崗位職責(zé)1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)維護(hù)北京國央企集團(tuán)總部客戶關(guān)系，根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略方向進(jìn)行， 收集區(qū)域內(nèi)五大六小發(fā)電企業(yè)，地方性能投、建投、交投、財(cái)務(wù)投資人及總包等項(xiàng)目信息從收集，梳理，拜訪，最終促達(dá)技術(shù)交流及高層互訪工作事宜；2. 分析國央企客戶總部業(yè)務(wù)資源，獲取有效的市場信息并協(xié)助區(qū)域團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績指標(biāo)；定期和區(qū)域溝通，梳理項(xiàng)目信息，了解業(yè)主方的需求，配合落實(shí)運(yùn)維項(xiàng)目；3. 全面協(xié)作內(nèi)部商務(wù)洽談、 招投標(biāo)、 合同簽訂、回款等工作把控，完成公司下達(dá)部門的經(jīng)營管理、 成本把控， 合理調(diào)控各類費(fèi)用的開支，開源節(jié)流，降低經(jīng)營成本；4. 負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶的維系，充分了解客戶需求，及時(shí)為客戶提供滿意的服務(wù)5. 負(fù)責(zé)本區(qū)域應(yīng)收賬款控制工作，保障合同回款。任職要求1. 本科及以上學(xué)歷，電力、能源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先2. 具備光伏電站運(yùn)維知識(shí)或光伏、儲(chǔ)能、風(fēng)電等相關(guān)產(chǎn)品知識(shí)認(rèn)真執(zhí)行團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人交代的任務(wù)3. 良好的業(yè)務(wù)理解與洞察能力、溝通協(xié)調(diào)能力4. 3年以上風(fēng)電、 光伏行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具備對接北京央企集團(tuán)總部客情關(guān)系的經(jīng)驗(yàn)5. 積極向上，工作細(xì)心，承壓能力強(qiáng)。能適應(yīng)短期出差。

天合光能集團(tuán)（Trina Solar）是一家美資跨國企業(yè)，總投資約12億美元，注冊資本4.2億美元，是常州最大的外資項(xiàng)目之一。公司占地面積約83.6萬平方米，截止目前擁有員工10000多人，擁有一個(gè)由來自14個(gè)國家優(yōu)秀管理人才組成的高層管理團(tuán)隊(duì)。天合光能集團(tuán)大規(guī)模生產(chǎn)綠色環(huán)保新能源產(chǎn)品太陽能電池板，產(chǎn)品主要出口到歐洲國家以及世界各地。
Trina Solar的組件產(chǎn)品為世界范圍內(nèi)的家用、商用、工業(yè)用以及公眾設(shè)施提供了可靠和環(huán)保的太陽能電力。
天合光能集團(tuán)（TSL）是一家專業(yè)從事晶體硅太陽能組件生產(chǎn)的制造商。天合光能集團(tuán)，自1997年成立以來，一直是中國光伏行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)。我們高品質(zhì)的光伏組件給世界各地的并網(wǎng)和離網(wǎng)狀態(tài)下的民用、商用、工用以及大規(guī)模的公共設(shè)施帶來潔凈、可靠的太陽能。憑借遍布亞洲、歐洲、北美的當(dāng)?shù)氐匿N售和營銷網(wǎng)絡(luò)以及安裝商合作伙伴，天合光能以提升太陽能行業(yè)的競爭力和能源的效率為己任，致力于打造一個(gè)可持續(xù)發(fā)展的光伏產(chǎn)業(yè)。
天合光能已獲得多家國際知名投資機(jī)構(gòu)的投資，包括麥頓基金 （Milestone Capital）、好能源（Good Energies）和美林證券（Merrill Lynch）。這些投資給天合光能公司的全球化進(jìn)程開了一個(gè)好頭，在品牌推廣過程中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。2006 年 12 月，天合光能在紐約證券交易所 （NYSE） 上市，并于 2007 年 6 月增發(fā)股票，這就為公司順利落實(shí)擴(kuò)展計(jì)劃創(chuàng)造了條件，為產(chǎn)能的快速提高和原材料的采購提供了保障。與此同時(shí)，借助在紐約證券交易所掛牌上市以及國際投資者的大力支持，公司吸引了來自全球各地的眾多人才。如今，天合光能擁有一支由來自不同國家的員工構(gòu)成的團(tuán)隊(duì)，他們擁有豐富的光伏行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，時(shí)刻都在為公司的成功辛勤工作。
Trina Solar正在經(jīng)歷快速的發(fā)展。公司堅(jiān)持以"事業(yè)留人、感情留人、待遇留人"作為人力資源工作的一貫方針。在人才的招聘、選拔、培養(yǎng)、激勵(lì)等方面不斷開拓創(chuàng)新，建立科學(xué)、高效的人力資源管理體系。