù)據敏感，善于從數(shù)據中發(fā)現(xiàn)問題并能給出對應策略和解決方案；4、有良好的跨部門溝通協(xié)調能力、時間管理能力和自驅力。

宏瓴科技（SiGREAL Tech）專注于交通運輸行業(yè)提供風險減量服務。公司基于AI領域最前沿技術，多模態(tài)大模型，Transformer+Self Supervision預訓練，強化學習微調，圖神經網絡及深度神經網絡等，自主研發(fā)出全棧式風險評估量化平臺，通過AI助力交通運輸行業(yè)降本增效。目前為行業(yè)內多家TOP級客戶提供專業(yè)服務。 核心團隊成員來自于清華大學、中科院、波士頓大學、帝國理工、蘇黎世聯(lián)邦理工、愛丁堡大學等國內外名校，曾就職于硅谷知名高科技公司、世界百強集團等核心崗位，長期在國際人工智能會議上發(fā)表學術成果，在機器學習、車聯(lián)網大數(shù)據分析等領域擁有資深的基礎研究背景。 公司為國高新技術企業(yè)、北京市“專精特新”中小企業(yè)、中關村高新技術企業(yè)、中關村金種子企業(yè)及科技部認證的科技型企業(yè)，擁有核心專利及軟著百余項。 創(chuàng)始人曾獲2024年度杰出青年創(chuàng)新領袖、2022年度創(chuàng)業(yè)之星、「X·36Under36」年度S級青年創(chuàng)業(yè)者、中關村U30等稱號。