職位描述
工作職責:1.負責展陳設計部門內部工作規(guī)劃及人員配置;2.具備創(chuàng)意創(chuàng)新能力,了解業(yè)內發(fā)展趨勢,熱愛展陳設計,對設計擁有獨立的思考;3.具有獨立與業(yè)主溝通匯報及全流程展陳設計能力,協(xié)助項目策劃,準確把握空間主題與內涵,將內容與形式進行結合,能夠完整的完成展陳空間的概念方案設計,方案出圖,落地跟蹤等;參與及組織團隊人員依據(jù)公司各項目的需求,完成相關設計工作(包含前期配合-展陳概念設計方案、投標-展陳設計方案、深化-深化設計方案、施工-展陳設計施工配合);4.可獨立完成小體量設計任務(前期概念方案,深化落地方案)。5.具有項目落地經(jīng)驗、對部門內部各項目展陳設計進行整體把控,按時間節(jié)點,保質保量完成相關設計,嚴格按照國家設計規(guī)范,確保項目全流程不出現(xiàn)大的技術問題;6.部門內部合理分工,團結協(xié)作,營造良好的團隊氛圍,打造高績效團隊。任職要求:1、本科及以上學歷,環(huán)藝及空間設計相關專業(yè),5年以上展陳設計工作經(jīng)驗,2年上以上展陳設計團隊管理經(jīng)驗;2、熟悉國家設計規(guī)范,熟練使用中望等各類設計軟件,有大型博物館和展廳設計落地項目經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,黨員優(yōu)先;3、具備良好的溝通表達能力、組織協(xié)調能力及團隊管理能力;4、工作積極主動,抗壓能力強,能夠積極應對和解決工作中遇到的各種問題;5、具備較高的職業(yè)素養(yǎng),有大局觀。6、面試需攜帶前期創(chuàng)意階段案例及后期深化案例。
企業(yè)介紹
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