崗位職責(zé):1、招聘計劃：根據(jù)公司人才發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合與用人部門調(diào)研的招聘需求，制定中高層崗位、批量基礎(chǔ)崗位、難度崗位招聘實施方案，確保按計劃完成。2、招聘渠道： ①負(fù)責(zé)招聘渠道管理，包含但不限于網(wǎng)絡(luò)招聘渠道、獵頭渠道、內(nèi)部推薦渠道管理，定期對各渠道招聘效果進(jìn)行評估，開發(fā)新渠道及淘汰低效渠道； ②規(guī)劃與管理公司人才庫，跟蹤和搜集同行業(yè)人才動態(tài)信息，不斷提升人才資源信息的積累。3、招聘執(zhí)行：根據(jù)職位要求，選擇合適渠道發(fā)布招聘信息，主導(dǎo)實施崗位的面試甄選過程，不斷優(yōu)化甄選流程，以提升甄選質(zhì)量。4、招聘過程評估：收集招聘過程數(shù)據(jù)，定期對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，及時發(fā)現(xiàn)招聘過程中存在的問題，制定改進(jìn)及優(yōu)化方案并實施。5、入職管理：根據(jù)入職管理要求，通知新員工入職相關(guān)事宜，跟進(jìn)新員工入職接待，定期對新員工進(jìn)行訪談，及時了解新員工思想動態(tài)，協(xié)助解決存在困難，助力新員工快速融入公司。

作為國內(nèi)規(guī)模最大的印制電路樣板快件制造商（股票代碼：002436 ）——興森快捷公司自1999成立以來，一直致力于為國內(nèi)外高科技企業(yè)和科研單位服務(wù),公司位于廣州科學(xué)城的研發(fā)和生產(chǎn)基地，面積超過40萬平方米，實現(xiàn)了從CAD設(shè)計、PCB研發(fā)制造、SMT貼裝的全方位服務(wù)，PCB制造集中以10層以上產(chǎn)品為主，最高可達(dá)40層，月產(chǎn)品種數(shù)在10000以上。在北京、上海、深圳、成都、西安等各大中城市設(shè)立了各大客戶服務(wù)中心，服務(wù)于國內(nèi)眾多客戶，并在香港設(shè)立了辦事機(jī)構(gòu)，滿足來自海外30多個國家和區(qū)域的研發(fā)需求。
憑借具有前瞻性的獨特經(jīng)營理念------服務(wù)尖端科技、快捷準(zhǔn)時交貨，得到市場和業(yè)界的廣泛認(rèn)同和支持，成為國內(nèi)首家也是唯一進(jìn)入行業(yè)百強(qiáng)企業(yè)的專注快件樣板制造商；公司產(chǎn)品廣泛運(yùn)用于通信、網(wǎng)絡(luò)、工業(yè)控制、計算機(jī)應(yīng)用、國防、航天、醫(yī)療等領(lǐng)域。先后成為華為、中興認(rèn)可的核心快件樣板生產(chǎn)供應(yīng)商，并與海外知名品牌如GE、Agilent、西門子、OMRON等公司建立了良好的合作關(guān)系，成功樹立起“FASTPRINT”“快捷”品牌。
優(yōu)秀的企業(yè)，離不開優(yōu)秀的人才，公司提倡以人為本，注重人才的儲備與培養(yǎng),對管理技術(shù)人員采取“走出去，引進(jìn)來”的雙向培訓(xùn)方式，優(yōu)秀的企業(yè)文化，更是為員工提供廣闊的個人發(fā)展空間。今日的快捷如一輛高速奔馳的列車歡快地行駛在競爭激烈的市場經(jīng)濟(jì)大潮中，但快捷人并沒有滿足于現(xiàn)狀，肩負(fù)著“為電子科技持續(xù)創(chuàng)新提供最優(yōu)最快的服務(wù)”的使命，不斷以行動來詮釋我們的理想，相信在不久的未來我們將實現(xiàn)成為世界一流的硬件外包設(shè)計提供商的愿景。
公司網(wǎng)址：www.chinafastprint.com
福利待遇：
1、薪資：公司提供有競爭力的市場水平薪資，按國家規(guī)定支付相應(yīng)加班費；公司購買五險一金
2、休假：公司按國家規(guī)定安排休假（帶薪年假、婚嫁、喪家、產(chǎn)假、病假等、其他國家規(guī)定公眾假期）
3、住宿：公司提供免費公寓式宿舍（水電自理），如果員工自行安排住宿，公司提供公積金補(bǔ)貼
4、用餐：公司提供干凈衛(wèi)生、環(huán)境舒適的食堂，提供300元/月的伙食補(bǔ)貼
5、交通：公司提供到宿舍的多條線路上下班免費通勤車，每周有通勤車來往廣州、深圳
6、其他福利：公司提供年終獎、年度旅游活動、部門活動經(jīng)費、節(jié)假日禮品等
7、企業(yè)文化：大型年度文藝晚會、五一大型運(yùn)動會、卡拉OK大獎賽、相親會；公司有足球協(xié)會、籃球協(xié)會、羽毛球協(xié)會、作協(xié)等多個協(xié)會組織，并為每個協(xié)會提供大量的經(jīng)費組織活動，豐富員工的業(yè)余生活
8、職業(yè)發(fā)展：公司為員工提供良好的職業(yè)生涯規(guī)劃，每年度組織資格晉升評定、考核合格即可晉職調(diào)薪
9、公司與廣州嶺南學(xué)院、吉林大學(xué)聯(lián)合辦學(xué)，為職員提供學(xué)習(xí)提升的機(jī)會、提供在職學(xué)歷教育（國家承認(rèn)學(xué)歷）；公司報銷學(xué)費。