崗位職責1. 把控團隊現有游戲產品的設計方向和品質，全面參與拳頭產品的整體策劃及新自研游戲的核心設計，關注產品生命周期進程。2. 根據市場定位，結合玩家反饋、產品規(guī)劃和技術架構，持續(xù)改進和提升用戶體驗，包括但不限于游戲世界、玩法機制、用戶界面。3. 獨立負責游戲產品美術內容（2D/3D）的設計和制作，推動搭建健康的美術管線，使產品形成更完整且辨識度更高的風格呈現。4. 與開發(fā)、運營團隊緊密協(xié)作，完成項目相關美術資源的整理、輸出、維護、技術對接和效果實現，跟進并分析最終成果數據。任職要求1. 全日制統(tǒng)招（或海外）本科及以上學歷，專業(yè)不限，經驗不限。2. 出色的行業(yè)洞察和產品策劃能力，深刻理解游戲用戶習慣、交互體驗、商業(yè)化設計理論等，對數據敏感，能夠為設計構思和定位提供基礎的數據支持。3. 良好的藝術設計和視覺表達能力，熟悉三維制作常見上下游工具，熟練掌握至少一款3D建模和動畫軟件，如Maya、3ds Max、Blender、Zbrush、Substance Painter等。4. 優(yōu)秀的項目管理和跨部門合作能力，較強的目標/結果導向，注重實踐，在快速發(fā)展、專注創(chuàng)新的環(huán)境中主動探索、自我學習并解決開放性問題。具備以下任意條件者優(yōu)先：1. 對游戲引擎、游戲開發(fā)技術和程序設計有基本認識，能在Unity中進行簡單的開發(fā)和調優(yōu)尤佳。2. 游戲美術全流程研發(fā)或相關經歷，有一定的技術美術知識儲備。3. 熱愛游戲行業(yè)，對休閑游戲典型品類甚至主流棋牌游戲產品有所了解。簡歷要求1. 簡歷請附帶作品集，并明確作品所有權歸屬。2. 簡單了解公司業(yè)務與崗位信息后制作的定制化簡歷優(yōu)先考慮。福利待遇1. 工作時間：周一至周五8：30-16：30（含免費商務午餐），周末雙休。2. 辦公環(huán)境：科技園區(qū)、無限零食供應、品牌設備、為所有員工配備Mac電腦及AirPods。3. 學習支持：季度加薪評估、成熟的薪資機制、自主學習與交流支持計劃。4. 趣味活動：公司集體一年兩次公費旅行，參加馬拉松，游山玩水。5. 假期規(guī)定：享受國家規(guī)定的帶薪假期，正式員工全年享有15天帶薪假期。6. 其他：六險一金、節(jié)日禮金、年度體檢、無息貸款、車輛租用。注：招聘流程：①筆試；②HR面試；③綜合測試；④CEO面試；全流程預計2-3周。

風林火山于1996年8月成立，至今已20余年，是國家高新技術企業(yè)，也是深圳軟件園首批入駐的優(yōu)秀企業(yè)和新一代互聯(lián)網產業(yè)園首批入駐企業(yè)。我們專注于互聯(lián)網在線棋牌類游戲，集研發(fā)、運營為一體。經過二十余年的探索和發(fā)展積累，我們的產品已在國內在線棋牌類游戲中位居前列。風林火山堅持技術創(chuàng)新，創(chuàng)造了一個公平、文明、有序的游戲環(huán)境，遠離不良價值觀及過度消費，形成了高效率、高合作和高創(chuàng)造的企業(yè)文化，為用戶帶來更多樣、更優(yōu)質的專業(yè)客戶服務。企業(yè)價值觀· 誠實· 守信· 善意地對待你的同事產品理念：· 簡潔：最少的體系，最少的按鈕?！?深度：畫面的沉浸感。· 專注于核心體驗：打牌和結算。· 防止賭博我們的團隊· 技術團隊沉淀十余年，985/211院校比例大于60%。· 良好的晉升機制，員工平均任職年限超過3年，穩(wěn)定性好?！?關注新員工培養(yǎng)計劃，完善的導師制，并為導師提供豐厚激勵機制?！?注重效率，團隊每月加班率少于4%，四點半下班。我們的產品· 已上線游戲18款，同時提供移動端及PC端服務。（可登陸產品官網了解詳情，“黃金島”· 為公司產品運營平臺，旗下所有產品均為自主研發(fā)）?！?公司游戲注冊用戶7000萬以上，接近100,000在線玩家同時競技?！?公司營收平穩(wěn)增長，近十年利潤保持穩(wěn)定上升。我們的技術· 全3D場景游戲開發(fā)，打造最華麗的棋牌游戲?！?客戶端技術范圍涵蓋引擎架構、編輯器插件開發(fā)、游戲視覺開發(fā)、業(yè)務邏輯開發(fā)等?！?服務器使用Clojure語言開發(fā)，挑戰(zhàn)精簡高效且優(yōu)雅?！?敏捷團隊管理，體驗飛一般的開發(fā)感。我們的福利：· 每日提供員工商務午餐、交通補貼?！?為優(yōu)秀員工提供購房購車無息貸款?！?婚育禮金，節(jié)日禮金、生日禮品、年度體檢。· 季度加薪評估機制?！?項目績效季度年度回報，讓員工享受公司經營成果。公司官網：我們不鼓勵加班，我們致力于追求工作動力和壓力的平衡，讓每個開發(fā)成員都在高效的工作中獲得充分的樂趣，并且擁有完整的業(yè)余生活。同時，我們創(chuàng)造良好的條件給員工自主學習與技術交流，我們期望員工與公司共同成長。