崗位職責：1、作戰(zhàn)管理：基于門店產能做好專項支撐，對門店銷售達成進行分析與管理，協助門店提升產能2、運營管理：宣貫門店運營標準和流程，規(guī)范員工著裝及行為舉止，提高門店人員品牌服務意識；通過SOP檢核，提升門店運營及接待標準3、空間管理：規(guī)范門店陳列布置符合品牌調性，及時進行相應物料資源管理與協調，確保門店符合空間運營標準崗位要求：1、大專及以上學歷，具備高端服務業(yè)高端酒店等運營經驗優(yōu)先2、具備良好的服務、標準、細節(jié)意識3、性格認真負責，具備較強的檢核與執(zhí)行能力

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